Paolo Ballanti

Paolo Ballanti

Nato a Lugo (RA), classe 1988, dopo la laurea in Consulente del Lavoro conseguita all’Università di Bologna, si occupa dal 2012 di consulenza giuslavoristica ed elaborazione buste paga presso associazioni di categoria e multinazionali.

Attualmente, ricopre l’incarico di Referente area paghe e lavora presso un consorzio di cooperative a Trieste.

Negli anni successivi alla laurea, ha frequentato tre master:

  • Elaborazione buste paga (Ipsoa scuola di formazione – 2014);
  • Diritto del Lavoro (Business school Il Sole 24 Ore – 2015);
  • Hr specialist (Business school Il Sole 24 Ore – 2016).

Ha collaborato e collabora attualmente con testate giornalistiche su temi di Diritto del lavoro, fisco e previdenza.

Gli articoli di Paolo Ballanti su Money.it

Come scrivere un accordo di demansionamento ed evitare errori

Paolo Ballanti

24 Settembre 2024 - 12:45

Come scrivere un accordo di demansionamento ed evitare errori
Il demansionamento è un adempimento particolare per il datore di lavoro che richiede estrema attenzione, soprattutto nella stesura dell’accordo individuale. Ecco come redigere al meglio il documento

Come licenziare un dipendente a tempo determinato?

Paolo Ballanti

20 Settembre 2024 - 13:48

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Il rapporto a tempo determinato assicura a aziende e dipendenti la certezza della prosecuzione del contratto sino alla data di scadenza. In quest’ottica è possibile licenziare anzitempo il lavoratore?

Proroga co.co.co., come fare? La guida per evitare errori

Paolo Ballanti

20 Settembre 2024 - 13:42

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La proroga della co.co.co. non dev’essere confusa con quanto avviene per i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato. Trattasi di una procedura particolare. Ecco la guida passo per passo

Uso di internet sul lavoro, quali diritti ha l’azienda?

Paolo Ballanti

2 Settembre 2024 - 08:51

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L’utilizzo improprio di internet da parte dei dipendenti è suscettibile di compromettere e danneggiare il patrimonio aziendale. Quali sono le contromisure e i diritti riconosciuti ai datori di lavoro?

Come scrivere il codice disciplinare in azienda?

Paolo Ballanti

30 Agosto 2024 - 07:21

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L’adozione del codice disciplinare è un adempimento fondamentale per poter sanzionare determinate condotte dei lavoratori dipendenti. Ecco una guida completa su come redigere il documento al meglio