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dipendenti, ultimi articoli su Money.it
Claudio Garau
13 Maggio 2022 - 12:28
La lettera di richiamo è un provvedimento disciplinare a disposizione dell’azienda, per contestare condotte irregolari del dipendente e per imporre il rispetto degli accordi contrattuali.
Claudio Garau
12 Maggio 2022 - 12:32
La vertenza sindacale può rivelarsi un utile strumento per il lavoratore che ha subito una violazione dei propri diritti da parte dell’azienda. Ma quali sono i costi da sostenere?
Claudio Garau
11 Maggio 2022 - 13:17
Nella prassi dei rapporti di lavoro non è infrequente la situazione in cui il datore di lavoro, pur tenuto ai sensi del CCNL di riferimento, non paga la malattia. I rimedi a favore del dipendente
Claudio Garau
10 Maggio 2022 - 12:25
Il diritto alle ferie, stabilito in Costituzione, è irrinunciabile e, conseguentemente, la legge vigente indica altresì come difendersi dinnanzi al diniego del datore di lavoro. I dettagli.
Claudio Garau
9 Maggio 2022 - 12:24
Nella prassi dei rapporti di lavoro, il caso del mancato pagamento dei contributi da parte del datore lavoro è tutt’altro che raro. Ma il dipendente può tutelarsi in modo efficace. Ecco come.
Antonella Ciaccia
26 Aprile 2022 - 14:13
Il “mobbing”, dapprima studiato da sociologi e psicologi ha raggiunto ormai l’attenzione dei nostri tribunali. Vediamo come la giurisprudenza ha cercato di regolare la fattispecie e come provarlo.
Claudio Garau
5 Aprile 2022 - 18:04
Il patto di non concorrenza è l’accordo scritto tra datore di lavoro e lavoratore tramite il quale le parti prolungano, dopo la fine del rapporto di lavoro, gli obblighi di fedeltà (art. 2105 c.c.).
Claudio Garau
1 Aprile 2022 - 12:45
La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per la totalità dei rapporti di lavoro. Pertanto non sorprende che vi sia una normativa ad hoc in proposito, il d. lgs. n. 81 del 2008.
Claudio Garau
30 Marzo 2022 - 19:43
Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il cd. rischio zero si scontra con la realtà e con l’impossibilità di attuarlo, in moltissimi casi. Ecco perché appare opportuno parlare di rischio residuo.
Teresa Maddonni
29 Marzo 2022 - 20:56
Per i lavoratori fragili prorogata al 30 giugno 2022 la sorveglianza sanitaria eccezionale. Fino alla scadenza prevista è possibile richiedere visite mediche per la tutela. Avviso INAIL.
