Come funzionano le assunzioni obbligatorie disciplinate dalla legge n. 68 del 1999? Ogni quanti dipendenti bisogna assumere un lavoratore con disabilità?
di Simone Micocci
Per molti datori di lavoro c'è un adempimento in più entro il 30 settembre 2025, si tratta dell'invio del modello 770. Ecco chi deve inviarlo entro il 30 settembre 2025 per evitare sanzioni.
di Nadia Pascale
Stretta sui controlli: come funziona la sospensione aziendale, quali sono i rischi e le sanzioni previste dalla legge.
di Giorgia Dumitrascu
Secondo la Cassazione la sola richiesta di un rimborso spese più alto del dovuto non giustifica il licenziamento.
di Simone Micocci
Come le aziende possono usare le telecamere in modo legittimo, quando scatta la violazione della privacy e quali sono i diritti dei lavoratori.
di Giorgia Dumitrascu
Permessi e ferie hanno una funzione analoga, ma non sono uguali. Ecco quando e come si possono usare i Rol al posto delle ferie.
di Simone Micocci
Costruire una reputazione aziendale solida per attrarre e trattenere i migliori talenti: ecco come funziona l’employer branding e quali strategie adottare per sfruttarne le potenzialità.
di Giorgia Paccione
Chi compie aggressioni fisiche sul luogo di lavoro rischia conseguenze molto serie. Ecco tutti i casi possibili, dalle sanzioni disciplinari ai reati.
di Ilena D’Errico
Donazione d’azienda o patto di famiglia? Vediamo differenze, vantaggi e rischi giuridici di entrambe le soluzioni per il passaggio generazionale dell’impresa.
di Giorgia Dumitrascu
Cambia la tutela dei lavoratori in caso di licenziamento illegittimo. Il limite di 6 mensilità di risarcimento è illegittimo.
di Simone Micocci
La cassa integrazione a zero ore è uno strumento di sostegno economico in favore del dipendente e dell'azienda: ecco significato, come funziona e a chi spetta.
di Money.it Guide
Come aumentare le ferie annuali o allungare i giorni di ferie. Ecco quali sono gli strumenti per i lavoratori dipendenti.
di Simone Micocci
In quali casi il sostituto di imposta deve usare il codice tributo 1630 per il versamento degli interessi? Come si compila correttamente il modello F24. Ecco le istruzioni.
di Nadia Pascale
Successione aziendale per morte del titolare: obblighi, rischi e soluzioni per eredi e imprese. Guida pratica per garantire continuità e tutela.
di Giorgia Dumitrascu
La cassa integrazione può essere richiesta anche se fa troppo caldo. Ecco per quale temperature e in che condizioni ambientali.
di Simone Micocci
Stipendi non pagati, nuove regole per il calcolo della prescrizione. E scoppia la polemica.
di Simone Micocci
A una lavoratrice australiana è stato chiesto di ridurre il periodo di congedo maternità previsto dalla legge. La chat con il capo è stata resa pubblica e il caso ha causato indignazione su TikTok.
di Redazione Imprese
Il ministero del Lavoro ha firmato un Protocollo d’intesa con i sindacati e le associazioni datoriali per la sicurezza dei lavoratori con il caldo estremo.
di Simone Micocci
Come funziona la malattia di un lavoratore se cade in un giorno festivo? Chi paga? Le risposte.
di Money.it Guide
In quali casi installare l'aria condizionata rappresenta un obbligo per l'azienda? Ecco le regole da seguire.
di Simone Micocci
Come viene trattato l’infortunio non sul lavoro a seconda dei casi. Quando viene riconosciuto e pagato.
di Simone Micocci
Quando si parla di imponibile previdenziale cosa si intende? A cosa serve e come si calcola? Nella guida che proponiamo sono presenti tutte le informazioni necessarie.
di Patrizia Del Pidio
Sai che rischi di non prendere mai i soldi della liquidazione? Ecco in quali casi perdi il Tfr.
di Simone Micocci
Firmare la busta paga è obbligatorio? Ecco cosa prevede la legge, quali sono i rischi per chi non firma (e quelli per chi lo fa).
di Simone Micocci
In arrivo il bonus alloggio per i lavoratori stagionali. I soldi serviranno alle aziende, al fine di ammodernare le strutture abitative e rilanciare il mercato del lavoro nel settore del turismo.
di Simone Micocci
