Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Cosa succede se il dipendente non si presenta al lavoro: ecco quando è necessario l'ordine di servizio e cos'è.
di Paolo Ballanti
Il dipendente che lavo in una festività cadente di domenica ha diritto a più importi, tra cui il compenso per lavoro straordinario o supplementare. Ecco una guida completa.
di Paolo Ballanti
Le patologie psichiche hanno la stessa valenza di quelle fisiche, così la Cassazione garantisce l'indennità in caso di stress o ansia da lavoro come malattie professionali.
di Ilena D’Errico
Ecco come iscriversi alle categorie protette e accedere alle liste del collocamento privato: documenti e procedure.
di Antonio Cosenza
Buone notizie per i lavoratori dipendenti: tra dicembre e gennaio previsti dei piccoli aumenti di stipendio. Ecco quali saranno le conseguenze sulle buste paga.
di Simone Micocci
Sono le settimane in cui i lavoratori dipendenti attendono il pagamento della tredicesima insieme allo stipendio di dicembre, ma vi sono casi in cui la mensilità extra può essere versata a gennaio?
di Claudio Garau
Busta paga, a gennaio vengono pagati i permessi maturati e non fruiti entro il 31 dicembre 2022. Ma non vale per tutti i settori: ecco cosa prevedono i singoli contratti collettivi.
di Simone Micocci
Si può essere licenziati per aver creato un profilo OnlyFans? Ecco quando il comportamento del dipendente può danneggiare la fiducia con il datore di lavoro e rischiare un legittimo licenziamento.
di Giorgia Bonamoneta
Il lavoratore deve formalizzare la sua volontà di interrompere il rapporto compilando un apposito modulo telematico di dimissioni. Il datore di lavoro è tenuto ad inviare l'Unilav. Quale data prevale?
di Paolo Ballanti
Malattia, durante le feste l'indennità corrisposta è più alta. Ma dipende dal contratto collettivo applicato.
di Simone Micocci
L'importo spettante a titolo di tredicesima è legato ai periodi di lavoro totalizzati dal dipendente nel corso del periodo di maturazione. Cosa accade se si sono verificate assenze per malattia?
di Paolo Ballanti
Il dipendente in malattia, e che si assenta dal lavoro, ha diritto alla non divulgazione di dati ed informazioni circa il motivo della mancanza in ufficio? Ecco come stanno le cose.
di Claudio Garau
Le festività nel calendario 2023 cadono nel weekend e questo vuol dire solo una cosa: più vacanze. Ecco come avere 36 giorni di vacanza chiedendo solo cinque giorni di ferie.
di Giorgia Bonamoneta
La tredicesima costituisce un diritto della generalità dei lavoratori dipendenti, ma il suo versamento implica la conoscenza di alcune regole pratiche. Come viene erogata questa mensilità?
di Claudio Garau
Ti sei assentato in congedo parentale retribuito ma in busta paga non ti è stato liquidato nulla? Ecco una guida completa su come comportarsi in queste situazioni con l'azienda e che con l'Inps.
di Paolo Ballanti
Quali vantaggi comporta consegnare la Cu al nuovo datore di lavoro e come fare per recuperarla? Dall'esonero dall'obbligo di presentare il 730 al conguaglio anticipato, ecco una guida completa.
di Paolo Ballanti
I limiti all'orario di lavoro hanno lo scopo di tutelare la salute psico-fisica del lavoratore e la sua vita privata e sociale. Quali conseguenze ci sono se si superano le 48 ore settimanali?
di Paolo Ballanti
Tredicesima in busta paga, quest'anno spetta il bonus del 2%. Ecco come scoprire se il datore di lavoro ha commesso degli errori che potrebbero falsarne l'importo finale.
di Simone Micocci
Busta paga, importo adeguato automaticamente al costo della vita. È possibile? Claudio Borghi (Lega) ritiene di sì e non esclude che l'indicizzazione degli stipendi possa essere introdotta nel 2023.
di Simone Micocci
La tredicesima può essere pignorata così come lo stipendio ordinario. Ci sono comunque dei limiti, che cambiano a seconda del creditore e del reddito da lavoro.
di Ilena D’Errico
Il TFR è una prestazione economica cui il lavoratore ha diritto al termine della propria carriera lavorativa. Nel caso in cui sia investito in un fondo pensione, è possibile riportarlo in azienda?
di Claudio Garau
Nel 2023 ci saranno diversi bonus in busta paga: lo sgravio contributivo dal 2% al 3%, come pure l'incremento dell'1,5% della retribuzione tabellare per i dipendenti pubblici.
di Simone Micocci
Tredicesima in busta paga in arrivo per milioni di lavoratori dipendenti. Non cambia la data di pagamento, mentre l'importo quest'anno sarà più alto (vi spieghiamo il perché).
di Simone Micocci
Possibile aumento dello stipendio colf e badanti in automatico dal 1° gennaio 2023 con l'adeguamento all'inflazione e rischio stangata per le famiglie italiane secondo Fidaldo.
di Teresa Maddonni
Congedo parentale, novità: al via le domande per il padre lavoratore autonomo. Ecco cosa spetta, sia per la durata che per l'importo dell'indennità a cui si ha diritto.
di Simone Micocci
