Co Unilav: comunicazione di assunzione
Noemi Secci
4 Novembre 2018 - 10:39
Come comunicare l’assunzione di un lavoratore dipendente ai servizi per l’impiego in via telematica.
Lavoro dipendente
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Libro unico del lavoro: come funziona
Noemi Secci
27 Ottobre 2018 - 20:39
Tenuta del Lul da parte dell’azienda o del consulente: a che cosa serve, registrazioni, conservazione, stampa, particolarità, novità.
Licenziamento per scarso rendimento
Simone Micocci
18 Ottobre 2018 - 14:08
Lo scarso rendimento può essere motivo di licenziamento, ma solo quando sussistono determinate condizioni: vediamo quali sono.
Sospensione Naspi 2018: quando va richiesta? Modulo online e riattivazione
Simone Micocci
12 Ottobre 2018 - 14:15
Se il beneficiario della Naspi inizia un nuovo lavoro subordinato - con durata inferiore ai 6 mesi - il contributo è momentaneamente sospeso. Ecco come comunicare l’avvio della nuova attività lavorativa con il modello Naspi-Com online.
Permessi CCNL Commercio: durata, retribuzione e termine per il pagamento
Simone Micocci
11 Ottobre 2018 - 13:30
I dipendenti nel settore del commercio hanno diritto ad un massimo di 104 ore l’anno di permessi retribuiti; ecco le informazioni per il calcolo delle ore e sui termini per il pagamento dei permessi non goduti.
Obbligo di repechage: licenziamento illegittimo senza prova dell’incollocabilità
Isabella Policarpio
9 Ottobre 2018 - 13:13
Nel diritto del lavoro, l’espressione “obbligo di repechage” indica il dovere del datore di lavoro di tentare una ricollocazione del lavoratore, all’interno dell’azienda, per evitarne il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Si può sanzionare il lavoratore senza regolamento aziendale?
Noemi Secci
9 Ottobre 2018 - 12:35
Violazione delle regole da parte del lavoratore: il dipendente può essere sanzionato se manca il codice disciplinare?
I rischi per chi lavora al computer
Noemi Secci
8 Ottobre 2018 - 14:12
Rischi per i videoterminalisti: quali sono, come evitarli, come predisporre la postazione di lavoro e organizzare l’attività.
Diritto alla Naspi per la risoluzione consensuale
Simone Micocci
3 Ottobre 2018 - 13:19
La Naspi spetta in caso di perdita del lavoro decisa tramite risoluzione consensuale? Solitamente no, ma ci sono delle eccezioni.
Gravidanza: i permessi per visite mediche ed ecografie
Noemi Secci
2 Ottobre 2018 - 16:04
Le lavoratrici subordinate in stato di gravidanza possono richiedere dei permessi specifici per prendere parte alle visite mediche o per sottoporsi ad un’ecografia; ecco una guida dedicata.