Come si calcola il TFR
Il trattamento di fine rapporto è la somma che il datore di lavoro accantona ogni anno e paga quando il rapporto di lavoro finisce, per qualsiasi motivo.
- Ogni anno si accantona la retribuzione annua divisa per 13,5, meno lo 0,50% versato all’INPS.
- Al 31 dicembre il fondo si rivaluta dell’1,5% fisso più il 75% dell’inflazione ISTAT (indice FOI); sulla rivalutazione si paga un’imposta sostitutiva del 17%.
Come si tassa
Il TFR ha la tassazione separata: si calcola il reddito di riferimento (TFR diviso per gli anni di lavoro, moltiplicato per 12), si applicano gli scaglioni IRPEF e si ottiene l’aliquota media, che si applica a tutte le quote accantonate. L’Agenzia delle Entrate poi ricalcola l’imposta con l’aliquota media dei 5 anni precedenti e può chiedere un conguaglio o rimborsare la differenza.
Anticipo del TFR
Dopo 8 anni con lo stesso datore di lavoro si può chiedere un anticipo fino al 70% del TFR maturato, una sola volta, per spese sanitarie, acquisto della prima casa o congedi.
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