Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Per alcune categorie di lavoratori lo smart working è stato prorogato fino al 31 dicembre 2021. Possono fruirne coloro che assistono un disabile?
di Lorenzo Rubini
Si parla di falsa malattia quando un lavoratore simula una patologia per non svolgere la propria attività lavorativa. Vediamo quando scatta il licenziamento e cosa rischia lo stesso datore di lavoro.
di Teresa Maddonni 1commento
La sottoscrizione del contratto di lavoro subordinato implica una serie di diritti per il datore di lavoro, ma anche il rispetto di alcuni rilevanti doveri.
di Claudio Garau
Il green pass per colf e badanti è obbligatorio dal 15 ottobre. Cosa rischia chi non ce l'ha? Quando bisogna lasciare casa con le nuove regole? Vediamo come funziona e le novità nelle FAQ del governo.
di Teresa Maddonni
Il green pass obbligatorio al lavoro potrebbe non esserlo più per qualcuno con gli emendamenti presentati dai 5Stelle in Senato. Chiesta anche la riduzione del prezzo dei tamponi.
di Teresa Maddonni
Niente green pass al lavoro, niente stipendio. Esiste un modo per recuperare la retribuzione non pagata? Sì, ma è una via lunga e tortuosa.
di Simone Micocci
Il congedo retribuito per assistere un familiare con handicap prevede un'indennità pari all'ultimo stipendio, ma non copre tutto.
di Lorenzo Rubini
Non avere il green pass al lavoro non comporta solo la perdita dello stipendio nell'immediato, ma può penalizzare per il futuro anche se si conserva il posto. Cosa si rischia da gennaio 2022.
di Teresa Maddonni
L'assunzione di un familiare come lavoratore dipendente non è sempre da considerarsi legittima, infatti bisogna tener conto di fattori come il legame di parentela e la forma di esercizio dell'attività aziendale.
di Claudio Garau
Approvato il Decreto legge per la parità di stipendio tra uomini e donne. Il Decreto legge prevede premi o sanzioni per le aziende dal 1° gennaio 2022.
di Giorgia Bonamoneta
Gli effetti del Green pass sul mondo del lavoro e non solo: il quadro complessivo non è incoraggiante. Benefici e contraddizioni del sistema vigente.
di Chiara Esposito
Il green pass senza vaccino ottenuto con il tampone potrebbe scadere durante l'orario di lavoro. Il lavoratore deve essere allontanato dal posto di lavoro? Cosa rischia in questo caso?
di Teresa Maddonni
Oggi scatta l'obbligo di green pass al lavoro e il governo dà le ultime indicazioni a estetisti, parrucchieri, autonomi, datori di lavoro privati, clienti e anche sui tamponi. Cosa cambia e per chi.
di Teresa Maddonni
Chi partecipa a uno sciopero non autorizzato compie un reato? Il codice penale definisce tipologie di scioperi e reati a essi collegati. Ecco quali.
di Giorgia Bonamoneta
La proposta dei portuali di Trieste per lo sblocco del 15 ottobre: l'obbligo del green pass esteso dovrebbe slittare al 30 ottobre. Intanto il Governo pensa ai tamponi.
di Giorgia Bonamoneta
I sindacati hanno chiesto a Draghi di abbassare il prezzo dei tamponi nell'incontro di oggi. In arrivo la proroga della CIG Covid, del blocco dei licenziamenti e le norme per la sicurezza sul lavoro.
di Teresa Maddonni
Per il lavoratore, la sottoscrizione del contratto di lavoro subordinato implica il rispetto di una serie di doveri e l'esercizio di vari diritti. Ecco una pratica sintesi.
di Claudio Garau
Una guida completa sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo, con i diritti e i doveri del dipendente e le differenza con il motivo soggettivo
di Emanuele Di Baldo
Forbes ha stilato una lista delle 750 migliori aziende che hanno saputo adattarsi al mercato del lavoro: 24 sono italiane.
di Andrea Pastore
Mancano due giorni all'entrata in vigore dell'obbligo di green pass sui luoghi di lavoro, si vociferano tamponi gratuti per tutti: ma quali sono i problemi?
di Andrea Pastore
Assumere una baby sitter significa dover rispettare una serie di regole attinenti contratto e rapporto di lavoro. Come fare a risparmiare?
di Claudio Garau
Piattaforme e applicazioni in arrivo per i controlli del green pass al lavoro così da rendere più veloci le verifiche. Vediamo come funzionano e cosa può fare il datore di lavoro.
di Teresa Maddonni
Due nuovi Dpcm per il green pass lavoro nel settore pubblico e privato firmati dal presidente del Consiglio Draghi contenenti le linee guida per controlli, QR Code e obblighi dal 15 ottobre.
di Teresa Maddonni
L'assunzione disabili segue specifiche regole a tutela dei soggetti svantaggiati. Ecco una guida rapida su alcuni aspetti essenziali per il datore di lavoro.
di Claudio Garau
Il green pass dal 15 ottobre sarà obbligatorio anche per gli studi professionali e quindi anche per gli avvocati. Arrivano le linee guida del Consiglio Nazionale Forense, ma non mancano le criticità.
di Teresa Maddonni
