Diritto del lavoro

Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.

In questa sezione

Ultime notizie

Vertenza sindacale: cosa rischia il datore di lavoro?

Claudio Garau

7 Giugno 2022 - 13:46

Vertenza sindacale: cosa rischia il datore di lavoro?
La vertenza sindacale è uno strumento con cui il lavoratore intende far valere i propri diritti e che, perciò, può esporre il datore di lavoro a rischi e conseguenze negative.

Cosa si paga con una partita Iva in regime forfettario?

Paolo Ballanti

7 Giugno 2022 - 10:45

Cosa si paga con una partita Iva in regime forfettario?
Quali sono le imposte dovute da imprese e professionisti in regime forfettario? I contributi Inps sono obbligatori? Come comportarsi per il versamento dell’Iva? Ecco una guida completa.

L’azienda può cambiare le mansioni del dipendente?

Claudio Garau

3 Giugno 2022 - 14:51

L'azienda può cambiare le mansioni del dipendente?
Ogni lavoratore subordinato deve ricordare che l’azienda può cambiare le mansioni, ma non può farlo in piena libertà. Ecco a quali limiti e regole è sottoposto il datore di lavoro.

Chi può non aprire la partita Iva?

Paolo Ballanti

27 Maggio 2022 - 15:13

Chi può non aprire la partita Iva?
In quali casi non è necessario aprire la partita Iva? Ecco quando imprenditori, società, artisti e professionisti sono esenti dall’Imposta sul Valore Aggiunto e dagli adempimenti connessi

Acconti Partita Iva: come funzionano?

Paolo Ballanti

20 Maggio 2022 - 17:27

Acconti Partita Iva: come funzionano?
Sei un novizio della partita Iva e non hai mai sentito parlare di acconti? In questa guida ti daremo tutte le informazioni necessarie, da come si calcola l’imposta sino al versamento con F24.

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?

Claudio Garau

18 Maggio 2022 - 12:18

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?
La vertenza sindacale è uno strumento che il lavoratore può attivare nel caso in cui il comportamento dell’azienda si riveli lesivo dei propri diritti. Come funziona in caso di lavoro in nero?