Lavoro e Diritti

Guide pratiche per facilitare il rapporto tra il cittadino e tutto ciò che riguarda l’apparato statale. Aggiornamenti in tempo reale sui temi riguardanti la famiglia, il lavoro e le pensioni.

In questa sezione

Ultime notizie

Pensioni: quali agevolazioni per gli invalidi?

Antonio Cosenza

26 Settembre 2019 - 08:15

Pensioni: quali agevolazioni per gli invalidi?
Per gli invalidi l’accesso alla pensione è più breve: esistono infatti diverse agevolazioni a seconda della percentuale di invalidità riconosciuta dall’Inps.

Si può licenziare un tirocinante?

Isabella Policarpio

24 Settembre 2019 - 13:06

Si può licenziare un tirocinante?
Il tirocinio non è un vero e proprio contratto di lavoro, quindi anziché di licenziamento del tirocinante si dovrebbe parlare di interruzione anticipata. Vediamo in quali casi è possibile.

Chi paga le spese processuali?

Isabella Policarpio

24 Settembre 2019 - 08:43

Chi paga le spese processuali?
Chi paga le spese processuali e quelle legali? Vediamo come vengono ripartite le spese tra le parti in causa.

Pensioni: quali agevolazioni per le donne?

Antonio Cosenza

23 Settembre 2019 - 16:29

Pensioni: quali agevolazioni per le donne?
Pensioni: il Governo sta pensando di introdurre un bonus contributivo per le donne, così da rendere più agevole la strada che porta alla pensione. Ma già oggi esistono delle agevolazioni per le lavoratrici, vediamo quali sono.

Si può licenziare una categoria protetta?

Isabella Policarpio

23 Settembre 2019 - 09:42

Si può licenziare una categoria protetta?
Anche le categorie protette possono essere licenziate. In quali casi e in che percentuale lo ha stabilito la Cassazione. Qui i dettagli.

Contratto a termine oltre i 24 mesi: causale obbligatoria

Daniele Bonaddio

20 Settembre 2019 - 18:30

Contratto a termine oltre i 24 mesi: causale obbligatoria
Il datore di lavoro e il lavoratore che intendono prolungare il contratto a termine oltre i 12 mesi, presso l’ITL, devono obbligatoriamente inserire nel contratto scritto la causale che giustifica l’apposizione del termine.