Lavoro dipendente - Pagina 44

I rischi per chi lavora al computer

Noemi Secci

8 Ottobre 2018 - 14:12

Rischi per i videoterminalisti: quali sono, come evitarli, come predisporre la postazione di lavoro e organizzare l’attività.

Contratto a termine senza causale

Noemi Secci

4 Settembre 2018 - 15:16

Nuovo contratto a tempo determinato: in quali casi non è obbligatorio indicare le ragioni che giustificano il ricorso al termine?

Perché al datore di lavoro conviene scalare i permessi piuttosto che le ferie

Simone Micocci

7 Agosto 2018 - 10:34

Perché al datore di lavoro conviene scalare i permessi piuttosto che le ferie

In alcuni casi l’azienda preferisce segnare l’assenza del lavoratore come permesso piuttosto che ferie; ecco perché al datore di lavoro conviene, mentre al dipendente no.

Assemblea sul luogo di lavoro: chi ha potere di convocazione?

Maria Stella Rombolà

30 Luglio 2018 - 10:20

Assemblea sul luogo di lavoro: chi ha potere di convocazione?

L’assemblea sul luogo di lavoro è un diritto dei lavoratori: alla riunione possono partecipare tutti i dipendenti e di norma non prende parte il datore di lavoro. Durante l’incontro è possibile affrontare solo questioni rilevanti dal punto di vista dell’azienda.

TFR pagato mensilmente in busta paga: è ancora possibile richiederlo?

Simone Micocci

13 Luglio 2018 - 11:00

TFR pagato mensilmente in busta paga: è ancora possibile richiederlo?

L’anticipo del TFR in busta paga, riconosciuto dal Governo Renzi, cessa di esistere: d’ora in avanti la quota maturata non potrà essere più corrisposta con lo stipendio mensile.

Contratti a tempo determinato, rinnovo per massimo 24 mesi: è veramente un vantaggio per i dipendenti?

Simone Micocci

3 Luglio 2018 - 11:05

Contratti a tempo determinato, rinnovo per massimo 24 mesi: è veramente un vantaggio per i dipendenti?

Il Decreto Dignità introduce nuove regole per il contratto a tempo determinato: rinnovo impossibile oltre i 24 mesi, mentre dal 12° mese in poi bisogna giustificare la propria decisione. E se le nuove regole svantaggiassero i lavoratori?

Prepensionamento: gli strumenti per andare in pensione prima del tempo

Simone Micocci

3 Luglio 2018 - 09:37

Prepensionamento: gli strumenti per andare in pensione prima del tempo

Si può smettere di lavorare prima del raggiungimento dell’età pensionabile senza perdere lo stipendio; ciò è possibile grazie agli strumenti per il prepensionamento riconosciuti dalla vigente normativa.

Stipendio, al via le nuove regole: no ai contanti, il pagamento deve essere tracciabile

Simone Micocci

2 Luglio 2018 - 11:37

Stipendio, al via le nuove regole: no ai contanti, il pagamento deve essere tracciabile

Nuove regole per l’accredito degli stipendi: dal 1° luglio 2018 addio ai contanti, ammessi solo gli strumenti tracciabili.

Lavoro grigio: chi rientra in questa categoria di impiego irregolare?

Maria Stella Rombolà

19 Giugno 2018 - 07:52

Lavoro grigio: chi rientra in questa categoria di impiego irregolare?

In Italia il lavoro irregolare è diffusissimo ma non ne esiste un solo tipo: il lavoro grigio rientra in questa categoria e in particolare fa riferimento a rapporti lavorativi formalmente regolari ma che contengono all’interno degli elementi di irregolarità.

Quando il congedo di maternità può essere usufruito dal padre

Maria Stella Rombolà

29 Maggio 2018 - 11:49

Quando il congedo di maternità può essere usufruito dal padre

La madre lavoratrice ha diritto a un periodo di astensione dal lavoro prima e dopo il parto. Questo beneficio, chiamato congedo di maternità, può essere fruito anche dal padre in alcuni casi particolari.

TFR non pagato: quali tutele per i dipendenti?

Simone Micocci

25 Maggio 2018 - 11:07

TFR non pagato: quali tutele per i dipendenti?

Cosa fare se l’azienda non paga il TFR? Ecco quali sono le tutele del dipendente riconosciute dalla legge.

CCNL Enti locali 2018: in arrivo aumenti e arretrati in busta paga

Guendalina Grossi

22 Maggio 2018 - 14:40

CCNL Enti locali 2018: in arrivo aumenti e arretrati in busta paga

CCNL Enti locali 2018: è stato firmato dai sindacati e dall’ARAN dopo nove anni il nuovo contratto nazionale del personale degli enti locali. In arrivo aumenti di stipendio e arretrati per 467 mila dipendenti.

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

Simone Micocci

14 Maggio 2018 - 15:13

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

La comunicazione del trasferimento va data con congruo preavviso al dipendente. I termini del preavviso, però, variano a seconda del settore di riferimento.

TFR su fondo pensione, novità 2018: può essere parziale e revocabile

Simone Micocci

11 Maggio 2018 - 09:34

TFR su fondo pensione, novità 2018: può essere parziale e revocabile

Aggiornato il modello TFR2: d’ora in avanti sarà possibile destinare solo una parte della liquidazione al fondo pensione. E qualsiasi decisione sarà revocabile.

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Simone Micocci

8 Maggio 2018 - 16:07

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Il datore di lavoro può scegliere se premiare uno o più dipendenti che nel corso dell’anno si sono distinti per il lavoro svolto. In alcuni casi, però, le gratifiche retributive sono obbligatorie; ecco quando.

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Guendalina Grossi

24 Aprile 2018 - 14:43

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Quali regole deve seguire il datore di lavoro nel caso in cui si verifichi il decesso del lavoratore? I chiarimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Assenza dal lavoro per depressione: indennità di malattia INPS e visite fiscali

Simone Micocci

23 Aprile 2018 - 16:45

Assenza dal lavoro per depressione: indennità di malattia INPS e visite fiscali

La depressione è una malattia e come tale da diritto a determinate tutele: dall’indennità INPS alle visite fiscali, ecco quello che c’è da sapere.

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Simone Micocci

23 Aprile 2018 - 11:49

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Nuova sentenza della Corte di Cassazione per chi lavora in divisa: secondo gli ermellini il “tempo tuta” va retribuito e considerato a tutti gli effetti come attività lavorativa. Ma ci sono delle eccezioni.

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

Simone Micocci

29 Marzo 2018 - 10:26

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

“Non si può essere precari per sempre”: come ricordato dalla Corte di Cassazione, infatti, c’è un limite di volte per cui il contratto a tempo determinato può essere rinnovato.

Diritti e doveri del dipendente in malattia: rischio licenziamento per mancato riposo

Simone Micocci

27 Marzo 2018 - 13:14

Diritti e doveri del dipendente in malattia: rischio licenziamento per mancato riposo

La Corte di Cassazione giustifica il licenziamento del dipendente colpevole di aver svolto - durante il periodo coperto dall’indennità di malattia - attività che potrebbero influenzare negativamente la guarigione.

Il riposo compensativo per chi lavora la domenica o nei giorni festivi

Simone Micocci

14 Marzo 2018 - 10:05

Il riposo compensativo per chi lavora la domenica o nei giorni festivi

Il riposo compensativo è un diritto del lavoratore impiegato straordinariamente per 7 giorni consecutivi; ecco come usufruirne e quali sono le maggiorazioni sulla retribuzione.

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l’azienda deve rispettare?

Guendalina Grossi

24 Febbraio 2018 - 11:40

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l'azienda deve rispettare?

Anche in ambito lavorativo la legge prevede che debbano essere rispettate delle regole per tutelare i dati personali dei dipendenti. Vediamo quindi quali sono le indicazioni fornite dall’Autorità garante.

La reperibilità va compresa nell’orario di lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia UE

Simone Micocci

22 Febbraio 2018 - 10:48

La reperibilità va compresa nell'orario di lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia UE

Secondo i magistrati europei in determinate circostanze la reperibilità va compresa nell’orario di lavoro. Questo perché il dipendente è limitato nelle sue azioni e non può riposarsi come dovrebbe.

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Simone Micocci

21 Febbraio 2018 - 14:30

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Capire se il proprio stipendio è giusto è possibile: basta farsi alcune domande e rispondere in maniera oggettiva. Se non ci riuscite ci sono dei servizi che vengono in vostro aiuto.

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c’è la firma di entrambe le parti

Guendalina Grossi

6 Febbraio 2018 - 17:10

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c'è la firma di entrambe le parti

Contratto a tempo determinato: la Corte di Cassazione ha stabilito che per essere legittimo deve essere sottoscritto da entrambe le parti. Di seguito tutte le novità.