Assunzioni Carpisa 2017: posti disponibili, requisiti, come presentare la domanda

Nuove assunzioni in vista all’interno di Carpisa: tutto quello che c’è da sapere sui posti disponibili, i requisiti e come presentare domanda

Assunzioni Carpisa 2017: posti disponibili, requisiti, come presentare la domanda

Nuove assunzioni in vista per Carpisa.
La nota azienda italiana, infatti, è alla ricerca di personale da inserire all’interno dei vari negozi e della sede centrale presente in Campania.
Di seguito tutto quello che c’è da sapere sulle nuove assunzioni Carpisa: posti disponibili, requisiti richiesti e informazioni utili per presentare la propria candidatura.

Assunzioni Carpisa 2017: posizioni aperte
Carpisa ha pubblicato offerte di lavoro in vista di nuove assunzioni. Per tutti coloro che fossero interessati a lavorare all’interno della nota azienda italiana, le posizioni aperte e ricercate dalla stessa sono le seguenti:

  • Addetti vendita (Roma Fiumicino, Bologna, Firenze): Carpisa è alla ricerca di candidati che abbiano maturato una precedente esperienza di lavoro nel settore retail, dotati di buone capacità comunicative, orientamento al cliente, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei week end e nei gironi festivi. Completa il profilo la conoscenza delle lingue (possibilmente lingua inglese).
  • Store Manager (Firenze, Bologna, Grugliasco Centro Commerciale Le Gru): i candidati selezionati avranno il compito di fornire una consulenza commerciale relativa all’analisi delle vendite del negozio e gestione del personale al fine di assicurare il raggiungimento dei budget previsti, saranno responsabili dell’immagine dello store e dello sviluppo delle azioni commerciali e promozionali e dovranno supportare e motivare il team di negozio. Inoltre gestiranno le attività di allestimento magazzino, disposizione della merce, preparazione ordini e attività di visual merchandising. Richieste esperienza pregressa nel ruolo, conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi e durante il fine settimana.
  • Visual Merchandiser Estero (Nola): il candidato selezionato dovrà garantire la corretta gestione visual dei punti vendita esteri. Sono richiesti un’esperienza pluriennale nello stesso ruolo, disponibilità a trasferte di medio/lungo periodo e al trasferimento a Nola, e un’ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto office.
  • Area Manager Estero (Nola): il candidato selezionato avrà il compito di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa Esteri in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre. Sono richiesti un’età compresa tra i 25 e i 35 anni, un’esperienza maturata nel retail almeno di 3-5 anni e disponibilità geografica totale per trasferte di lungo periodo all’estero. Completano il profilo anche un’ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua oltre a una buona conoscenza pacchetto Office.
  • Stage Ufficio Commerciale estero (Nola): la ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato almeno due anni in ruolo analogo, che abbiano una laurea in economia e commercio, un’ottima conoscenza degli strumenti informatici (si richiede una buona conoscenza di SAP), ottima conoscenza della lingua inglese e del russo. Richiesta inoltre la disponibilità a trasferte all’estero.

Assunzioni Carpisa 2017: come presentare domanda
Tutti coloro che fossero interessati alle offerte di lavoro pubblicate da Carpisa possono presentare la propria candidatura collegandosi al sito dell’azienda e, nella sezione riservata alle carriere, registrare il proprio curriculum vitae nell’apposito form.

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