Donazione d’azienda o patto di famiglia? Vediamo differenze, vantaggi e rischi giuridici di entrambe le soluzioni per il passaggio generazionale dell’impresa.
di Giorgia Dumitrascu
Cambia la tutela dei lavoratori in caso di licenziamento illegittimo. Il limite di 6 mensilità di risarcimento è illegittimo.
di Simone Micocci
La cassa integrazione a zero ore è uno strumento di sostegno economico in favore del dipendente e dell'azienda: ecco significato, come funziona e a chi spetta.
di Money.it Guide
Come aumentare le ferie annuali o allungare i giorni di ferie. Ecco quali sono gli strumenti per i lavoratori dipendenti.
di Simone Micocci
In quali casi il sostituto di imposta deve usare il codice tributo 1630 per il versamento degli interessi? Come si compila correttamente il modello F24. Ecco le istruzioni.
di Nadia Pascale
Successione aziendale per morte del titolare: obblighi, rischi e soluzioni per eredi e imprese. Guida pratica per garantire continuità e tutela.
di Giorgia Dumitrascu
La cassa integrazione può essere richiesta anche se fa troppo caldo. Ecco per quale temperature e in che condizioni ambientali.
di Simone Micocci
Stipendi non pagati, nuove regole per il calcolo della prescrizione. E scoppia la polemica.
di Simone Micocci
A una lavoratrice australiana è stato chiesto di ridurre il periodo di congedo maternità previsto dalla legge. La chat con il capo è stata resa pubblica e il caso ha causato indignazione su TikTok.
di Redazione Imprese
Il ministero del Lavoro ha firmato un Protocollo d’intesa con i sindacati e le associazioni datoriali per la sicurezza dei lavoratori con il caldo estremo.
di Simone Micocci
Come funziona la malattia di un lavoratore se cade in un giorno festivo? Chi paga? Le risposte.
di Money.it Guide
In quali casi installare l'aria condizionata rappresenta un obbligo per l'azienda? Ecco le regole da seguire.
di Simone Micocci
Come viene trattato l’infortunio non sul lavoro a seconda dei casi. Quando viene riconosciuto e pagato.
di Simone Micocci
Quando si parla di imponibile previdenziale cosa si intende? A cosa serve e come si calcola? Nella guida che proponiamo sono presenti tutte le informazioni necessarie.
di Patrizia Del Pidio
Sai che rischi di non prendere mai i soldi della liquidazione? Ecco in quali casi perdi il Tfr.
di Simone Micocci
Firmare la busta paga è obbligatorio? Ecco cosa prevede la legge, quali sono i rischi per chi non firma (e quelli per chi lo fa).
di Simone Micocci
In arrivo il bonus alloggio per i lavoratori stagionali. I soldi serviranno alle aziende, al fine di ammodernare le strutture abitative e rilanciare il mercato del lavoro nel settore del turismo.
di Simone Micocci
Si possono avere due contratti di lavoro in Italia? Cosa dice la legge, con obblighi e limitazioni per dipendenti e autonomi.
di Simone Micocci
Secondo la Randstad Employer Brand Research 2025, la multinazionale piemontese è la più attrattiva per i talenti del Paese. Ha ottenuto il 68,5% delle preferenze su oltre 7.500 intervistati.
di Giorgia Paccione
Ecco in quali casi il datore di lavoro può ridurre lo stipendio in busta paga e quando la diminuzione è illegittima.
di Simone Micocci
Si possono fare gli straordinari con contratto part-time? Attenzione a non fare confusione con il lavoro supplementare.
di Simone Micocci
Cosa prevedono le regole sulle ferie obbligatorie? Ecco quali sono i diritti dei lavoratori e dell'azienda.
di Simone Micocci
Come si calcola il trattamento di fine rapporto per i lavoratori domestici? Ecco come avviene il conteggio del TFR di badanti e colf con simulazioni ed esempi.
di Patrizia Del Pidio
Ecco tempistiche, procedure e motivazioni delle dimissioni volontarie online e non solo, per rispettare la normativa vigente e non incorrere in errori.
di Money.it Guide
Come funziona il preavviso in caso di licenziamento, quanti giorni sono previsti e tutti i diritti e i doveri (anche retributivi) per datore e dipendente.
di Emanuele Di Baldo
