Cosa spetta alle mamme con figli? Cosa fare se non si può andare al lavoro? Di seguito, una guida aggiornata al 2023 con tutte le informazioni su permessi e congedi spettanti alla lavoratrice.
di Simone Micocci
I pensionati e i lavoratori dipendenti devono compilare il modulo delle detrazioni d’imposta e consegnarlo a chi di dovere: ecco come fare.
di Caterina Gastaldi
Quando si deve assumere lo stagista, per legge? Ecco le situazioni previste dalla legge.
di Caterina Gastaldi
La formazione dei lavoratori va adeguata alle grandi transizioni in atto. La visione di Amarildo Arzuffi di Fondimpresa: le aziende devono mappare le competenze esistenti e programmare quelle future.
di Dario Colombo
Con due emendamenti al decreto Milleproroghe, approvati da tutti i partiti, viene prorogato lo smart working fino al 30 giugno per i lavoratori fragili e con figli minori di 14 anni.
di Giacomo Andreoli
I permessi per allattamento spettano anche al padre, persino quando la madre è casalinga. Di seguito una guida completa con tutto quello che serve sapere su durata, importi e invio della richiesta.
di Simone Micocci
Quando matura la quattordicesima? E come si calcola? Ecco una guida aggiornata con tutto quello che serve sapere.
di Simone Micocci
Aumenta il numero di aziende in Italia che sperimenta la settimana corta, con rimodulazione dell'orario da 40 ore settimanali su quattro giorni invece che cinque: ecco tutti i casi.
di Giacomo Andreoli
Indennità di disoccupazione, attenzione alle prossime scadenze: chi rischia di perderla in anticipo e perché.
di Simone Micocci
Busta paga, come sapere se lo sgravio contributivo viene applicato oppure no? Ecco cosa - e dove - controllare.
di Simone Micocci
Contratti a tempo determinato più lunghi e rinnovi facilitati? Ecco perché il posto fisso può attendere.
di Simone Micocci
Buste paga, aumentano i contributi per il Fis dell'Inps e per la cassa integrazione guadagni straordinaria. Conseguenze per i datori di lavoro e, in piccola parte, per i dipendenti stessi.
di Simone Micocci
Da quando parte il primo giorno di malattia? La visita fiscale può essere immediata? E chi paga lo stipendio? Facciamo chiarezza.
di Simone Micocci
Il taglio del cuneo fiscale e il bonus dell'1,5% per i dipendenti pubblici scattano già da gennaio 2023, ma in realtà l'aumento in busta paga arriverà più avanti sotto forma di arretrati: quando?
di Stefano Rizzuti
Reddito di cittadinanza, è facile commettere errori che possono comportare la perdita del beneficio già a febbraio 2023. È bene sapere, infatti, che non sempre è sufficiente aggiornare l'Isee.
di Simone Micocci
Il Master in Business Administration, viene spesso richiesto dalle aziende: ecco quando è necessario averlo.
di Caterina Gastaldi
Bonus 200 e 150 euro, non per forza chi li ha già ricevuti ne soddisfava i requisiti: ecco perché presto potrebbero essere chiamati a restituirli.
di Simone Micocci
A Talk Formazione Continua la vicepresidente di Fondimpresa, Annamaria Trovò, rivolge al ministro del Lavoro la proposta di togliere lo status di aiuto di Stato al finanziamento alla formazione.
di Dario Colombo
Il settore metalmeccanico è in crisi: migliaia di persone rischiano di perdere il posto tra caro bollette, problemi sui chip e transizione ecologica. Intanto secondo l'Ue andremo presto in recessione.
di Giacomo Andreoli
La normativa sull'esonero contributivo integrale per le aziende che assumono lavoratrici svantaggiate fino a un massimo di 8.000 euro l’anno. Vediamo come funziona e a chi è rivolto.
di Francesca Nunziati
Serve facilitare le trattative per il rinnovo dei contratti scaduti per circa 6,8 milioni di lavoratori. Per questo il ministero del Lavoro sta ragionando sulla possibilità di detassare gli aumenti.
di Simone Micocci
Conguaglio Irpef, rischio trattenute nelle ultime buste paga: c'è tempo fino al 28 febbraio, ecco cosa può succedere.
di Simone Micocci
Nuovi bonus in busta paga attesi per il 2023, alcuni confermati altri in fase di discussione: ecco come, di quanto e quando aumenteranno gli stipendi quest'anno.
di Simone Micocci
Il potere dell'azienda di richiamare in presenza il lavoratore in smart working dev'essere definito nell'accordo individuale di lavoro agile. In quali ipotesi ciò è consentito e con quali limiti?
di Paolo Ballanti
La normativa protegge i diritti dei lavoratori in occasione degli eventi che comportano un mutamento del datore di lavoro. Come nel caso della fusione. Ecco una guida completa delle tutele previste
di Paolo Ballanti
