Lavoro dipendente - Pagina 45

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

Simone Micocci

14 Maggio 2018 - 15:13

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

La comunicazione del trasferimento va data con congruo preavviso al dipendente. I termini del preavviso, però, variano a seconda del settore di riferimento.

TFR su fondo pensione, novità 2018: può essere parziale e revocabile

Simone Micocci

11 Maggio 2018 - 09:34

TFR su fondo pensione, novità 2018: può essere parziale e revocabile

Aggiornato il modello TFR2: d’ora in avanti sarà possibile destinare solo una parte della liquidazione al fondo pensione. E qualsiasi decisione sarà revocabile.

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Simone Micocci

8 Maggio 2018 - 16:07

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Il datore di lavoro può scegliere se premiare uno o più dipendenti che nel corso dell’anno si sono distinti per il lavoro svolto. In alcuni casi, però, le gratifiche retributive sono obbligatorie; ecco quando.

Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta il risarcimento o il reintegro?

Simone Micocci

27 Aprile 2018 - 10:39

Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta il risarcimento o il reintegro?

Il dipendente può impugnare il licenziamento ingiustificato davanti al giudice; sarà quest’ultimo - a seconda della situazione - stabilire se il lavoratore deve essere reintegrato oppure se ha diritto solamente ad un indennizzo.

Contro esodati: dichiarazione integrativa per il rimborso delle maggiori imposte versate

Guendalina Grossi

24 Aprile 2018 - 16:00

Contro esodati: dichiarazione integrativa per il rimborso delle maggiori imposte versate

Lavoratori contro esodati: con provvedimento del 20 aprile 2018 l’Agenzia delle Entrate ha fornito le indicazioni per richiedere il rimborso delle maggiori imposte versate nel 2016.

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Guendalina Grossi

24 Aprile 2018 - 14:43

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Quali regole deve seguire il datore di lavoro nel caso in cui si verifichi il decesso del lavoratore? I chiarimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Assenza dal lavoro per depressione: indennità di malattia INPS e visite fiscali

Simone Micocci

23 Aprile 2018 - 16:45

Assenza dal lavoro per depressione: indennità di malattia INPS e visite fiscali

La depressione è una malattia e come tale da diritto a determinate tutele: dall’indennità INPS alle visite fiscali, ecco quello che c’è da sapere.

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Simone Micocci

23 Aprile 2018 - 11:49

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Nuova sentenza della Corte di Cassazione per chi lavora in divisa: secondo gli ermellini il “tempo tuta” va retribuito e considerato a tutti gli effetti come attività lavorativa. Ma ci sono delle eccezioni.

Premi INAIL 2018: aggiornate le retribuzioni minime per il calcolo

Simone Micocci

20 Aprile 2018 - 09:31

Premi INAIL 2018: aggiornate le retribuzioni minime per il calcolo

Aggiornati i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi INAIL. Qui gli importi per il 2018.

5 giorni di vacanza in più: le festività soppresse potrebbero tornare

Simone Micocci

18 Aprile 2018 - 17:02

5 giorni di vacanza in più: le festività soppresse potrebbero tornare

Depositata al Senato una proposta di legge che punta a reintrodurre alcune ex festività non più riconosciute dal nostro ordinamento. Per lavoratori e studenti in arrivo qualche giorno di vacanza extra?

Permesso per curare un animale domestico: chi ne ha diritto?

Simone Micocci

6 Aprile 2018 - 09:34

Permesso per curare un animale domestico: chi ne ha diritto?

In alcuni casi il lavoratore può avvalersi del permesso per gravi motivi familiari e personali anche per assistere un animale domestico; lo ha stabilito la Cassazione con una recente sentenza.

Arrivare tardi a lavoro: come comportarsi per evitare una sanzione

Stefania Manservigi

5 Aprile 2018 - 20:30

Arrivare tardi a lavoro: come comportarsi per evitare una sanzione

Chi arriva tardi a lavoro corre il rischio di incorrere in sanzioni, tra cui anche il licenziamento. Come evitarlo?

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

Simone Micocci

29 Marzo 2018 - 10:26

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

“Non si può essere precari per sempre”: come ricordato dalla Corte di Cassazione, infatti, c’è un limite di volte per cui il contratto a tempo determinato può essere rinnovato.

Riposo settimanale: come si calcola e ogni quanto il dipendente ne ha diritto

Simone Micocci

28 Marzo 2018 - 13:13

Riposo settimanale: come si calcola e ogni quanto il dipendente ne ha diritto

Il riposo settimanale è un diritto del dipendente, ma è il datore di lavoro a decidere quando concederlo. A chi non ne usufruisce va garantito il riposo compensativo.

Diritti e doveri del dipendente in malattia: rischio licenziamento per mancato riposo

Simone Micocci

27 Marzo 2018 - 13:14

Diritti e doveri del dipendente in malattia: rischio licenziamento per mancato riposo

La Corte di Cassazione giustifica il licenziamento del dipendente colpevole di aver svolto - durante il periodo coperto dall’indennità di malattia - attività che potrebbero influenzare negativamente la guarigione.

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Simone Micocci

14 Marzo 2018 - 15:32

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Il dipendente può opporsi alla richiesta di lavorare la domenica, ma solamente in alcuni casi; facciamo chiarezza analizzando la normativa vigente e gli importi della retribuzione spettante a chi lavora di domenica.

Il riposo compensativo per chi lavora la domenica o nei giorni festivi

Simone Micocci

14 Marzo 2018 - 10:05

Il riposo compensativo per chi lavora la domenica o nei giorni festivi

Il riposo compensativo è un diritto del lavoratore impiegato straordinariamente per 7 giorni consecutivi; ecco come usufruirne e quali sono le maggiorazioni sulla retribuzione.

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l’azienda deve rispettare?

Guendalina Grossi

24 Febbraio 2018 - 11:40

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l'azienda deve rispettare?

Anche in ambito lavorativo la legge prevede che debbano essere rispettate delle regole per tutelare i dati personali dei dipendenti. Vediamo quindi quali sono le indicazioni fornite dall’Autorità garante.

La reperibilità va compresa nell’orario di lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia UE

Simone Micocci

22 Febbraio 2018 - 10:48

La reperibilità va compresa nell'orario di lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia UE

Secondo i magistrati europei in determinate circostanze la reperibilità va compresa nell’orario di lavoro. Questo perché il dipendente è limitato nelle sue azioni e non può riposarsi come dovrebbe.

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Simone Micocci

21 Febbraio 2018 - 14:30

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Capire se il proprio stipendio è giusto è possibile: basta farsi alcune domande e rispondere in maniera oggettiva. Se non ci riuscite ci sono dei servizi che vengono in vostro aiuto.

Si può andare in pensione anticipata per motivi di salute?

Guendalina Grossi

17 Febbraio 2018 - 08:47

Si può andare in pensione anticipata per motivi di salute? No, ma ci sono dei casi specifici in base ai quali si può ottenere uno sconto sui requisiti per il pensionamento. Vediamoli insieme.

Contratti di prossimità: istruzioni sulla tassazione delle indennità

Guendalina Grossi

16 Febbraio 2018 - 15:00

Contratti di prossimità: istruzioni sulla tassazione delle indennità

Contratti di prossimità: l’Agenzia delle Entrate ha specificato che devono essere tassate le indennità quando sono sostitutive di reddito. Di seguito tutte le regole.

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c’è la firma di entrambe le parti

Guendalina Grossi

6 Febbraio 2018 - 17:10

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c'è la firma di entrambe le parti

Contratto a tempo determinato: la Corte di Cassazione ha stabilito che per essere legittimo deve essere sottoscritto da entrambe le parti. Di seguito tutte le novità.

Congedo per chi assiste un familiare disabile, Legge 104: nuovi importi per il 2018

Simone Micocci

29 Gennaio 2018 - 09:36

Congedo per chi assiste un familiare disabile, Legge 104: nuovi importi per il 2018

Legge 104: nel 2018 aggiornati gli importi del congedo straordinario riconosciuto ai lavoratori che assistono un familiare disabile.

Come chiedere un aumento di stipendio

Guendalina Grossi

24 Gennaio 2018 - 08:15

Come si chiede un aumento di stipendio? Ecco tutti i passaggi da seguire per chiedere al proprio datore di lavoro un aumento della retribuzione.