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Lavoro dipendente

Lavoro dipendente, ultimi articoli su Money.it

In apprendistato si possono fare straordinari?

Isabella Policarpio

14 Ottobre 2020 - 14:51

In apprendistato si possono fare straordinari?
Gli apprendisti possono fare gli straordinari e percepire la maggiorazione in busta paga? Cosa dice la legge e differenza tra minorenni e maggiorenni.

Lavori vietati in gravidanza

Isabella Policarpio

13 Ottobre 2020 - 16:19

Lavori vietati in gravidanza
Qui l’elenco dei lavori e delle mansioni vietati durante la gravidanza poiché pericolosi per la salute della donna e del bambino.

Quanto durerà lo smart working?

Isabella Policarpio

2 Ottobre 2020 - 11:16

Quanto durerà lo smart working?
Con la proroga imminente dello stato di emergenza si allungano i tempi dello smart working nel settore pubblico e privato. Secondo le previsioni, il lavoro agile durerà fino a gennaio.

Il dipendente può rifiutare lo smart working?

Isabella Policarpio

25 Settembre 2020 - 12:02

Il dipendente può rifiutare lo smart working?
Che succede se il dipendente rifiuta di lavorare in smart working? È un suo diritto oppure è obbligato a lavorare da casa? Cosa prevede la legge.

Figli in quarantena: i diritti per i genitori

Carmine Orlando

9 Settembre 2020 - 16:23

Figli in quarantena: i diritti per i genitori
Il 9 settembre è entrato in vigore un decreto legge che regola il lavoro agile e il congedo straordinario per i genitori che hanno un figlio convivente minore di 14 anni

Bonus 500 euro braccianti nel decreto Rilancio: ecco a chi spetta

Teresa Maddonni

11 Agosto 2020 - 19:13

Bonus 500 euro braccianti nel decreto Rilancio: ecco a chi spetta
Bonus 500 euro braccianti: nel decreto Rilancio non è più di 600 euro come era avvenuto con il Cura Italia per il mese di marzo. Vediamo a chi spetta considerando che per gli operai agricoli non è stata neppure prevista la quota di maggio.

Si può licenziare un dipendente in malattia?

Isabella Policarpio

31 Luglio 2020 - 12:54

Si può licenziare un dipendente in malattia?
Licenziare un dipendente durante la malattia in linea di massima è vietato, a meno che non ricorrano alcune condizioni. Ecco quando si può licenziare e cosa può fare il dipendente.