Lavoro dipendente - Pagina 30.6

Permessi per mamme e papà che lavorano: quando richiederli e come sono retribuiti

Simone Micocci

25 Febbraio 2019 - 14:29

Permessi per mamme e papà che lavorano: quando richiederli e come sono retribuiti

Mamme e papà che lavorano a seconda delle necessità possono richiedere permessi e congedi specifici; solo in alcuni casi, però, l’assenza è retribuita.

Come chiedere il congedo parentale: la guida

Isabella Policarpio

1 Febbraio 2019 - 15:48

Come chiedere il congedo parentale: la guida

Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro di cui possono usufruire i genitori lavoratori fino ai 12 anni del figlio. La durata massima è 6 mesi, continuativi o frazionati. Come e dove fare domanda.

Negozi e centri commerciali chiusi la domenica: cosa dice il disegno di legge

Simone Micocci

31 Gennaio 2019 - 12:38

Negozi e centri commerciali chiusi la domenica: cosa dice il disegno di legge

Negozi e centri commerciali dovranno chiudere per la metà delle 52 domeniche annuali: lo prevede un disegno di legge nato dall’intesa M5S-Lega, che però riconosce delle eccezioni.

Cosa fa e quanto guadagna il revisore legale? Funzioni e stipendio

Isabella Policarpio

30 Gennaio 2019 - 17:06

Cosa fa e quanto guadagna il revisore legale? Funzioni e stipendio

Il revisore legale si occupa della revisione contabile dei bilanci aziendali. È un professionista specializzato in materie economiche e giuridiche. Quanto guadagna?

Staff leasing: cos’è e perché aggira il decreto Dignità

Isabella Policarpio

29 Gennaio 2019 - 10:51

Staff leasing: cos'è e perché aggira il decreto Dignità

Lo staff leasing avviene quando un’agenzia di somministrazione del lavoro dà in prestito ad un’impresa un proprio lavoratore, aggirando l’obbligo di assunzione che grava sull’imprenditore. Disciplina ed effetti.

Cosa fa e come si diventa assistente sociale?

Isabella Policarpio

28 Gennaio 2019 - 16:44

Cosa fa e come si diventa assistente sociale?

L’assistente sociale è un professionista specializzato nell’aiuto delle fasce più deboli della popolazione. Deve conseguire la laurea in Servizio sociale e superare l’esame di Stato per l’iscrizione all’Albo.

Nessun risarcimento al lavoratore per danno da folgorazione: la decisione della Corte di Cassazione

Isabella Policarpio

3 Gennaio 2019 - 10:08

Nessun risarcimento al lavoratore per danno da folgorazione: la decisione della Corte di Cassazione

La Corte di Cassazione ha negato ad una dipendente il risarcimento dell’infortunio sul lavoro per folgorazione, per mancanza di un inadempimento qualificato del datore di lavoro.

Rinuncia al congedo parentale: quando conviene

Simone Micocci

17 Dicembre 2018 - 14:31

Rinuncia al congedo parentale: quando conviene

Rinunciare al congedo parentale in alcuni casi può essere conveniente; molto, però, dipende dalle necessità della lavoratrice.

Estensione del congedo parentale: quando si può richiedere

Simone Micocci

17 Dicembre 2018 - 13:10

Estensione del congedo parentale: quando si può richiedere

I genitori di figli disabili gravi possono richiedere l’estensione del congedo parentale in alternativa ai 3 giorni di permesso (mensili). Ecco quali sono le condizioni da soddisfare.

Congedo parentale: è cumulabile con altri permessi?

Simone Micocci

14 Dicembre 2018 - 16:00

Congedo parentale: è cumulabile con altri permessi?

Il congedo parentale è compatibile con i permessi 104, ma non con i riposi per allattamento e con i permessi per l’assistenza di figli disabili; ecco tutti i chiarimenti del caso.

Quando arriva la tredicesima per i dipendenti privati: cosa dicono i contratti collettivi

Simone Micocci

12 Dicembre 2018 - 16:00

Quando arriva la tredicesima per i dipendenti privati: cosa dicono i contratti collettivi

Tredicesima: per i dipendenti del settore privato è il CCNL a stabilire il giorno di paga, lasciando però ampia discrezionalità al datore di lavoro.

Arriva la tredicesima, ma 11 miliardi andranno al Fisco

Martina Cancellieri

10 Dicembre 2018 - 17:07

Arriva la tredicesima, ma 11 miliardi andranno al Fisco

Tredicesima: tra tasse e imposte 11 miliardi vanno al Fisco, il restante importo della mensilità aggiuntiva sarà speso per i consumi interni? Il comunicato stampa dell’8 dicembre 2018 della CGIA.

Assunzione familiari e parenti in azienda: regole e limiti da rispettare

Simone Micocci

30 Novembre 2018 - 11:30

Assunzione familiari e parenti in azienda: regole e limiti da rispettare

Non sempre l’assunzione di un familiare in azienda è legittima: dipende dalla forma di esercizio dell’attività aziendale e dal legame di parentela. Facciamo chiarezza.

8 dicembre 2018, festivo in busta paga: cosa aspettarsi

Simone Micocci

27 Novembre 2018 - 12:13

8 dicembre 2018, festivo in busta paga: cosa aspettarsi

Sabato 8 dicembre 2018 ricorre l’Immacolata Concezione, non tutti però potranno godere di un giorno di riposo extra; ecco cosa cambia per quei lavoratori che il sabato riposano.

Elemento di garanzia retributiva: a chi spetta e come funziona l’alternativa al premio aziendale

Simone Micocci

22 Novembre 2018 - 11:14

Elemento di garanzia retributiva: a chi spetta e come funziona l'alternativa al premio aziendale

Alcuni CCNL - tra cui quello del Commercio - riconoscono un elemento economico di garanzia ai dipendenti impiegati in aziende che non corrispondono il premio di risultato; ecco come funziona e quali sono gli importi.

Maxi-multa per chi assume in nero e paga lo stipendio contanti

Simone Micocci

19 Novembre 2018 - 11:15

Maxi-multa per chi assume in nero e paga lo stipendio contanti

Sanzioni elevate per chi assume in nero e nel contempo paga lo stipendio in contanti: ecco quanto stabilito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Le aziende dove si lavora meglio in Italia: la classifica

Simone Micocci

14 Novembre 2018 - 16:16

Le aziende dove si lavora meglio in Italia: la classifica

In quale azienda si punta maggiormente sul benessere dei dipendenti? Ce lo dice la classifica stilata da Panorama e Statista.

Quando si perdono le ferie

Simone Micocci

8 Novembre 2018 - 16:05

Solamente in un caso il dipendente perde il diritto alle ferie: secondo la Corte di Giustizia UE, ciò avviene quando questo si rifiuta di goderne nonostante sia stato messo nella condizione di esercitare il suo diritto.

Co Unilav: comunicazione di assunzione

Noemi Secci

4 Novembre 2018 - 10:39

Come comunicare l’assunzione di un lavoratore dipendente ai servizi per l’impiego in via telematica.

Libro unico del lavoro: come funziona

Noemi Secci

27 Ottobre 2018 - 20:39

Tenuta del Lul da parte dell’azienda o del consulente: a che cosa serve, registrazioni, conservazione, stampa, particolarità, novità.

Licenziamento per scarso rendimento

Simone Micocci

18 Ottobre 2018 - 14:08

Lo scarso rendimento può essere motivo di licenziamento, ma solo quando sussistono determinate condizioni: vediamo quali sono.

Sospensione Naspi 2018: quando va richiesta? Modulo online e riattivazione

Simone Micocci

12 Ottobre 2018 - 14:15

Sospensione Naspi 2018: quando va richiesta? Modulo online e riattivazione

Se il beneficiario della Naspi inizia un nuovo lavoro subordinato - con durata inferiore ai 6 mesi - il contributo è momentaneamente sospeso. Ecco come comunicare l’avvio della nuova attività lavorativa con il modello Naspi-Com online.

Permessi CCNL Commercio: durata, retribuzione e termine per il pagamento

Simone Micocci

11 Ottobre 2018 - 13:30

Permessi CCNL Commercio: durata, retribuzione e termine per il pagamento

I dipendenti nel settore del commercio hanno diritto ad un massimo di 104 ore l’anno di permessi retribuiti; ecco le informazioni per il calcolo delle ore e sui termini per il pagamento dei permessi non goduti.

Obbligo di repechage: licenziamento illegittimo senza prova dell’incollocabilità

Isabella Policarpio

9 Ottobre 2018 - 13:13

Obbligo di repechage: licenziamento illegittimo senza prova dell'incollocabilità

Nel diritto del lavoro, l’espressione “obbligo di repechage” indica il dovere del datore di lavoro di tentare una ricollocazione del lavoratore, all’interno dell’azienda, per evitarne il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Si può sanzionare il lavoratore senza regolamento aziendale?

Noemi Secci

9 Ottobre 2018 - 12:35

Si può sanzionare il lavoratore senza regolamento aziendale?

Violazione delle regole da parte del lavoratore: il dipendente può essere sanzionato se manca il codice disciplinare?