Disabilità

Disabilità, ultimi articoli su Money.it

Assegno unico: spetta per i figli maggiorenni disabili?

Simone Micocci

22 Giugno 2021 - 11:22

Assegno unico: spetta per i figli maggiorenni disabili?
La legge delega sull’assegno unico riconosce questa misura anche alle famiglie con figli disabili maggiorenni. Non è così, invece, per l’assegno ponte pagato da luglio a dicembre 2021.

Congedo per invalidità: requisiti, durata e retribuzione

Teresa Maddonni

19 Marzo 2021 - 18:27

Congedo per invalidità: requisiti, durata e retribuzione
Il congedo per invalidità civile è riconosciuto ai lavoratori dipendenti per le cure connesse al proprio stato invalidante ed è cumulabile con l’indennità di malattia. Vediamo quali sono i requisiti, durata, retribuzione e come farne richiesta.

Legge 104, acquisto auto disabili con IVA ridotta: quando presentare la certificazione?

Rosaria Imparato

3 Febbraio 2021 - 16:58

Legge 104, acquisto auto disabili con IVA ridotta: quando presentare la certificazione?
Legge 104, la certificazione può essere presentata anche dopo l’acquisto dell’auto, ma non oltre un anno: in caso contrario, il venditore non potrà emettere una nota di variazione in diminuzione. I dettagli nella risposta all’interpello n. 69 pubblicata dall’Agenzia delle Entrate il 1° febbraio 2021.

Categorie protette: cosa sono e chi ne fa parte

Laura Pellegrini

21 Gennaio 2021 - 18:37

Categorie protette: cosa sono e chi ne fa parte
Cercando tra le offerte di lavoro è facile imbattersi in annunci riservati alle «categorie protette». Ma chi rientra in tali categorie? Quali sono i diritti e gli obblighi a esse riservate e come ci si può iscrivere?

Contributi fondo perduto per le imprese, dall’INAIL fino a 150.000 euro

Anna Maria D’Andrea

6 Novembre 2020 - 15:46

Contributi fondo perduto per le imprese, dall'INAIL fino a 150.000 euro
Contributi a fondo perduto per le imprese fino a 150.000 euro: l’INAIL finanzia i progetti di reinserimento di lavoratori disabili. Tra le agevolazioni previste per la conservazione del posto del lavoro c’è inoltre il rimborso del 60% della retribuzione effettivamente corrisposta.