Licenziamento - Pagina 7

Divieto di licenziamento, l’elenco dei casi in cui l’azienda non può interrompere il rapporto di lavoro

Simone Micocci

28 Ottobre 2022 - 12:02

Divieto di licenziamento, l'elenco dei casi in cui l'azienda non può interrompere il rapporto di lavoro

In alcune circostanze sussiste un divieto di licenziamento, che se non rispettato espone il datore di lavoro a una serie di spiacevoli conseguenze.

Licenziamento lavoratore invalido: ecco in quali casi è possibile

Claudio Garau

14 Ottobre 2022 - 13:26

Licenziamento lavoratore invalido: ecco in quali casi è possibile

La legge ammette la possibilità di licenziamento del lavoratore invalido ma entro specifici limiti, peraltro dettagliati anche dalla Cassazione. Ecco che cosa ricordare a riguardo.

Il lavoratore dipendente può rifiutare nuovi incarichi a lavoro?

Claudio Garau

28 Settembre 2022 - 13:16

Il lavoratore dipendente può rifiutare nuovi incarichi a lavoro?

L’effettiva facoltà di dire no ai nuovi incarichi e rifiutare l’ordine di servizio del datore di lavoro è una questione aperta per molti dipendenti. Ecco cosa ricordare a riguardo.

Scadenza contratto durante la maternità: conseguenze e cosa spetta alla lavoratrice

Simone Micocci

22 Settembre 2022 - 16:18

Scadenza contratto durante la maternità: conseguenze e cosa spetta alla lavoratrice

Congedo di maternità: che succede se scade il contratto di lavoro? Si interrompe o continua fino a scadenza naturale? Facciamo chiarezza.

Licenziamento mascherato: cos’è, quando accade, cosa bisogna fare

Claudio Garau

20 Settembre 2022 - 15:28

Licenziamento mascherato: cos'è, quando accade, cosa bisogna fare

Il licenziamento mascherato è una pratica con la quale il datore di lavoro porta il dipendente a lasciare il lavoro o ne crea indebitamente le condizioni. Vediamone i casi concreti e come opporsi.

Immobiliare.it trasferisce lavoratori da Milano a Roma, i sindacati: «licenziamento mascherato»

Dario Colombo

20 Settembre 2022 - 14:22

Immobiliare.it trasferisce lavoratori da Milano a Roma, i sindacati: «licenziamento mascherato»

Trasferimento operativo dal 2 novembre, con 45 giorni di preavviso. Domani presidio sotto la sede milanese del gruppo di real estate con i sindacati.

Dimissioni cartacee, hanno ancora valore? Che succede e cosa deve fare l’azienda

Paolo Ballanti

19 Settembre 2022 - 14:40

Dimissioni cartacee, hanno ancora valore? Che succede e cosa deve fare l'azienda

Le dimissioni cartacee del lavoratore sono sempre inefficaci? Come deve comportarsi l’azienda e cosa rischia il dipendente? Si può arrivare al licenziamento? Ecco una guida completa

Caro energia, a rischio 3,5 milioni di posti di lavoro: ecco le imprese in pericolo in Italia

Stefano Rizzuti

8 Settembre 2022 - 15:55

Caro energia, a rischio 3,5 milioni di posti di lavoro: ecco le imprese in pericolo in Italia

Confartigianato lancia l’allarme: a causa del caro energia quasi 900mila micro e piccole imprese italiane sono a rischio. In pericolo ci sono 3,5 milioni di lavoratori, da Nord a Sud.

Licenziamento per pettegolezzi sul lavoro: è possibile?

Claudio Garau

30 Agosto 2022 - 12:31

Licenziamento per pettegolezzi sul lavoro: è possibile?

Le chiacchiere e dicerie sul posto di lavoro non sono affatto infrequenti, ma per gli autori possono esservi conseguenze sul piano disciplinare. Si può rischiare il licenziamento per giusta causa?

Licenziamento per bollette troppo care: è legittimo? Quando il caro energia lo paga il dipendente

Simone Micocci

29 Agosto 2022 - 11:24

Licenziamento per bollette troppo care: è legittimo? Quando il caro energia lo paga il dipendente

L’azienda che ha ricevuto una bolletta elevata può tagliare i costi del personale per avere una maggiore liquidità? Ecco quando sussistono le ragioni per il licenziamento per motivi economici.

Licenziamento per i dipendenti che lavorano di meno: così le aziende si difendono dai fannulloni

Luna Luciano

20 Agosto 2022 - 09:48

Licenziamento per i dipendenti che lavorano di meno: così le aziende si difendono dai fannulloni

Licenziare dipendenti che lavorano poco. Le aziende americane hanno adottato un sistema per valutare la produttività di ogni dipendente, ma i dipendenti lamentano condizioni stressanti e umilianti.

Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta

Paolo Ballanti

12 Agosto 2022 - 15:48

Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta

In quali casi è previsto il risarcimento danni per licenziamento illegittimo? Ci sono differenze in base alla data di assunzione e alle dimensioni dell’azienda? Ecco una guida completa

Come interrompere un contratto di lavoro a tempo determinato?

Paolo Ballanti

9 Agosto 2022 - 13:39

Come interrompere un contratto di lavoro a tempo determinato?

Sei un lavoratore a tempo determinato e non ti trovi bene in azienda? Ecco una guida completa su come interrompere un contratto a termine ed evitare errori che potrebbero costarti caro

La minaccia di licenziamento del datore di lavoro è reato?

Claudio Garau

29 Luglio 2022 - 12:22

La minaccia di licenziamento del datore di lavoro è reato?

Minacciare il dipendente di licenziamento costituisce un abuso di potere da parte del datore di lavoro. Questi può essere sanzionato perché si rende responsabile del reato di estorsione?

Mancato preavviso: come calcolare l’indennità e quando spetta

Simone Micocci

20 Luglio 2022 - 18:23

Mancato preavviso: come calcolare l'indennità e quando spetta

Dimissioni o licenziamento senza preavviso: cosa si rischia? Ecco le conseguenze per datore di lavoro e dipendente.

Busta paga di fine rapporto di lavoro: cosa viene pagato?

Simone Micocci

18 Luglio 2022 - 16:37

Busta paga di fine rapporto di lavoro: cosa viene pagato?

Competenze di fine rapporto: ecco cosa viene pagato con l’ultima busta paga e quando invece è lecito aspettarsi delle trattenute.

Busta paga più ricca dopo le dimissioni o il licenziamento: ecco per chi

Simone Micocci

15 Luglio 2022 - 14:31

Busta paga più ricca dopo le dimissioni o il licenziamento: ecco per chi

Più soldi nell’ultima busta paga nel caso in cui si venga licenziati in tronco. Ma non solo: vale anche per chi si dimette, ecco quando.

Congedo straordinario di 24 mesi, nuova tutela in arrivo per chi lavoro: a chi spetta, quando e perché

Simone Micocci

11 Luglio 2022 - 12:59

Congedo straordinario di 24 mesi, nuova tutela in arrivo per chi lavoro: a chi spetta, quando e perché

In arrivo un nuovo congedo straordinario, della durata di 24 mesi, per i lavoratori con gravi patologie invalidanti. Novità anche per i permessi.

Colf e badanti: preavviso licenziamento e dimissioni

Simone Micocci

20 Giugno 2022 - 16:10

Colf e badanti: preavviso licenziamento e dimissioni

Obbligo di preavviso per i collaboratori domestici. Tempistiche e sanzioni previste per chi non comunica per tempo il licenziamento o le dimissioni.

Licenziamento permessi 104: cosa rischia chi ne abusa

Simone Micocci

20 Giugno 2022 - 12:54

Licenziamento permessi 104: cosa rischia chi ne abusa

Cosa rischia chi abusa dei permessi 104? Il licenziamento è (quasi) sempre legittimo secondo la giurisprudenza. E potrebbe configurarsi anche il reato di truffa ai danni dello Stato.

Controlli per chi lavora in smart working: cosa può fare il datore di lavoro

Paolo Ballanti

17 Giugno 2022 - 11:17

Controlli per chi lavora in smart working: cosa può fare il datore di lavoro

Il datore di lavoro può monitorare i dipendenti a distanza: ecco tutte le regole e i limiti previsti dalla legge.

Naspi, l’assenza dal lavoro non è una giusta causa per il licenziamento: la sentenza

Teresa Maddonni

10 Giugno 2022 - 14:36

Naspi, l'assenza dal lavoro non è una giusta causa per il licenziamento: la sentenza

Niente Naspi per chi si assenta dal lavoro senza una giusta causa e non si produce quindi il licenziamento. L’assenza prolungata equivale a dimissioni secondo una sentenza del Tribunale di Udine.

Superbonus 110%, è allarme: 33 mila aziende rischiano il fallimento, 150 mila licenziati

Giorgia Bonamoneta

3 Giugno 2022 - 18:41

Superbonus 110%, è allarme: 33 mila aziende rischiano il fallimento, 150 mila licenziati

30 mila aziende sono a rischio fallimento per il superbonus 110%? C’è la possibilità che 150 mila persone rimangano senza il posto di lavoro. Ecco cosa sappiamo sull’indagine di CNA.

Dipendenti pubblici licenziati per utilizzo improprio dei social: attenzione alla novità

Alessandro Nuzzo

14 Aprile 2022 - 23:30

Dipendenti pubblici licenziati per utilizzo improprio dei social: attenzione alla novità

Il nuovo decreto legge approvato dal Governo prevede l’aggiornamento del codice di comportamento dei dipendenti pubblici allargandolo ai social. Cosa si rischia.

Licenziamento ad nutum: quando si può recedere il contratto senza motivazione

Claudio Garau

9 Marzo 2022 - 21:55

Licenziamento ad nutum: quando si può recedere il contratto senza motivazione

Il licenziamento ad nutum, o secondo volontà, rappresenta una particolare tipologia di recesso unilaterale del datore di lavoro. Esso è legittimo nel rispetto di specifiche condizioni.