Azienda

Lavoro supplementare: che cos’è, a cosa serve e come viene pagato

Claudio Garau

14 Settembre 2022 - 13:51

Lavoro supplementare: che cos'è, a cosa serve e come viene pagato

Il lavoro supplementare non deve essere confuso con le ore di straordinario, in quanto può essere svolto dai meri dipendenti con contratto di lavoro part time. Ecco una guida sintetica in materia.

Cos’è il contratto di riservatezza, il non disclosure agreement?

Francesca Nunziati

13 Settembre 2022 - 20:19

Cos'è il contratto di riservatezza, il non disclosure agreement?

Nella pratica contrattuale, soprattutto fra aziende che si accordano per concludere affari insieme, è frequente l’utilizzo di accordi di riservatezza. Vediamo cosa sono e come devono essere redatti.

Caro energia, a rischio 3,5 milioni di posti di lavoro: ecco le imprese in pericolo in Italia

Stefano Rizzuti

8 Settembre 2022 - 15:55

Caro energia, a rischio 3,5 milioni di posti di lavoro: ecco le imprese in pericolo in Italia

Confartigianato lancia l’allarme: a causa del caro energia quasi 900mila micro e piccole imprese italiane sono a rischio. In pericolo ci sono 3,5 milioni di lavoratori, da Nord a Sud.

Il lavoratore può rifiutare la visita medica del lavoro?

Claudio Garau

2 Settembre 2022 - 12:32

Il lavoratore può rifiutare la visita medica del lavoro?

La visita medica del lavoro è prevista come obbligo rientrante nel quadro della cosiddetta sorveglianza sanitaria. Il dipendente può legittimamente opporsi oppure vi sono conseguenze al suo rifiuto?

Lo stage deve essere sempre retribuito o può essere gratuito?

Claudio Garau

31 Agosto 2022 - 12:33

Lo stage deve essere sempre retribuito o può essere gratuito?

Lo stage è un percorso formativo che consente di imparare le basi di un lavoro con l’esperienza diretta sul campo. Deve essere pagato oppure vi sono dei casi in cui non è obbligatorio?

Busta paga smarrita: cosa fare?

Claudio Garau

23 Agosto 2022 - 12:18

Perdere la busta paga può succedere a qualsiasi lavoratore subordinato, ma il rimedio c’è. Ecco cosa fare e come comportarsi laddove si smarrisca il cedolino mensile.

Indennità aggiuntive dello stipendio: quali sono e perché aumentano la busta paga

Claudio Garau

22 Agosto 2022 - 13:30

Indennità aggiuntive dello stipendio: quali sono e perché aumentano la busta paga

Nei contratti collettivi possono essere previste varie indennità aggiuntive dello stipendio, di cui il dipendente trova indicazione in busta paga. Eccone un elenco sintetico delle più importanti.

Scia e Scia sanitaria, cosa sono

Caterina Gastaldi

22 Agosto 2022 - 10:43

La Scia è una comunicazione obbligatoria per annunciare l’inizio della propria attività: ecco come funziona.

Normativa Moca: cos’è e come funziona la legge sui materiali e oggetti a contatto con alimenti

Caterina Gastaldi

18 Agosto 2022 - 18:02

Normativa Moca: cos'è e come funziona la legge sui materiali e oggetti a contatto con alimenti

I Moca sono i materiali e gli oggetti utilizzati a contatto con gli alimenti, gestiti da una normativa molto precisa.

Come si compila una nota spese

Caterina Gastaldi

16 Agosto 2022 - 11:31

Un dipendente che viaggia per motivi di lavoro ha diritto a un rimborso: una delle modalità per ottenerlo è con la nota spese. Ecco come funziona e come si compila.

Revisione legale dei conti: cos’è e chi deve farla

Caterina Gastaldi

11 Agosto 2022 - 14:33

Revisione legale dei conti: cos'è e chi deve farla

Conosciuto anche come revisione contabile, si tratta di un procedimento utilizzato per accertare che il bilancio risulti essere conforme.

Indennità di reperibilità busta paga: cos’è, quando spetta e importi

Claudio Garau

11 Agosto 2022 - 12:36

Indennità di reperibilità busta paga: cos'è, quando spetta e importi

L’indennità di reperibilità è prevista dai contratti collettivi al fine di compensare la disponibilità del lavoratore ad essere chiamato per lavorare fuori orario. I dettagli.

Furto in azienda: il capo può far pagare i lavoratori?

Claudio Garau

5 Agosto 2022 - 12:31

Furto in azienda: il capo può far pagare i lavoratori?

Il furto in azienda è un evento che non si verifica raramente sul luogo di lavoro e che può costituire un grave danno. Come può tutelarsi il datore di lavoro contro questi comportamenti?

Cos’è il bilancio consolidato e chi è obbligato a farlo

Caterina Gastaldi

3 Agosto 2022 - 16:04

Cos'è il bilancio consolidato e chi è obbligato a farlo

Quando si è obbligati alla presentazione del bilancio consolidato e quali sono i vantaggi di farlo anche quando non si è obbligati?

EUR S.p.A svela dati in miglioramento nel primo semestre 2022

Violetta Silvestri

3 Agosto 2022 - 15:06

EUR S.p.A svela dati in miglioramento nel primo semestre 2022

EUR Spa, società per il 90% del Mef e per il 10% di Roma capitale, ha riportato soddisfacenti conti semestrali, facendo emergere miglioramenti per fatturato e risultato economico.

Relazioni amorose tra colleghi: possono essere vietate dal datore di lavoro?

Claudio Garau

2 Agosto 2022 - 12:33

Relazioni amorose tra colleghi: possono essere vietate dal datore di lavoro?

L’azienda può legittimamente opporsi alla nascita e alla prosecuzione nel tempo di relazioni amorose o sentimentali tra colleghi di lavoro? Facciamo chiarezza.

Anticipo TFR per motivi personali e spese mediche: come funziona e quali sono le ragioni per richiederlo

Claudio Garau

25 Luglio 2022 - 12:29

Anticipo TFR per motivi personali e spese mediche: come funziona e quali sono le ragioni per richiederlo

L’anticipo TFR nel rapporto di lavoro consiste in una eccezione alla regola generale e, per questo motivo, subisce alcune limitazioni. I casi delle spese mediche e dei motivi personali.

Sostegni al settore vitivinicolo: modalità ed erogazione dei fondi

Caterina Gastaldi

19 Luglio 2022 - 16:20

Sostegni al settore vitivinicolo: modalità ed erogazione dei fondi

Sono state pubblicate informazioni riguardanti l’erogazione e le modalità per richiedere i fondi per i sostegni al settore vitivinicolo.

Stipendio non pagato dall’azienda in crisi: quali tutele per il dipendente?

Claudio Garau

19 Luglio 2022 - 13:22

Stipendio non pagato dall'azienda in crisi: quali tutele per il dipendente?

La crisi economica pesa come un macigno su molte aziende e perciò possono verificarsi dei problemi che impediscono di versare lo stipendio. Come può tutelarsi il lavoratore?

Cos’è e come si struttura una vision aziendale efficace? La soluzione di Andrea Podda

Redazione

18 Luglio 2022 - 17:16

Cos'è e come si struttura una vision aziendale efficace? La soluzione di Andrea Podda

Esplicita, definita e condivisa: i punti chiave di Andrea Podda, fondatore dell’impresa di consulenza aziendale Mab&Co, per definire una vision aziendale efficace

Come riconoscere una busta paga falsa?

Claudio Garau

18 Luglio 2022 - 13:25

Alterare una busta paga per ottenere più facilmente un finanziamento o un affitto non è difficile, ma esistono dei rimedi e degli accorgimenti per scoprire quando il cedolino è stato falsificato.

Per quanto tempo va conservata la busta paga?

Claudio Garau

15 Luglio 2022 - 12:31

Per quanto tempo va conservata la busta paga?

Conservare la busta paga è assai conveniente per il lavoratore, in considerazione di tutti i motivi per cui il documento può tornare utile in un secondo tempo. Ecco per quanto tempo farlo.

Imposta agevolata gas: tassazione ridotta solo per somministrazione

Caterina Gastaldi

14 Luglio 2022 - 18:30

Imposta agevolata gas: tassazione ridotta solo per somministrazione

Iva al 5% per gas: ecco come funziona e i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate riguardo alla tassazione ridotta.

Identificazione diretta ai fini Iva per aziende straniere: come funziona e procedura

Caterina Gastaldi

12 Luglio 2022 - 17:57

Identificazione diretta ai fini Iva per aziende straniere: come funziona e procedura

Ecco come funziona il processo di identificazione diretta ai fini Iva in Italia e perché le aziende straniere devono eseguire questa procedura.

Stalking e mobbing sul lavoro: qual è la differenza e come riconoscerli e difendersi

Claudio Garau

12 Luglio 2022 - 14:49

Stalking e mobbing sul lavoro: qual è la differenza e come riconoscerli e difendersi

Stalking e mobbing sul lavoro sono due fenomeni distinti ed entrambi forieri di conseguenze legali per i responsabili. Ecco come individuarli e proteggersi.

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