Tirocinio fraudolento: che cos’è e che cosa rischia il datore di lavoro
Claudio Garau
30 Marzo 2023 - 13:32

Come previsto dalla legge, il tirocinio non dà luogo ad un rapporto di lavoro e, dunque, non può essere utilizzato in sostituzione di lavoro dipendente. Chi lo fa si espone a sanzioni.