Salario minimo a 10 euro l’ora, cosa cambia con la nuova proposta
Proposta sul salario minimo ed adeguamento all'inflazione. Tutele per i tirocini in Europa, risarcimenti per contratti sotto la soglia di povertà.
di Patrizia Del Pidio 1commento
Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Proposta sul salario minimo ed adeguamento all'inflazione. Tutele per i tirocini in Europa, risarcimenti per contratti sotto la soglia di povertà.
di Patrizia Del Pidio 1commento
La Cassazione respinge il ricorso di un'infermiera e chiude un caso lungo oltre dieci anni: anche senza mobbing, il datore che resta inerte davanti al conflitto in reparto paga il danno alla salute.
di Redazione Lavoro
La Cassazione (ord. 28515/2026) conferma il licenziamento di un lavoratore in malattia che si allenava con pesi fino a 80 kg. Cosa si può fare in malattia, chi deve provare cosa e le regole sulle visite fiscali.
di Redazione Lavoro 2commenti
Con la nota n. 2469/2026 l'Ispettorato del lavoro divide i crediti ulteriori in mobili, dichiarabili già dal 2 novembre, e fissi, da inserire dal 1° al 31 gennaio 2027. Ecco quali sono e i documenti da preparare.
di Redazione Lavoro
La rassegna settimanale di Money.it su lavoro, pensioni e previdenza: il decreto sulle piattaforme digitali, la sentenza della Consulta sui licenziamenti nelle piccole imprese, lo scontro sulla portabilità dei fondi (…)
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Con la sentenza 174/2026 la Corte costituzionale estende ai dipendenti delle piccole imprese assunti prima del 7 marzo 2015 l'aumento dell'indennità per licenziamento illegittimo fino a 10 o 14 mensilità. Chi (…)
di Redazione Lavoro 1commento
Il decreto ministeriale n. 100/2026 alza dal 1° gennaio 2027 il contributo esonerativo della legge 68/99 da 39,21 a 44,32 euro al giorno e la sanzione per la quota scoperta a 221,60 euro: chi è interessato, come si (…)
di Redazione Lavoro
Guida ai limiti del licenziamento disciplinare. Quando l'abuso dell'orario di lavoro o la sigaretta in azienda rompono il vincolo di fiducia.
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Contratto a tutele crescenti, la guida completa. A chi si applica, indennità per licenziamento illegittimo, reintegro e differenze rispetto all'articolo 18
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Dal 20 ottobre l'iscrizione alla RLAQ si chiede online, senza firma cartacea né documento d'identità. Chi può entrare, come vengono verificati i requisiti e cosa cambia sui controlli.
di Redazione Lavoro
Da novembre 2026 l'INPS invia a collaboratori e committenti gli importi versati oltre il massimale nel 2024 e 2025 (messaggio 3575). Il rimborso non è automatico: si chiede con la Domanda Rimborso Unico.
di Redazione Lavoro
Con la nota n. 2377 del 27 ottobre 2026 l'INL cancella dai verbali il vecchio termine di 60 giorni: la formazione parte all'assunzione e, per gli ispettori, va chiusa entro 30 giorni. Cosa deve poter mostrare il (…)
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La direttiva (UE) 2026/2450 fissa limiti per cobalto, IPA, isoprene e 1,4-diossano e porta i fumi di saldatura tra i processi cancerogeni. Chi riguarda, le date e cosa verificare già oggi.
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Guida alla riforma del TFR statali in Manovra 2027. Come cambiano le scadenze dal 2028, il pagamento contestuale dal 2030 e la tabella comparativa.
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Presunzione di subordinazione, stop alle decisioni prese dal solo algoritmo e un ruolo nuovo per la contrattazione collettiva: ecco tutte le novità
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Qual è il numero minimo per il licenziamento collettivo? Quali sono i criteri di scelta? C'è una buonuscita? Ecco le risposte a tutte le domande
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Aumenti in busta paga per i dipendenti pubblici. Il punto sui rinnovi ARAN di Ministeri, Comuni e Forze dell'Ordine, le cifre per qualifica e i tempi.
di Patrizia Del Pidio
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di Patrizia Del Pidio
Guida al Nuovo Bonus Mamme 2026. Chi spetta il contributo di 60 euro mensili, l'esonero per contratti a tempo indeterminato e le istruzioni INPS.
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Rimborso chilometrico senza autorizzazione dell'azienda. La Cassazione 24114/2026 stabilisce quando l'uso del mezzo proprio per servizio va pagato.
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Nuova tranche di aumenti nel Terziario dal 1° novembre 2026. Quanto spetta in busta paga dal Quadro al VII livello e la guida al contratto Commercio.
di Patrizia Del Pidio 1commento
Scaduto un certo termine, ossia alla scadenza del periodo di comporto, l'azienda può licenziare il dipendente assente per malattia o infortunio. Ecco come funziona e quanto dura.
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Congedo parentale 2027, la Manovra aumenta i mesi retribuiti all’80%: 4 per il primo figlio, 5 per il secondo e 6 dal terzo. Ecco cosa cambia e cosa resta da sapere.
di Emanuele Di Baldo
Quando spettano i soldi delle ferie non godute nel pubblico impiego. Onere della prova a carico della PA, rimborsi e rischi di danno erariale.
di Patrizia Del Pidio