Chi ha diritto alla quattordicesima in busta paga? Ecco un elenco di quelle che sono le professioni in attesa della mensilità aggiuntiva nel mese di luglio.
Con i primi caldi che ci ricordano l’arrivo dell’estate, i lavoratori iniziano a pensare al pagamento della quattordicesima mensilità, una retribuzione aggiuntiva in busta paga che segue per larghi tratti le stesse regole di calcolo della tredicesima ma con una grande differenza. In questo caso, infatti, non si tratta di una retribuzione aggiuntiva universale, in quanto non è la legge a fissare un diritto per i lavoratori.
La quattordicesima, infatti, viene disciplinata dalla contrattazione collettiva, pertanto sono solamente alcuni settori che hanno scelto di intraprendere la strada di una seconda retribuzione aggiuntiva oltre alla retribuzione. Settori tra i quali non figura il pubblico impiego, in quanto la quattordicesima è peculiarità dei lavoratori del settore privato.
La ratio della misura è semplice, ossia riconoscere ai lavoratori un’indennità aggiuntiva da utilizzare nel periodo delle vacanze. Un po’ come fatto da altri Paesi con l’indennità di ferie, come nel caso del Portogallo, con la differenza che da noi arriva non arriva a tutti ma a poco più di 8 milioni di lavoratori a fronte di una spesa complessiva di circa 12 miliardi.
Quali lavoratori hanno diritto alla quattordicesima dello stipendio
Come prima cosa, prima ancora di verificare quando viene pagata, bisogna sapere quale contratto collettivo nazionale di lavoro viene applicato al proprio rapporto di lavoro. È un’informazione che si trova facilmente nella busta paga, dove viene indicato il Ccnl di riferimento.
Come anticipato, infatti, la quattordicesima mensilità non spetta automaticamente a tutti i lavoratori dipendenti. A differenza della tredicesima, che è molto più diffusa, questa mensilità aggiuntiva viene riconosciuta solo quando è prevista dal contratto collettivo applicato, oppure da eventuali accordi aziendali o individuali.
Uno dei Ccnl più rappresentativi a prevedere il pagamento della quattordicesima mensilità è quello dei Pubblici esercizi, ristorazione e turismo. Siamo quindi nell’ambito del commercio, della ristorazione e dell’hospitality, con oltre 1,8 milioni di persone coinvolte.
Volendo fare qualche esempio, tra i lavoratori che a luglio ricevono la quattordicesima possono esserci:
- camerieri;
- baristi;
- cuochi;
- pizzaioli;
- aiuto cuochi;
- addetti alla reception;
- portieri d’albergo;
- camerieri ai piani;
- addetti alle pulizie negli hotel;
- commessi;
- cassieri;
- scaffalisti;
- addetti vendita nei supermercati;
- banconisti;
- operatori della ristorazione veloce.
Attenzione: lo scorso anno alla quattordicesima era stata affiancato il bonus previsto per il rinnovo del Ccnl del valore medio di 175 euro. Questo bonus non verrà pagato anche quest’anno, ragion per cui la quattordicesima potrebbe essere più bassa.
Ma torniamo al nostro elenco di lavoratori. Come si vede, possono rientrare anche i lavoratori dei supermercati, sempre che il Ccnl applicato preveda questa mensilità aggiuntiva. Restando nell’ambito alimentare, un altro settore in cui la quattordicesima è generalmente prevista è quello dell’alimentari industria, che riguarda ad esempio operai e impiegati di aziende che producono, trasformano, confezionano o distribuiscono prodotti alimentari.
Accanto a questi contratti, beneficiano della quattordicesima anche i dipendenti assunti con il Ccnl chimica. In questo caso rientrano, ad esempio, lavoratori impiegati in aziende chimiche, farmaceutiche, cosmetiche, della gomma-plastica, oppure in imprese che producono detergenti, vernici, fertilizzanti, materiali industriali e prodotti per la cura della persona.
La quattordicesima è prevista anche dal Ccnl Studi professionali, applicato a molti dipendenti che lavorano presso studi di commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, notai, architetti, ingegneri, dentisti, medici, amministratori di condominio e altri professionisti. In questo caso possono rientrare, ad esempio, segretari e segretarie, assistenti di studio, addetti alla contabilità, impiegati amministrativi, operatori di front office e collaboratori tecnici.
C’è poi il Ccnl Assicurazioni, che come si può facilmente capire dal nome interessa il personale dipendente delle compagnie assicurative e, a seconda del contratto applicato, anche di agenzie e intermediari. Ne fanno parte, ad esempio, impiegati amministrativi, addetti alla gestione sinistri, operatori di back office, consulenti assicurativi e personale commerciale.
Completiamo con un altro settore importante, anche dal punto di vista numerico: quello dell’edilizia, che conta circa 760.000 impiegati, per quanto il dato sia con ogni probabilità sottostimato, visto che ancora oggi il comparto è tra quelli maggiormente esposti al lavoro nero.
In questo caso la quattordicesima può spettare a molte figure impiegate nei cantieri e nelle imprese edili, come muratori, manovali, carpentieri, ferraioli, gruisti, escavatoristi, piastrellisti, intonacatori, ponteggiatori, capicantiere, tecnici di cantiere e impiegati amministrativi delle imprese del settore.
Ricordiamo comunque di fare sempre un passaggio con il proprio Ccnl di riferimento, poiché è qui che viene individuata la platea di coloro che hanno diritto alla quattordicesima, come pure modalità e tempistiche di erogazione.
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