Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Congedo di maternità: che succede se scade il contratto di lavoro? Si interrompe o continua fino a scadenza naturale? Facciamo chiarezza.
di Simone Micocci
L'individuazione del Ccnl da utilizzare nei rapporti di lavoro con i propri dipendenti non è sempre così veloce o immediata. Ecco alcuni dettagli che è meglio ricordare per non sbagliare.
di Claudio Garau
Bonus 150 euro in busta paga: per richiederlo serve consegnare l'autodichiarazione al datore di lavoro. Ecco il modello da utilizzare ed entro quando va inviato.
di Simone Micocci
Come deve comportarsi l'azienda se non è in grado di liquidare il Tfr maturato presso il Fondo tesoreria Inps? Esiste un'apposita domanda da inviare all'Istituto? Ecco la guida completa.
di Paolo Ballanti
Gli studenti lavoratori si avvalgono di una serie di diritti, agevolazioni e garanzie assicurate dalla legge. Quali sono quelle di maggior rilievo e che è preferibile conoscere?
di Claudio Garau
Arriva il bonus in busta paga per la lavoratrice di ritorno dalla maternità: l'Inps dà il via libera allo sgravio contributivo del 50% introdotto dalla legge di Bilancio 2022.
di Simone Micocci
Delocalizzazioni con sanzioni più pesanti e restituzione dei contributi avuti dallo Stato: questo è quello che prevede per le imprese il decreto Aiuti ter come annunciato dal ministero del Lavoro.
di Teresa Maddonni
Qual è lo scopo del collocamento mirato e chi può beneficiarne? Che tipo di servizi vengono svolti in favore delle persone con disabilità e delle aziende coinvolte? Ecco un'analisi completa.
di Paolo Ballanti
Le dimissioni cartacee del lavoratore sono sempre inefficaci? Come deve comportarsi l'azienda e cosa rischia il dipendente? Si può arrivare al licenziamento? Ecco una guida completa
di Paolo Ballanti
Cosa prevedono i programmi elettorali dei partiti in corsa alle elezioni politiche 2022 in merito al delicato tema del lavoro, dei bonus assunzioni e dei soldi alle imprese.
di Alessandro Cipolla
Soluzioni concrete contro l'inflazione per garantire il potere d'acquisto dei dipendenti. Così le aziende italiane si stanno organizzando con bonus e premi in busta paga.
di Giorgia Bonamoneta
Un quesito pratico che merita risposta riguarda la possibilità di pignorare lo stesso stipendio più di una volta. È davvero possibile o la legge fissa dei limiti specifici?
di Claudio Garau
Le ore di straordinario possono essere disposte dal datore di lavoro per specifiche ragioni, ma non possono essere pagate fuori busta paga o in nero. Come può tutelarsi il lavoratore?
di Claudio Garau
False email inviate agli utenti spacciandosi per l'Inps: l'Istituto lancia l'allarme sulla nuova truffa online con un comunicato del 12 settembre e spiega come difendersi dal tentativo di phishing.
di Teresa Maddonni
Se ti è stata riconosciuta una qualche forma di disabilità e stai lavorando, ecco una guida completa sul collocamento mirato con gli adempimenti a carico del datore di lavoro e del dipendente.
di Paolo Ballanti
Come si compila il prospetto informativo disabili e perché è così importante inviarlo? Ecco una guida completa per non farsi trovare impreparati e rischiare pesanti sanzioni amministrative.
di Paolo Ballanti
La legge 68/1999 disciplina il collocamento obbligatorio delle persone con disabilità. Ecco una guida completa di quanto prevede la normativa, dal diritto al lavoro dei disabili agli incentivi Inps
di Paolo Ballanti
La prassi di lavorare in nero è oggi molto diffusa, ma il dipendente assunto in modo irregolare può tutelarsi grazie ai rimedi che la legge gli assegna. Ecco quali sono.
di Claudio Garau
Una delle misure più attese dai cittadini riguarda il salario minimo: vediamo quali sono le proposte dei partiti in vista delle elezioni politiche 2022.
di Rosaria Imparato
Il collocamento prevede che le aziende abbiano un determinato numero di persone con disabilità in organico. Vediamo a quali realtà si applicano gli obblighi e cosa si rischia
di Paolo Ballanti
I servizi del collocamento obbligatorio e mirato hanno l'obiettivo di favorire l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Ecco una guida completa sui requisiti per averne diritto
di Paolo Ballanti
Sei un lavoratore part-time e pensi che il tuo orario settimanale sia troppo basso? Ecco una guida per capire come comportarsi con il datore di lavoro e quali diritti e tutele garantisce la legge
di Paolo Ballanti
Busta paga in aumento? In trent'anni gli stipendi medi in Italia sono aumentati dello 0,3%. Non è una buona notizia. Ecco perché e la classifica Ocse completa.
di Giorgia Bonamoneta
Lo stage è un percorso formativo che consente di imparare le basi di un lavoro con l’esperienza diretta sul campo. Deve essere pagato oppure vi sono dei casi in cui non è obbligatorio?
di Claudio Garau
Le chiacchiere e dicerie sul posto di lavoro non sono affatto infrequenti, ma per gli autori possono esservi conseguenze sul piano disciplinare. Si può rischiare il licenziamento per giusta causa?
di Claudio Garau
