In ufficio fa molto caldo oppure i tuoi colleghi esagerano con l'aria condizionata? Ecco qual è la temperatura ideale prevista dalla legge.
di Simone Micocci
I datori di lavoro sono tenuti a considerare anche il caldo tra i rischi a cui sono esposti i dipendenti. Ecco quali obblighi devono rispettare in proposito.
di Ilena D’Errico
L'azienda gli nega le ferie, lui ci va comunque per ragioni «inderogabili». Viene licenziato, neppure il Tribunale lo reintegra.
di Simone Micocci
Cosa succede se due o più lavoratori vogliono andare in ferie nello stesso periodo? Ecco su quali criteri di precedenza si può basare la decisione dell'azienda.
di Simone Micocci
Sai che in alcuni casi il datore di lavoro deve versare una somma al fondo pensione a cui risulti essere iscritto? Ecco cosa prevede la normativa e di quanti soldi si tratta.
di Simone Micocci
Chi rischia di non prendere lo stipendio a luglio? Il debito Irpef può azzerare la busta paga: ecco come evitarlo.
di Simone Micocci
Datori di lavoro, arrivano nuovi obblighi in materia di busta paga. Una nuova voce compare sul prossimo cedolino.
di Simone Micocci
Oggi il quadro normativo europeo impone attenzione alle tematiche della Privacy anche a freelance, collaboratori saltuari e microimprese che trattano dati personali. Vediamo come
di Francesca Nunziati
Congedo matrimoniale, la guida completa e aggiornata. Quanti giorni spettano nel 2026 ed entro quando se ne deve fruire? Ecco le regole per dipendenti e datori di lavoro.
di Simone Micocci 1commento
Lamborghini è il datore di lavoro ideale degli italiani secondo la classifica Randstad 2026, con il 79,8% delle preferenze: ha sorpassato Ferrero, vincitrice del 2025 con un punteggio di 68,5%.
di P. F.
Spesso è l'Agenzia delle Entrate che chiede soldi ai lavoratori: questa volta sei tu a poterlo fare. Ecco come funziona il rimborso del 730/2026 se non lo paga il datore di lavoro.
di Simone Micocci
Come è disciplinato il riposo settimanale per i lavoratori stagionali? Ecco tutto ciò che c'è da sapere su questo particolare contratto di lavoro a tempo determinato.
di Nadia Pascale
Scopri i 10 errori più comuni che possono violare la privacy dei dipendenti e mettere il datore di lavoro a rischio di sanzioni.
di Francesca Nunziati
Nel Decreto 1° maggio c'è un nuovo incentivo per la trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato. Ecco le condizioni e i beneficiari.
di Nadia Pascale
In quali casi si può fare la denuncia anonima all'ispettorato del lavoro e in che modo si presenta? La denuncia si può presentare anche alla Guardia di Finanza.
di Patrizia Del Pidio
Esiste un bonus 1 maggio in busta paga, ma solo per chi lavora. Ecco quanto viene pagato il festivo.
di Simone Micocci
Periodo di prova nel contratto di lavoro: cos'è, quanto dura e cosa cambia per licenziamento e dimissioni? Ecco una guida completa.
di Simone Micocci
Non regge al licenziamento dopo 27 anni di lavoro, si toglie la vita. I giudici adesso gli danno ragione, riconoscendo un risarcimento alla famiglia.
di Simone Micocci
Pretende gli stipendi arretrati, l'azienda lo licenzia. Il giudice gli riconosce un maxi risarcimento.
di Simone Micocci
Nuova proposta di tassazione per i redditi di colf e badanti: a versare le imposte sarà il datore di lavoro, ma con una flat tax piccola piccola. Ecco la proposta.
di Nadia Pascale
Il bonus da 300 a 3.600 euro per i lavoratori domestici è riconosciuto ai datori di lavoro che si trovano in determinate condizioni. Vediamo come averlo.
di Patrizia Del Pidio
Hai delle ferie arretrate? Attenzione, perché la busta paga non basta per avere diritto alla monetizzazione. Ecco cosa dicono i giudici a riguardo.
di Simone Micocci
Smart working, nuove regole da oggi - martedì 7 aprile - con il rischio di sanzioni elevate. Ma vale solo per i datori di lavoro.
di Simone Micocci
Quanto costa non investire nella sicurezza sul lavoro? Infortuni e contenziosi pesano più delle sanzioni: ecco perché oggi la sicurezza è un investimento per le imprese.
di Simone Micocci
Preavviso di dimissioni, attenzione alle regole aggiornate. Sai quanti giorni prima devi comunicarle al datore di lavoro? Facciamo chiarezza.
di Simone Micocci 7commenti
