Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Si può essere licenziati per essersi rifiutati di lavorare di sabato? Ecco quando la decisione del datore di lavoro è legittima.
di Simone Micocci
Maternità tutta dopo il parto, come fare? Ecco una guida al congedo posticipato con tutte le istruzioni per non commettere errori.
di Simone Micocci
Una nuova sentenza ribadisce la posizione di forza del lavoratore che vuole richiedere il trasferimento per l'avvicinamento al domicilio del familiare disabile da assistere, ai sensi della legge 104.
di Simone Micocci
È stato sottoscritto l'accordo per il nuovo contratto della Sanità, triennio 2025-2027. Ecco tutte le novità contenute nel nuovo testo.
di Simone Micocci 1commento
Durante lo stage, o tirocinio, spettano le ferie? Non proprio, ma esistono due tipologie di strumenti che possono essere utilizzati per fare dei giorni di assenza.
di Simone Micocci
I dipendenti in smart working hanno diritto alla propria privacy, ma anche il datore di lavoro deve assicurarsi che non commettano violazioni. Ecco quando è ammessa la geolocalizzazione a tal fine.
di Ilena D’Errico
Sei stato appena assunto ma hai già necessità di andare in ferie? Ecco come devi comportarti con il datore di lavoro.
di Simone Micocci
Che cosa succede se i contributi INPS non vengono versati? Le situazioni e le conseguenze in caso di lavoro subordinato e di lavoro autonomo
di Emanuele Di Baldo
Guida al contratto di apprendistato: ecco tutto quello che serve sapere su stipendio, durata, tipologie e limite di età per una delle forme di inquadramento più utilizzate per i giovani lavoratori.
di Simone Micocci
Nella prassi dei rapporti di lavoro, il caso del mancato pagamento dei contributi da parte del datore è tutt'altro che raro. Ma il dipendente può tutelarsi in modo efficace
di Emanuele Di Baldo
Hai appena «svuotato» il monte ferie e vuoi scoprire come recuperare i giorni di vacanza presi? Ecco quanto tempo ci vorrà.
di Simone Micocci
I datori di lavoro possono usare la lettera di richiamo per contestare violazioni disciplinari ai dipendenti. Ecco come e quando.
di Ilena D’Errico
In alcuni casi il datore di lavoro può richiamarti dalle ferie e devi rientrare. Ecco quando è legale.
di Ilena D’Errico
È legittimo presentarsi al lavoro in pantaloni corti? E cosa può fare il datore di lavoro per vietarlo? Ecco una guida utile.
di Simone Micocci
Visite fiscali, non sempre l'assenza è motivo di sanzione. Ecco chi non è a rischio e come giustificarsi.
di Simone Micocci
Quasi un mese di ferie sulla carta, ma se ne fruisce di molti meno. In Italia c'è un problema con le vacanze, i dati lo confermano.
di Simone Micocci
L'aumento di stipendio in alcuni casi è un diritto del lavoratore e un dovere dell'azienda. Ecco quando e i consigli per farne richiesta al datore di lavoro.
di Simone Micocci 1commento
L'aumento di livello o inquadramento più elevato può essere oggetto di una richiesta ad hoc del dipendente al suo datore di lavoro. Ecco tutto quello che c'è da sapere
di Emanuele Di Baldo
Licenziamento per assenza alla visita fiscale, dopo quanti richiami è legittimo? Ecco cosa ha stabilito una recente sentenza della Corte di Cassazione.
di Simone Micocci
Secondo la Cassazione e la Corte Costituzionale i lavoratori incapaci quando ricevono la lettera hanno 240 giorni di tempo per impugnare il licenziamento. Ecco perché.
di Ilena D’Errico
Un lavoratore accusa l'azienda di non aver rinnovato il contratto di lavoro per il mancato dimagrimento richiesto dal datore. Ma cosa dice la legge in merito?
di Ilena D’Errico
Le ferie solidali rappresentano un atto di altruismo e collaborazione all'interno di un'azienda, ma le normative sono specifiche: non si possono attivare sempre e con chiunque
di Emanuele Di Baldo
Guida aggiornata sul bonus assunzione disabili 2026 con percentuali, durata, requisiti e come presentare domanda. Vediamo tutto quello che c’è da sapere.
di Patrizia Del Pidio
Assenza alla visita fiscale, cosa rischia il lavoratore? Dalla semplice ammenda al licenziamento, ecco perché è importante essere reperibili.
di Simone Micocci
Quando un errore costa 100.000 dollari può comportare il licenziamento, com'è successo a un camionista che ha fatto sciogliere i gelati trasportati a temperature eccessive.
di Ilena D’Errico
