Lavoro dipendente - Pagina 29

Cos’è il whistleblowing: significato e normativa

Isabella Policarpio

14 Ottobre 2019 - 14:53

Cos'è il whistleblowing: significato e normativa

Cos’è esattamente il whistleblowing: significato della normativa che tutela i dipendenti pubblici e privati che segnalano frodi e fatti illeciti.

Dopo quanti mesi di lavoro si ha diritto alla disoccupazione?

Isabella Policarpio

8 Ottobre 2019 - 12:18

Dopo quanti mesi di lavoro si ha diritto alla disoccupazione?

Dopo quanti mesi si matura il diritto all’assegno di disoccupazione? Vediamo come calcolare i mesi di lavoro utili e quali periodi sono da escludere.

Usare il telefono al lavoro: è possibile il licenziamento?

Isabella Policarpio

30 Settembre 2019 - 14:12

Usare il telefono al lavoro: è possibile il licenziamento?

Si può usare il telefono personale sul posto di lavoro o può motivare il licenziamento per giusta causa? Vediamo i chiarimenti della Corte di Cassazione su divieto e sequestro del cellulare.

Premi INAIL 2019: nuovi importi delle retribuzioni convenzionali

Daniele Bonaddio

26 Settembre 2019 - 17:15

Premi INAIL 2019: nuovi importi delle retribuzioni convenzionali

Aggiornati, con decorrenza 1° luglio 2019, gli importi delle retribuzioni convenzionali INAIL, ai fini del calcolo dei premi assicurativi da corrispondere. La rivalutazione riguarda particolari categorie di lavoratori. Scopriamo quali.

Si può licenziare una categoria protetta?

Isabella Policarpio

23 Settembre 2019 - 09:42

Si può licenziare una categoria protetta?

Anche le categorie protette possono essere licenziate. In quali casi e in che percentuale lo ha stabilito la Cassazione. Qui i dettagli.

Compatibilità tra amministratore e lavoro subordinato: precisazioni dall’INPS

Daniele Bonaddio

18 Settembre 2019 - 17:00

Compatibilità tra amministratore e lavoro subordinato: precisazioni dall'INPS

È compatibile la figura dell’amministratore di una società di capitali con la fattispecie del lavoro subordinato nella medesima compagine sociale? Ecco il recente chiarimento dell’INPS espresso nel Messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019

Lucro cessante: che significa e come si calcola il danno da mancato guadagno

Isabella Policarpio

18 Settembre 2019 - 15:45

Lucro cessante: che significa e come si calcola il danno da mancato guadagno

Per “danno da lucro cessante” si intende il mancato guadagno dovuto ad un illegittimo comportamento altrui. Calcolarlo può essere difficile: vediamo come fare in questa guida.

Regime forfettario, ancora novità: sì alla flat tax anche con doppio lavoro

Rosaria Imparato

17 Settembre 2019 - 15:30

Regime forfettario, ancora novità: sì alla flat tax anche con doppio lavoro

Si può mantenere il regime forfetario anche col doppio lavoro autonomo e dipendente presso il medesimo datore di lavoro se i due contratti sono stati stipulati prima della Legge di Bilancio 2019. Queste le novità che arrivano dall’Agenzia delle Entrate con la risposta numero 382 del 16 settembre 2019.

Si può assumere più volte lo stesso lavoratore?

Isabella Policarpio

16 Settembre 2019 - 13:42

Si può assumere più volte lo stesso lavoratore?

L’azienda può assumere più volte lo stesso lavoratore? Quante volte esattamente e con quali mansioni? Vediamo cosa dice la legge.

Lavorare più ore del contratto giustifica il risarcimento danni: la sentenza della Cassazione

Isabella Policarpio

10 Settembre 2019 - 15:17

Lavorare più ore del contratto giustifica il risarcimento danni: la sentenza della Cassazione

Lavorare più ore di quanto previsto dal contratto di lavoro giustifica il risarcimento danni da parte del datore; questa la decisione della Corte di Cassazione. Qui tutti i dettagli.

Come si diventa e quanto guadagna un ispettore del lavoro?

Isabella Policarpio

9 Settembre 2019 - 13:22

Come si diventa e quanto guadagna un ispettore del lavoro?

Ispettore del lavoro, cosa fa esattamente e quanto guadagna? Ecco come si diventa ispettore, requisiti, titoli di studio necessari e quali sono le prospettive di guadagno.

Obblighi del datore di lavoro non delegabili: l’elenco completo

Isabella Policarpio

1 Agosto 2019 - 14:03

Obblighi del datore di lavoro non delegabili: l'elenco completo

Alcuni obblighi del datore di lavoro non possono mai essere delegati, tra questi la redazione del documento sulla valutazione dei rischi aziendali. Qui l’elenco completo e i dettagli del Testo Unico sulla sicurezza aziendale.

Lavorare per Lamborghini adesso è un sogno: stipendio elevato, permessi per ogni occasione

Simone Micocci

22 Luglio 2019 - 12:45

Lavorare per Lamborghini adesso è un sogno: stipendio elevato, permessi per ogni occasione

Lamborghini e sindacati hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo di contratto: premi di produzione fino a 3.800€, permessi anche per le visite veterinarie.

Si possono attaccare le ferie alla malattia?

Isabella Policarpio

15 Luglio 2019 - 12:21

Si possono attaccare le ferie alla malattia?

È possibile attaccare le ferie alla malattia, e viceversa, senza riprendere il lavoro? Vediamo cosa dice la legge in merito.

Assegni familiari per chi lavora part-time: calcolo dell’importo in caso di orario ridotto

Simone Micocci

11 Luglio 2019 - 13:51

Assegni familiari per chi lavora part-time: calcolo dell'importo in caso di orario ridotto

Gli assegni familiari spettano anche a chi lavora part-time: questi, però, hanno diritto all’importo nella misura intera solo quando soddisfano determinate condizioni legate all’orario di lavoro.

Amazon, giudice respinge il ricorso dei dipendenti: no al tempo indeterminato per gli interinali

Isabella Policarpio

11 Luglio 2019 - 11:50

Amazon, giudice respinge il ricorso dei dipendenti: no al tempo indeterminato per gli interinali

Il tribunale di Milano ha respinto il ricorso dei dipendenti interinali di Amazon: nessun diritto al contratto a tempo indeterminato. Ecco i motivi della decisione.

Calcio, Serie A: ipotesi contratto unico per i lavoratori

Massimiliano Carrà

3 Luglio 2019 - 16:05

Calcio, Serie A: ipotesi contratto unico per i lavoratori

La Lega Serie A e le società stanno lavorando di comune accordo con i sindacati per dar vita a un contratto unico per tutti quei lavoratori inseriti nel mondo del calcio, che però non sono calciatori

Congedi e permessi per i genitori: il compleanno del figlio è compreso nella scadenza?

Simone Micocci

1 Luglio 2019 - 11:58

Congedi e permessi per i genitori: il compleanno del figlio è compreso nella scadenza?

Congedo parentale, riposi per allattamento e congedo di maternità: quando scadono effettivamente? Facciamo chiarezza su qual è l’ultimo giorno esatto per il loro godimento.

Denuncia ispettorato del lavoro: quando va fatta e quali sono le conseguenze

Simone Micocci

26 Giugno 2019 - 12:21

Denuncia ispettorato del lavoro: quando va fatta e quali sono le conseguenze

In alcuni casi denunciare il datore di lavoro presso l’ispettorato del lavoro può essere l’unica soluzione per far valere i propri diritti; ecco quando questa è la strada consigliata.

Il calcetto tra colleghi e clienti rientra nell’orario di lavoro: ecco la sentenza del Tribunale spagnolo

Isabella Policarpio

17 Giugno 2019 - 12:07

Il calcetto tra colleghi e clienti rientra nell'orario di lavoro: ecco la sentenza del Tribunale spagnolo

Il calcetto tra colleghi e clienti rientra nell’orario di lavoro, quindi dà diritto a 12 ore di riposo. Lo ha stabilito il Tribunale Supremo spagnolo su richiesta dei sindacati. Ecco i dettagli.

Ferie solidali: cosa sono, come funzionano e chi può beneficiarne

Isabella Policarpio

11 Giugno 2019 - 10:23

Ferie solidali: cosa sono, come funzionano e chi può beneficiarne

Ferie solidali, cosa sono esattamente? Ecco come funziona la cessione dei giorni di ferie ai colleghi.

Disoccupazione, in USA è ai minimi storici: 3,6%

Elisabetta Scuncio Carnevale

5 Maggio 2019 - 13:41

Disoccupazione, in USA è ai minimi storici: 3,6%

Negli Stati Uniti aumentano i posti di lavoro, la disoccupazione è al livello più basso da 50 anni

Pausa pranzo lavoro: quando è obbligatoria e qual è la durata minima prevista

Simone Micocci

29 Aprile 2019 - 12:37

Pausa pranzo lavoro: quando è obbligatoria e qual è la durata minima prevista

Pausa pranzo: è obbligatoria solo per i lavoratori che hanno un orario di impiego superiore alle 6 ore giornaliere. Per legge non può avere una durata inferiore ai 10 minuti.

Lavoro occasionale, nuovi diritti previsti dall’Ue: trasparenza e clausola di non esclusività

Isabella Policarpio

18 Aprile 2019 - 11:53

Lavoro occasionale, nuovi diritti previsti dall'Ue: trasparenza e clausola di non esclusività

L’Ue ha approvato una Direttiva che aumenta le tutele in ambito di lavoro occasionale. Nuovi diritti per lavoratori intermittenti, a chiamata e tirocinanti. Cosa prevede il testo.

Ddl Mobbing: cosa prevede la proposta di legge

Isabella Policarpio

16 Aprile 2019 - 09:50

Ddl Mobbing: cosa prevede la proposta di legge

Proposto alla Camera il Ddl Mobbing che introduce il delitto di molestie e persecuzioni sul luogo di lavoro. Testo, condotte perseguite e sanzioni.