Si avvicina il momento del conguaglio di fine anno e i sostituti di imposta sono chiamati a versare ulteriori imposte rispetto alle ritenute effettuate. In questo caso si usa il codice tributo 1066.
di Nadia Pascale
È in arrivo la tredicesima per i lavoratori del settore domestico. Per le famiglie doppia spesa, doppio stipendio per colf e badanti.
di Simone Micocci
Se un'azienda deve assumere un dipendente, quali documenti deve richiedere al lavoratore e quali modelli deve compilare per non incorrere in errori? Ecco i documenti necessari per l'assunzione.
di Nadia Pascale
In fase di implementazione la possibilità data ai datori di lavoro di leggere i messaggi inviati dai dispositivi aziendali.
di Alessandro Nuzzo
Saranno i datori di lavoro a dover aumentare gli importi degli stipendi alla luce delle ultime novità introdotte dalla legge di Bilancio. A breve arriverà la guida dell'Agenzia delle Entrate.
di Simone Micocci
Tanti si chiedono se un ex datore di lavoro può decidere deliberatamente di riassumere un dipendente che si è dimesso: ecco cosa dice la legge in proposito.
di Money.it Guide
Attenzione ai regali di Natale, in alcuni casi potrebbero essere tassati. É questo il momento in cui le aziende distribuiscono regali a clienti e lavoratori, ma potrebbero esserci brutte sorprese.
di Nadia Pascale
Un lavoratore è stato licenziato dopo aver usato lo smartphone al lavoro. Il Tribunale ritiene legittimo il licenziamento perché sussistono alcune condizioni.
di Laura Pellegrini
Cosa succede quando l'assenza dal lavoro è ingiustificata? Ecco cosa dicono le norme sul diritto del lavoro.
di Simone Micocci
Per il versamento dell'addizionale comunale Irpef deve essere usato il codice tributo 3848, ecco a cosa fare attenzione e come compilare il modello F24.
di Nadia Pascale
Il codice tributo 1712 è specifico per l'acconto dell'imposta sostitutiva sui redditi da rivalutazione del Tfr. Vediamo scadenza e istruzioni per compilare il modello F24.
di Nadia Pascale
Nuove regole per gli ambienti di lavoro? Maggiore coesione tra colleghi, la fraternità è un principio che non può mai mancare. Ecco cosa prevede il nuovo disegno di legge proposto dal Cnel.
di Simone Micocci
Nel 2025 ci sono ancora mestieri vietati a chi ha un tatuaggio? Il datore di lavoro può negarti l'assunzione solo per questo? Ecco cosa devi sapere.
di Ilena D’Errico
Grazie al leadership storytelling CEO e manager riescono a raccontare con autenticità la propria visione. Questa tecnica può convincere mercati, clienti, stakeholder e dipendenti.
di P. F.
Scade il 31 ottobre 2025 il termine per l'invio del modello 770/2025. L'obbligo ricade sui sostituti di imposte che hanno effettuato ritenute a titolo di acconto o saldo nel 2024.
di Nadia Pascale
I dati confermano: la tassazione agevolata delle mance premia i lavoratori riconoscendo loro una sorta di “bonus” di 1.000 euro in busta paga.
di Simone Micocci
In arrivo sgravi contributivi per incentivare lo smart working in montagna: scopri chi può beneficiarne e come funziona la misura.
di Luna Luciano
Come funzionano le assunzioni obbligatorie disciplinate dalla legge n. 68 del 1999? Ogni quanti dipendenti bisogna assumere un lavoratore con disabilità?
di Simone Micocci
Per molti datori di lavoro c'è un adempimento in più entro il 30 settembre 2025, si tratta dell'invio del modello 770. Ecco chi deve inviarlo entro il 30 settembre 2025 per evitare sanzioni.
di Nadia Pascale
Stretta sui controlli: come funziona la sospensione aziendale, quali sono i rischi e le sanzioni previste dalla legge.
di Giorgia Dumitrascu
Secondo la Cassazione la sola richiesta di un rimborso spese più alto del dovuto non giustifica il licenziamento.
di Simone Micocci
Come le aziende possono usare le telecamere in modo legittimo, quando scatta la violazione della privacy e quali sono i diritti dei lavoratori.
di Giorgia Dumitrascu
Permessi e ferie hanno una funzione analoga, ma non sono uguali. Ecco quando e come si possono usare i Rol al posto delle ferie.
di Simone Micocci
Costruire una reputazione aziendale solida per attrarre e trattenere i migliori talenti: ecco come funziona l’employer branding e quali strategie adottare per sfruttarne le potenzialità.
di Giorgia Paccione
Chi compie aggressioni fisiche sul luogo di lavoro rischia conseguenze molto serie. Ecco tutti i casi possibili, dalle sanzioni disciplinari ai reati.
di Ilena D’Errico
