Lavoro dipendente - Pagina 41

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio

Maria Stella Rombolà

28 Maggio 2018 - 12:00

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio

Dal 1° luglio sarà sempre più importante conoscere le modalità per il pagamento dei propri lavoratori. La nuova Legge di Bilancio ha infatti introdotto il divieto di pagare lo stipendio in contanti, con sanzioni che vanno da 1.000 a 5.000 euro.

TFR non pagato: quali tutele per i dipendenti?

Simone Micocci

25 Maggio 2018 - 11:07

TFR non pagato: quali tutele per i dipendenti?

Cosa fare se l’azienda non paga il TFR? Ecco quali sono le tutele del dipendente riconosciute dalla legge.

CCNL Enti locali 2018: in arrivo aumenti e arretrati in busta paga

Guendalina Grossi

22 Maggio 2018 - 14:40

CCNL Enti locali 2018: in arrivo aumenti e arretrati in busta paga

CCNL Enti locali 2018: è stato firmato dai sindacati e dall’ARAN dopo nove anni il nuovo contratto nazionale del personale degli enti locali. In arrivo aumenti di stipendio e arretrati per 467 mila dipendenti.

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?

Simone Micocci

18 Maggio 2018 - 12:01

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?

Il trasferimento deve essere sempre motivato da ragioni tecniche, organizzative e produttive; se non lo è al dipendente spetterà il risarcimento per danni cagionati dal trasferimento illegittimo.

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

Simone Micocci

14 Maggio 2018 - 15:13

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

La comunicazione del trasferimento va data con congruo preavviso al dipendente. I termini del preavviso, però, variano a seconda del settore di riferimento.

TFR su fondo pensione, novità 2018: può essere parziale e revocabile

Simone Micocci

11 Maggio 2018 - 09:34

TFR su fondo pensione, novità 2018: può essere parziale e revocabile

Aggiornato il modello TFR2: d’ora in avanti sarà possibile destinare solo una parte della liquidazione al fondo pensione. E qualsiasi decisione sarà revocabile.

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Simone Micocci

8 Maggio 2018 - 16:07

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Il datore di lavoro può scegliere se premiare uno o più dipendenti che nel corso dell’anno si sono distinti per il lavoro svolto. In alcuni casi, però, le gratifiche retributive sono obbligatorie; ecco quando.

Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta il risarcimento o il reintegro?

Simone Micocci

27 Aprile 2018 - 10:39

Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta il risarcimento o il reintegro?

Il dipendente può impugnare il licenziamento ingiustificato davanti al giudice; sarà quest’ultimo - a seconda della situazione - stabilire se il lavoratore deve essere reintegrato oppure se ha diritto solamente ad un indennizzo.

Contro esodati: dichiarazione integrativa per il rimborso delle maggiori imposte versate

Guendalina Grossi

24 Aprile 2018 - 16:00

Contro esodati: dichiarazione integrativa per il rimborso delle maggiori imposte versate

Lavoratori contro esodati: con provvedimento del 20 aprile 2018 l’Agenzia delle Entrate ha fornito le indicazioni per richiedere il rimborso delle maggiori imposte versate nel 2016.

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Guendalina Grossi

24 Aprile 2018 - 14:43

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Quali regole deve seguire il datore di lavoro nel caso in cui si verifichi il decesso del lavoratore? I chiarimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Assenza dal lavoro per depressione: indennità di malattia INPS e visite fiscali

Simone Micocci

23 Aprile 2018 - 16:45

Assenza dal lavoro per depressione: indennità di malattia INPS e visite fiscali

La depressione è una malattia e come tale da diritto a determinate tutele: dall’indennità INPS alle visite fiscali, ecco quello che c’è da sapere.

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Simone Micocci

23 Aprile 2018 - 11:49

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Nuova sentenza della Corte di Cassazione per chi lavora in divisa: secondo gli ermellini il “tempo tuta” va retribuito e considerato a tutti gli effetti come attività lavorativa. Ma ci sono delle eccezioni.

Premi INAIL 2018: aggiornate le retribuzioni minime per il calcolo

Simone Micocci

20 Aprile 2018 - 09:31

Premi INAIL 2018: aggiornate le retribuzioni minime per il calcolo

Aggiornati i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi INAIL. Qui gli importi per il 2018.

5 giorni di vacanza in più: le festività soppresse potrebbero tornare

Simone Micocci

18 Aprile 2018 - 17:02

5 giorni di vacanza in più: le festività soppresse potrebbero tornare

Depositata al Senato una proposta di legge che punta a reintrodurre alcune ex festività non più riconosciute dal nostro ordinamento. Per lavoratori e studenti in arrivo qualche giorno di vacanza extra?

Permesso per curare un animale domestico: chi ne ha diritto?

Simone Micocci

6 Aprile 2018 - 09:34

Permesso per curare un animale domestico: chi ne ha diritto?

In alcuni casi il lavoratore può avvalersi del permesso per gravi motivi familiari e personali anche per assistere un animale domestico; lo ha stabilito la Cassazione con una recente sentenza.

Arrivare tardi a lavoro: come comportarsi per evitare una sanzione

Stefania Manservigi

5 Aprile 2018 - 20:30

Arrivare tardi a lavoro: come comportarsi per evitare una sanzione

Chi arriva tardi a lavoro corre il rischio di incorrere in sanzioni, tra cui anche il licenziamento. Come evitarlo?

Cosa succede ai lavoratori dipendenti se l’azienda fallisce?

Simone Micocci

2 Aprile 2018 - 16:00

Cosa succede ai lavoratori dipendenti se l'azienda fallisce?

Il dipendente di un’azienda fallita non viene licenziato automaticamente: come ricordato da una recente sentenza di Cassazione, infatti, la decisione finale spetta al curatore fallimentare.

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

Simone Micocci

29 Marzo 2018 - 10:26

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

“Non si può essere precari per sempre”: come ricordato dalla Corte di Cassazione, infatti, c’è un limite di volte per cui il contratto a tempo determinato può essere rinnovato.

Riposo settimanale: come si calcola e ogni quanto il dipendente ne ha diritto

Simone Micocci

28 Marzo 2018 - 13:13

Riposo settimanale: come si calcola e ogni quanto il dipendente ne ha diritto

Il riposo settimanale è un diritto del dipendente, ma è il datore di lavoro a decidere quando concederlo. A chi non ne usufruisce va garantito il riposo compensativo.

Diritti e doveri del dipendente in malattia: rischio licenziamento per mancato riposo

Simone Micocci

27 Marzo 2018 - 13:14

Diritti e doveri del dipendente in malattia: rischio licenziamento per mancato riposo

La Corte di Cassazione giustifica il licenziamento del dipendente colpevole di aver svolto - durante il periodo coperto dall’indennità di malattia - attività che potrebbero influenzare negativamente la guarigione.

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Simone Micocci

14 Marzo 2018 - 15:32

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Il dipendente può opporsi alla richiesta di lavorare la domenica, ma solamente in alcuni casi; facciamo chiarezza analizzando la normativa vigente e gli importi della retribuzione spettante a chi lavora di domenica.

Il riposo compensativo per chi lavora la domenica o nei giorni festivi

Simone Micocci

14 Marzo 2018 - 10:05

Il riposo compensativo per chi lavora la domenica o nei giorni festivi

Il riposo compensativo è un diritto del lavoratore impiegato straordinariamente per 7 giorni consecutivi; ecco come usufruirne e quali sono le maggiorazioni sulla retribuzione.

Assenza dal lavoro causa maltempo: come comportarsi?

Simone Micocci

28 Febbraio 2018 - 13:33

Assenza dal lavoro causa maltempo: come comportarsi?

In caso di maltempo i lavoratori dipendenti - sia del settore pubblico che privato - possono assentarsi dal lavoro, ma ci sono degli obblighi da rispettare per non incorrere in una sanzione disciplinare.

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l’azienda deve rispettare?

Guendalina Grossi

24 Febbraio 2018 - 11:40

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l'azienda deve rispettare?

Anche in ambito lavorativo la legge prevede che debbano essere rispettate delle regole per tutelare i dati personali dei dipendenti. Vediamo quindi quali sono le indicazioni fornite dall’Autorità garante.

La reperibilità va compresa nell’orario di lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia UE

Simone Micocci

22 Febbraio 2018 - 10:48

La reperibilità va compresa nell'orario di lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia UE

Secondo i magistrati europei in determinate circostanze la reperibilità va compresa nell’orario di lavoro. Questo perché il dipendente è limitato nelle sue azioni e non può riposarsi come dovrebbe.