Diritto del lavoro
Permessi 104 per lavoratori disabili: le 3 modalità di fruizione
Il lavoratore diversamente abile che fruisce dei permessi legge 104 per se stesso ha diverse modalità di richiederli.
di Lorenzo Rubini
Diritto del lavoro
Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Qui trovate le ultime novità di uno dei rami più importanti del diritto, quello sul lavoro.
Chiarimenti e aggiornamenti sull’insieme delle norme che regolamentano il rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente, in tema di permessi, ferie, congedi, stipendi, ma anche sulla normativa attinente alle assicurazioni sociali e previdenziali.
Ma per il lavoratore non ci sono solo diritti, ma anche doveri, come quello di dover dare il giusto preavviso quando presenta le dimissioni. Di tutto quello che riguarda i diritti e i doveri ne parleremo in questa sezione, un punto di riferimento per (…)
Ultime news
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Riforma fiscale in busta paga: da quale stipendio e come verificare
Taglio delle tasse, quando i primi effetti in busta paga? Ecco perché non dovrebbero esserci novità per lo stipendio di gennaio.
di Simone Micocci
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Bonus assunzioni, nuova scadenza al 30 giugno 2022: cosa cambia e per chi
Sono stati prorogati fino al 30 giugno 2022 tre importanti bonus assunzioni. Novità per giovani, donne e per le aziende del Sud Italia.
di Simone Micocci
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CCNL agricoli e florovivaisti: le regole in tema di orario di lavoro, riposi, ferie
Il CCNL agricoli e florovivaisti contiene essenziali disposizioni in tema di orario di lavoro, riposi e ferie. Facciamo il punto su questi aspetti del rapporto di lavoro nei settori considerati.
di Claudio Garau
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CCNL Alimentaristi: testo, struttura, campo di applicazione e durata
Il CCNL alimentaristi è stato firmato lo scorso ottobre da CNL, FILD CONFSAL e FILD CIU e presenta aspetti interessanti per quanto attiene all'articolazione del testo e alle finalità
di Claudio Garau
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Assunzione come socio cooperativa: cosa cambia per il dipendente
L'assunzione come socio cooperativa comporta oggi una serie di diritti e doveri non dissimile da quella prevista per la generalità dei lavoratori subordinati. La rilevanza della legge n. 142 del 2001.
di Claudio Garau
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Congedo legge 104: può essere riconosciuto al compagno?
Il congedo straordinario retribuito permette, a chi assiste un familiare con grave handicap, di avere una aspettativa di 2 anni dal lavoro.
di Lorenzo Rubini
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CCNL ristorazione: come funziona il lavoro a tempo parziale?
Nell'ampio testo del CCNL ristorazione sono incluse diverse disposizioni sul lavoro a tempo parziale. Ecco una sintetica panoramica su ciò che è importante sapere in merito.
di Claudio Garau
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CCNL ristorazione: come funziona la tutela della genitorialità?
Il CCNL ristorazione contiene una serie di utili norme a tutela della genitorialità, che si ricollegano all'istituto dei congedi e al diritto alla conservazione del posto di lavoro.
di Claudio Garau
- Diritto del lavoro
Cassa integrazione, le nuove regole per il 2022: cosa cambia con la Legge di Bilancio
La manovra 2022 introduce importanti novità in tema di cassa integrazione, nell'ottica di una maggior protezione di tutti i lavoratori. I dettagli.
di Claudio Garau
- Diritto del lavoro
CCNL chimico-farmaceutico: il testo e i punti chiave dell’accordo
Il CCNL chimico-farmaceutico ora in vigore, e scadrà a fine giugno, contiene rilevanti norme per tutto il settore, a riprova che un efficace sistema di relazioni industriali fa la differenza.
di Claudio Garau
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Lavoro autonomo occasionale, obbligo di comunicazione: cosa cambia e sanzioni
In caso di lavoro autonomo occasionale scatta il nuovo obbligo di comunicazione per i datori di lavoro. Alcuni lavoratori sono esclusi. Istruzioni dall'INL per la prima scadenza del 18 gennaio.
di Teresa Maddonni
- Diritto del lavoro
CCNL ristorazione, permessi e congedi: le regole di riferimento
Nel CCNL ristorazione si trovano utili norme in tema di permessi e congedi, che nel dettaglio specificano quanto già previsto in generale dalla legge. Ecco cosa è opportuno ricordare in materia.
di Claudio Garau
- Diritto del lavoro
Sanzioni per i lavoratori non vaccinati: così le grandi aziende puniscono i no vax
Il 2022 inizia con nuove regole nel tentativo di arginare il diffondersi del Covid-19. Quali sono le sanzioni previste per i lavoratori non vaccinati? Ecco come hanno reagito le grandi aziende.
di Giorgia Bonamoneta
- Diritto del lavoro
Congedo straordinario 2 anni: se frazionato in giorni quanto dura?
Il congedo straordinario dura per un massimo di 24 mesi ma può essere fruito anche in modo frazionato. Chiariamo i dubbi.
di Lorenzo Rubini
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CCNL ristorazione: il testo e 8 punti fondamentali dell’accordo
Il CCNL ristorazione ha validità quadriennale e contiene numerosi aspetti degni di nota. Ecco di seguito una sintetica panoramica sugli elementi cardine del testo dell'accordo.
di Claudio Garau
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Sostituzione dipendenti non vaccinati: come funziona, limiti e scadenze
Dal 15 febbraio 2022 un dipendente non vaccinato con più di 50 anni non potrà più recarsi al lavoro. Per le imprese vi è la possibilità di una sostituzione temporanea.
di Simone Micocci
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Congedo straordinario e tredicesima, perchè non viene pagata?
A chi fruisce del congedo straordinario retribuito viene pagata la tredicesima dal datore di lavoro? Vediamo cosa prevede la normativa.
di Lorenzo Rubini
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Tirocini gratuiti addio dal 2022? Cosa cambia con la Legge di Bilancio
Sui tirocini extracurriculari, molto spesso gratuiti o sottopagati, interviene un comma dell'art. 1 della legge di Bilancio. Esso potrebbe di fatto rivoluzionarne almeno in parte il meccanismo.
di Claudio Garau
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La quarantena non è più considerata malattia: le nuove regole sul lavoro nel 2022
Dall'1 gennaio del 2022 la quarantena non viene più equiparata alla malattia: i lavoratori costretti a casa non hanno più la copertura pagata dall'Inps. Vediamo come cambiano le regole.
di Stefano Rizzuti
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Smart working, nuove regole: cosa può cambiare per settore pubblico e privato
Possibile l'introduzione di nuove regole per lo smart working: il nuovo picco di contagi impone riflessioni per il lavoro agile, tanto per il settore pubblico quanto per il privato.
di Simone Micocci
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CCNL ristorazione: norme di comportamento e doveri del lavoratore
Il CCNL ristorazione contiene disposizioni mirate a chiarire quali sono i doveri di comportamento dei lavoratori e quali sanzioni disciplinari sono inflitte a chi non li rispetta.
di Claudio Garau
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Come aprire un centro PrivatAssistenza in franchising: la guida rapida
Aprire un centro PrivatAssistenza in franchising può essere un'ottima scelta imprenditoriale, ma attenzione ai dettagli. Ecco tutto ciò che occorre sapere per l'affiliazione con questo noto marchio.
di Claudio Garau
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Vaccino obbligatorio per lavorare, decisione solo rinviata: ecco quando sarà ufficiale
Vaccino obbligatorio per lavorare, è solo questione di tempo. Mario Draghi annuncia quando verrà presa una decisione a riguardo.
di Simone Micocci
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Quando spetta il reintegro dopo il licenziamento
Rispetto al passato, quella del reintegro dopo il licenziamento non è più la regola generale. In quali casi pratici sussiste il diritto ad essere riammessi sul posto di lavoro?
di Claudio Garau
