Tutti gli articoli di Money.it con la parola chiave dipendenti
Ecco cosa prevede il Contratto collettivo del Commercio. Il testo aggiornato con le nuove tabelle per stipendio, straordinari e altre indennità.
di Simone Micocci
Costruire una reputazione aziendale solida per attrarre e trattenere i migliori talenti: ecco come funziona l’employer branding e quali strategie adottare per sfruttarne le potenzialità.
di Giorgia Paccione
La cassa integrazione a zero ore è uno strumento di sostegno economico in favore del dipendente e dell'azienda: ecco significato, come funziona e a chi spetta.
di Money.it Guide
La compagnia incentiva i lavoratori a individuare le valigie che non rispettano i limiti di dimensione. Bonus maggiorato per chi contribuisce a ridurre il problema dei bagagli a mano troppo grandi.
di Redazione Imprese
Ecco come la giurisprudenza ha cercato di regolare le varie tipologie di mobbing sul posto di lavoro e come dimostrare e provare maltrattamenti.
di Money.it Guide
Secondo la Randstad Employer Brand Research 2025, la multinazionale piemontese è la più attrattiva per i talenti del Paese. Ha ottenuto il 68,5% delle preferenze su oltre 7.500 intervistati.
di Giorgia Paccione
Ecco in quali casi il datore di lavoro può ridurre lo stipendio in busta paga e quando la diminuzione è illegittima.
di Simone Micocci
È in arrivo la quattordicesima mensilità in busta paga. Ecco a chi spetta quest'anno, come si calcola e quando viene pagata.
di Simone Micocci 1commento
L'anticipo del TFR può essere richiesto più volte e a quali condizioni? Ecco cosa c'è da sapere.
di Redazione Lavoro
Disciplinato dalla legge e dai singoli CCNL, lo straordinario prevede una retribuzione maggiorata anche nei giorni feriali: ecco tutte le regole e i limiti.
di Emanuele Di Baldo
Il lavoro supplementare non deve essere confuso con le ore di straordinario, in quanto può essere svolto dai meri dipendenti con contratto di lavoro part time.
di Money.it Guide
Il nuovo piano di azionariato diffuso di Leonardo consente ai dipendenti di acquistare azioni con incentivi aggiuntivi per la fidelizzazione.
di Giorgia Paccione
L'indennità di funzione è un importo ulteriore e supplementare, che si somma alla retribuzione ordinaria ed è prevista per particolari tipologie di lavoratori.
di Money.it Guide
Il caso di due imprese lombarde che premiano i neo-genitori con bonus fino a €1.000 per sostenere le famiglie e contrastare la denatalità.
di Giorgia Paccione
Utilizzo dell’intelligenza artificiale al lavoro, ecco quando è legale, quali sono i limiti e cosa rischia chi non li rispetta.
di Simone Micocci
Come si procede per la denuncia del lavoro nero? Tutto quello che c'è da sapere.
di Redazione Lavoro
Il bonus mamme in busta paga prevede lo sgravio contributivo a carico della lavoratrice con figli anche con contratti intermittenti.
di Patrizia Del Pidio
20 lavoratori licenziati dal una associazione senza fini di lucro da un giorno all'altro: cosa è successo e casi simili in Italia e nel mondo.
di Patrizia Del Pidio
Cosa può fare il lavoratore nel caso in cui la malattia non è pagata dal suo datore di lavoro? Come comportarsi se si verifica questa situazione.
di Violetta Silvestri
Le regole relative ai buoni pasto sono molto rigide quando si parla di uso di ticket altrui: ecco le conseguenze in caso di utilizzo indebito.
di Claudio Garau
Il costo del lavoro rappresenta un elemento di valutazione indispensabile nel momento in cui l'azienda è chiamata a prendere decisioni economico-produttive o semplicemente ha necessità di assumere
di Paolo Ballanti
I rimborsi chilometrici possono rappresentare un'importante voce di costo del personale. Ecco una guida su come può il datore di lavoro risparmiare soldi sulle trasferte pur rispettando la legge
di Paolo Ballanti
Cosa sono le stock option? Come funzionano questi strumenti finanziari utilizzati dalle aziende e quali sono i vantaggi per i dipendenti che acquistano azioni offerte dal datore di lavoro.
di Violetta Silvestri
Il controllo della posta elettronica da parte dell'azienda non è libero e indiscriminato come si può pensare. Per il rispetto della privacy dei dipendenti esistono una serie di paletti da rispettare
di Paolo Ballanti
Pur essendone stata di recente prorogata la scadenza di invio al prossimo 15 luglio il Rapporto biennale pari opportunità merita di essere preparato con mesi di anticipo. Ecco una guida completa
di Paolo Ballanti
