Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
In questa sezione
Diritto del lavoro
Ultime notizie
Licenziamento: considerato legittimo se il lavoratore è lento
Maria Stella Rombolà
27 Luglio 2018 - 10:26
Il licenziamento del lavoratore troppo lento nello svolgimento delle sue mansioni è considerato legittimo se segue precedenti richiami: a confermarlo è una recente sentenza della Corte di Cassazione.
Il rimborso spese può essere ancora pagato in contanti
Maria Stella Rombolà
26 Luglio 2018 - 12:21
A seguito dell’entrata in vigore della norma che vieta il pagamento in contanti dello stipendio in molti si sono chiesti se la stessa regola valesse anche altre somme corrisposte dal datore di lavoro come quelle relative al rimborso spese.
Invalidità: calcolo percentuale per malattie autoimmuni
Maria Stella Rombolà
19 Luglio 2018 - 09:14
Il riconoscimento dell’invalidità per le persone affette da malattie autoimmuni varia a seconda della gravità delle stesse: si ha un livello percentuale d’invalidità differente per ognuna.
Licenziamento in prova: la Cassazione lo dichiara legittimo
Maria Stella Rombolà
18 Luglio 2018 - 12:24
La Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento a termine del periodo di prova anche qualora il datore di lavoro non abbia fornito una giusta causa e anche qualora il dipendente abbia già svolto le stesse mansioni presso precedenti società appaltatrici.
Stipendio: quanto prendo durante la maternità?
Simone Micocci
16 Luglio 2018 - 13:43
Durante la gravidanza e la maternità la lavoratrice ha diritto a diversi permessi retribuiti; l’indennità percepita, però, è più bassa dello stipendio.
Decreto dignità: cambio di rotta sugli stagionali, causale non più necessaria
Maria Stella Rombolà
16 Luglio 2018 - 11:35
Decreto Dignità modificato per i lavoratori stagionali: non sarà necessaria la causale prevista per i contratti a termine generici. Per Di Maio nessun cambio di rotta in quanto gli stagionali hanno da sempre una loro disciplina.
Stop al lavoro festivo: la proposta di legge dei 5 Stelle
Maria Stella Rombolà
13 Luglio 2018 - 11:17
Il deputato 5 Stelle Davide Crippa presenta una proposta di legge per porre un freno al lavoro festivo delle attività commerciali, eccezion fatta per i comuni turistici. In questo modo cerca di superare il decreto Monti che aveva liberalizzato le decisioni in tal senso.
TFR pagato mensilmente in busta paga: è ancora possibile richiederlo?
Simone Micocci
13 Luglio 2018 - 11:00
L’anticipo del TFR in busta paga, riconosciuto dal Governo Renzi, cessa di esistere: d’ora in avanti la quota maturata non potrà essere più corrisposta con lo stipendio mensile.
Stipendio su Postepay: è consentito dalla nuova normativa?
Maria Stella Rombolà
10 Luglio 2018 - 16:36
Visti i cambiamenti apportati a partire dal 1° luglio 2018 in merito alle modalità di pagamento dello stipendio per cui non è più consentito corrisponderlo in contanti, è interessante chiedersi se sia possibile invece versarlo su Postepay.
Quanto guadagna un operaio della Fiat?
Simone Micocci
6 Luglio 2018 - 12:07
FCA sembra disponibile a contribuire allo stipendio di Cristiano Ronaldo in caso di passaggio alla Juventus. Ma gli operai Fiat insorgono: “I nostri stipendi a confronto sono vergognosi!”
Licenziamento: è possibile per critiche al datore di lavoro?
Maria Stella Rombolà
5 Luglio 2018 - 14:58
Il lavoratore dipendente può permettersi di avanzare una critica all’operato del suo superiore ma senza esagerare e sconfinare nell’offesa. Il lavoratore indisciplinato può rischiare il licenziamento?
Come smaltire le ferie arretrate?
Maria Stella Rombolà
5 Luglio 2018 - 10:40
Nel caso in cui si fossero accumulati alcuni giorni di ferie non goduti il lavoratore può decidere di smaltirli in diversi modi così da non perdere questo irrinunciabile diritto; vediamo quali sono le modalità e chi ha l’ultima parola.
Stop stipendio in contanti ma non per colf e badanti: le eccezioni alla nuova normativa
Maria Stella Rombolà
4 Luglio 2018 - 10:20
Restano escluse dall’applicazione della nuova normativa che prevede il divieto di pagamento in contanti dello stipendio alcune categorie di lavoratori: in particolare i dipendenti della PA e gli addetti a servizi familiari e domestici, come colf e badanti.
Contratti a tempo determinato, rinnovo per massimo 24 mesi: è veramente un vantaggio per i dipendenti?
Simone Micocci
3 Luglio 2018 - 11:05
Il Decreto Dignità introduce nuove regole per il contratto a tempo determinato: rinnovo impossibile oltre i 24 mesi, mentre dal 12° mese in poi bisogna giustificare la propria decisione. E se le nuove regole svantaggiassero i lavoratori?
Stipendio, al via le nuove regole: no ai contanti, il pagamento deve essere tracciabile
Simone Micocci
2 Luglio 2018 - 11:37
Nuove regole per l’accredito degli stipendi: dal 1° luglio 2018 addio ai contanti, ammessi solo gli strumenti tracciabili.
Come accorgersi di un’offerta di lavoro ingannevole
Maria Stella Rombolà
27 Giugno 2018 - 11:49
In un momento storico in cui la disoccupazione è in crescita non bisogna farsi ingannare da annunci di lavoro fuorvianti e cadere vittime delle numerose truffe esistenti; la Cgil ha stilato un decalogo da seguire per evitare di perdere tempo.
Disoccupazione giovanile: le lauree senza futuro
Maria Stella Rombolà
25 Giugno 2018 - 11:36
La crisi che ha colpito l’Europa e l’Italia negli ultimi 10 anni ha avuto conseguenze devastanti sull’occupazione giovanile: le lauree che un tempo rappresentavano un porto sicuro oggi non offrono le prospettive sperate ai giovani nel mondo del lavoro.
Sicurezza e salute sul lavoro: dal 1° luglio aumentano le sanzioni
Maria Stella Rombolà
21 Giugno 2018 - 13:32
Violare le norme in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro sarà sempre più difficile per i datori di lavoro: le sanzioni pecuniarie infatti aumentano ogni cinque anni e dal 1° luglio 2018 l’incremento previsto è dell’1,9%.
Lavoro grigio: chi rientra in questa categoria di impiego irregolare?
Maria Stella Rombolà
19 Giugno 2018 - 07:52
In Italia il lavoro irregolare è diffusissimo ma non ne esiste un solo tipo: il lavoro grigio rientra in questa categoria e in particolare fa riferimento a rapporti lavorativi formalmente regolari ma che contengono all’interno degli elementi di irregolarità.
Incentivi 2018 per l’assunzione dei disabili
Maria Stella Rombolà
12 Giugno 2018 - 09:44
Trovare una qualche stabilità lavorativa oggi può rivelarsi davvero difficile soprattutto per le persone con disabilità; per questo si è cercato di andare incontro ai datori di lavoro e ai lavoratori stanziando degli incentivi ad hoc.
Quando perdo la Naspi?
Simone Micocci
6 Giugno 2018 - 15:27
L’indennità di disoccupazione Naspi viene riconosciuta al disoccupato per un massimo di 24 mensilità e fino a quando non si verifica un evento che comporta la perdita del diritto.
Si può pagare per avere un posto di lavoro?
Maria Stella Rombolà
5 Giugno 2018 - 16:00
Pagare per avere un posto di lavoro è senza dubbio deprecabile ma la disperazione in molti casi può condurci anche a questo; bisognerà però prima chiederci se un comportamento del genere è consentito e tutelato dalla legge.
Aumento stipendi statali: perché il bonus 80€ non è a rischio
Maria Stella Rombolà
1 Giugno 2018 - 11:24
Il tanto deprecato bonus 80 euro introdotto da Renzi è ormai fondamentale per la sussistenza delle fasce più basse della popolazione. Ci si chiede se con il nuovo governo tale misura sia a rischio, ma per il momento non sembrerebbe così.
Quali contratti di lavoro non prevedono contributi?
Maria Stella Rombolà
31 Maggio 2018 - 17:14
Il versamento dei contributi è un dovere previsto dalla legge per ogni datore di lavoro, ma ci sono alcune tipologie di contratti per cui questi sono, del tutto o in parte, esenti da tale obbligo.
Quando il congedo di maternità può essere usufruito dal padre
Maria Stella Rombolà
29 Maggio 2018 - 11:49
La madre lavoratrice ha diritto a un periodo di astensione dal lavoro prima e dopo il parto. Questo beneficio, chiamato congedo di maternità, può essere fruito anche dal padre in alcuni casi particolari.
