La reperibilità va compresa nell’orario di lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia UE
Simone Micocci
22 Febbraio 2018 - 10:48

Secondo i magistrati europei in determinate circostanze la reperibilità va compresa nell’orario di lavoro. Questo perché il dipendente è limitato nelle sue azioni e non può riposarsi come dovrebbe.