Contratto
Contratto, ultimi articoli su Money.it
Calcio, Serie A: ipotesi contratto unico per i lavoratori
La Lega Serie A e le società stanno lavorando di comune accordo con i sindacati per dar vita a un contratto unico per tutti quei lavoratori inseriti nel mondo del calcio, che però non sono calciatori
Smart contract Italia: cosa è, come funziona e ambiti applicativi
Cos’è lo smart contract? Come funziona? Ecco definizione, modalità di utilizzo ed esempi di “contratti intelligenti”.
A cosa serve il mandato? Differenza con la procura
Mandato e procura sono istituti funzionali al potere di rappresentanza nel compimento di atti giuridici. Le differenze sostanziali e formali.
Risarcimento per inadempimento contrattuale: presupposti ed onere della prova
Chi subisce un danno per inadempimento contrattuale o per il ritardo dell’adempimento può chiedere il risarcimento del danno in giudizio. Presupposti, onere probatorio e prescrizione.
Differenza tra mandato con rappresentanza e senza rappresentanza: la disciplina
Il mandato è un contratto che conferisce ad un soggetto terzo il potere di compiere atti giuridici nell’interesse altrui. Può essere con o senza rappresentanza.
Rider dei food delivery: arriva il contratto di lavoro dopo il caso Foodora
L’Italia è il primo paese europeo a mettere a norma i rider dei food delivery.
Rinnovo CCNL lavoratori agricoli: tutte le novità previste dal contratto
Finalmente è stato raggiunto un accordo tra la parte sociale e quella datoriale per il rinnovo del contratto dei lavoratori agricoli: previste tante novità e aumenti stipendiali già dal 1° luglio.
Quattordicesima nel CCNL Studi Professionali 2018: importi e scadenze
La quattordicesima mensilità viene erogata solo ad alcune categorie di lavoratori tra cui rientra quella degli Studi Professionali; il CCNL relativo a questi dipendenti regola la materia e definisce date, scadenze e importi da corrispondere per questa erogazione.
Apprendista senza tutor: sanzioni e rischi per il datore di lavoro
L’apprendistato offre molti vantaggi all’azienda che lo stipula; al contempo il datore di lavoro deve anche attenersi a degli obblighi precisi, come quello dell’affiancamento dell’apprendista a un tutor, e nel caso non li adempia è passibile di sanzioni.
Unilav Roma, invio all’ANPAL dal 22 giugno 2018
Unilav: a Roma, a partire dal 22 giugno 2018, la comunicazione obbligatoria per instaurazione, trasformazione, proroga o cessazione di rapporti di lavoro dovrà essere inviata all’ANPAL. Ecco la guida e come fare.