Ambiente di lavoro ostile ma niente mobbing: condanna definitiva per ASL e medico, risarcimento da 19.471 euro
La Cassazione respinge il ricorso di un'infermiera e chiude un caso lungo oltre dieci anni: anche senza mobbing, il datore che resta inerte davanti al conflitto in reparto paga il danno alla salute.
di Redazione Lavoro