Scaduto un certo termine, ossia alla scadenza del periodo di comporto, l'azienda può licenziare il dipendente assente per malattia o infortunio. Ecco come funziona e quanto dura.
di Emanuele Di Baldo
Il patto di non concorrenza è l’accordo scritto tra datore di lavoro e lavoratore tramite il quale le parti prolungano, dopo la fine del rapporto di lavoro, gli obblighi di fedeltà.
di Emanuele Di Baldo
Chi si assenta per troppi giorni rischia di essere considerato dimissionario. Ecco qual è il limite da non superare.
di Simone Micocci
Al lavoro utilizzi l'auto privata? Allora potresti avere diritto al rimborso. Ecco quando spetta e come calcolarlo.
di Simone Micocci
Quanto costa licenziare un dipendente quest'anno? Aumenta il valore del ticket di licenziamento da versare all'Inps, ecco gli importi aggiornati al 2025.
di Simone Micocci
Superminimo assorbibile o meno con gli aumenti di stipendio? La Corte di Cassazione aggiunge un nuovo paletto a quelli già esistenti.
di Simone Micocci
I contributi in busta paga sono un aspetto essenziale di ogni rapporto di lavoro. Come funziona il meccanismo e quali sono gli obblighi gravanti sul datore di lavoro?
di Simone Micocci
Riposo settimanale, è obbligatorio? Ecco quando si può lavorare per sette giorni consecutivi.
di Simone Micocci
Lavorare nei giorni festivi, quando è obbligatorio? Cosa prevede la normativa alla luce delle più recenti sentenze della Cassazione.
di Simone Micocci
Ecco quando si possono imporre le ferie forzate, come devono essere comunicate e quando possono essere illegittime. Diritti e doveri di datore e lavoratori.
di Emanuele Di Baldo
Sei stato appena assunto ma hai già necessità di andare in ferie? Ecco come devi comportarti con il datore di lavoro.
di Simone Micocci
Nella prassi dei rapporti di lavoro, il caso del mancato pagamento dei contributi da parte del datore è tutt'altro che raro. Ma il dipendente può tutelarsi in modo efficace
di Emanuele Di Baldo
Hai appena «svuotato» il monte ferie e vuoi scoprire come recuperare i giorni di vacanza presi? Ecco quanto tempo ci vorrà.
di Simone Micocci
I datori di lavoro possono usare la lettera di richiamo per contestare violazioni disciplinari ai dipendenti. Ecco come e quando.
di Ilena D’Errico
È legittimo presentarsi al lavoro in pantaloni corti? E cosa può fare il datore di lavoro per vietarlo? Ecco una guida utile.
di Simone Micocci
Il barista, si sa, prepara e serve bevande ai clienti, gestisce il banco del bar, si occupa del servizio e, specialmente d'estate, è molto richiesto. Ma quanto guadagna?
di Emanuele Di Baldo
Quasi un mese di ferie sulla carta, ma se ne fruisce di molti meno. In Italia c'è un problema con le vacanze, i dati lo confermano.
di Simone Micocci
L'aumento di livello o inquadramento più elevato può essere oggetto di una richiesta ad hoc del dipendente al suo datore di lavoro. Ecco tutto quello che c'è da sapere
di Emanuele Di Baldo
Le ferie solidali rappresentano un atto di altruismo e collaborazione all'interno di un'azienda, ma le normative sono specifiche: non si possono attivare sempre e con chiunque
di Emanuele Di Baldo
Quali sono i fringe benefit nel 2026? Ed entro quale limite sono detassati? Ecco una guida completa.
di Simone Micocci
Quanto costa la badante? E la colf? Tra stipendio e contributi ecco quali sono le spese da considerare nel 2026.
di Simone Micocci
Prove della settimana corta hanno generato titoli di forte impatto: dipendenti più soddisfatti, livelli di burnout inferiori. Ma un esperto svela quali potrebbero essere i rischi a questa iniziativa.
di Oliver Hearn
I contratti di lavoro a tempo determinato sono una tipologia di contratti subordinati in cui è presente anche la data in cui terminerà la collaborazione
di Money.it Guide
Come funzionano le ferie collettive? Regole, preavviso minimo obbligatorio e diritti del lavoratore in caso di chiusura aziendale o fabbrica fermata.
di Patrizia Del Pidio
I dipendenti che si avvalgono di permessi non retribuiti mantengono comunque il posto di lavoro e non possono essere licenziati. Ecco come funzionano
di Emanuele Di Baldo
