Datore di lavoro
Maxi-multa per chi assume in nero e paga lo stipendio contanti
Pubblicato il 19 novembre 2018 alle 11:15
Sanzioni elevate per chi assume in nero e nel contempo paga lo stipendio in contanti: ecco quanto stabilito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Le aziende dove si lavora meglio in Italia: la classifica
Pubblicato il 14 novembre 2018 alle 16:16
In quale azienda si punta maggiormente sul benessere dei dipendenti? Ce lo dice la classifica stilata da Panorama e Statista.
Contributi colf, badanti e babysitter: controlli INPS in arrivo
Pubblicato il 4 novembre 2018 alle 12:41
Controlli INPS sui contributi non versati per colf, badanti e babysitter: è partita l’operazione Silenti 2018 con l’invio di avvisi bonari per i datori di lavoro domestico al fine di sollecitare la regolarizzazione contributiva spontanea.
Libro unico del lavoro: come funziona
Pubblicato il 27 ottobre 2018 alle 20:39
Tenuta del Lul da parte dell’azienda o del consulente: a che cosa serve, registrazioni, conservazione, stampa, particolarità, novità.
Il lavoratore può rifiutare mansioni inferiori?
Pubblicato il 23 ottobre 2018 alle 05:25
Il dipendente può rifiutarsi di svolgere mansioni inferiori rispetto alla qualifica con cui è stato inquadrato?
Anticipo dello stipendio: come richiederlo e cosa deve fare il datore di lavoro
Pubblicato il 5 ottobre 2018 alle 12:33
Il dipendente può chiedere un acconto dello stipendio, ma è il datore di lavoro a decidere se concederlo o meno. Attenzione alle modalità di pagamento.
Licenziamento per motivazione economica
Pubblicato il 25 settembre 2018 alle 15:02
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo consente al datore di lavoro di risolvere un contratto, anche se a tempo indeterminato, in caso di sussistenza di determinate ragioni economiche.
Esempi di licenziamento per giusta causa
Pubblicato il 21 settembre 2018 alle 10:37
Quando si può parlare di licenziamento per giusta causa? Ecco alcuni esempi di comportamenti e inadempienze che giustificano la risoluzione del rapporto di lavoro.
Patto di non concorrenza: caratteristiche, durata, nullità e violazione
Pubblicato il 17 settembre 2018 alle 16:08
L’imprenditore, per tutelare il patrimonio e l’attività della propria azienda, può stipulare con il dipendente un patto di non concorrenza. Vediamo quali sono i vincoli e gli obblighi del lavoratore in caso di scioglimento del rapporto di lavoro.
Malattia lavoro: chi paga?
Pubblicato il 15 settembre 2018 alle 11:00
Chi deve corrispondere l’indennità di malattia al lavoratore dipendente, sino a quando e sino a quale ammontare?