Chi deve avere il green pass al lavoro
Dove serve il green pass al lavoro e chi deve averlo obbligatoriamente? Ecco cosa dice la legge e le novità approvate.
di Fiammetta Rubini
Dove serve il green pass al lavoro e chi deve averlo obbligatoriamente? Ecco cosa dice la legge e le novità approvate.
di Fiammetta Rubini
L'aspettativa non retribuita è concessa dal datore di lavoro al dipendente pubblico o privato che viene sospeso conservando però il posto di lavoro. Vediamo come funziona e quando è prevista.
di Teresa Maddonni
Green pass a lavoro: ogni decisione eventuale è rimandata a settembre. “Dipenderà da contagi e vaccini”, spiegano dal Governo.
di Simone Micocci
Il licenziamento dei lavoratori via Whatsapp, sms o email, è ormai una prassi consolidata come alcuni fatti di cronaca dimostrano, ma è legittimo? Vediamo cosa dice la legge.
di Teresa Maddonni
Un'azienda italiana del Pesarese dà un contributo una tantum sullo stipendio al lavoratore dipendente che si vaccina. 50 euro con valore anche retroattivo.
di Teresa Maddonni
Il contratto a termine non sarà più come prima: il decreto Sostegni bis convertito in legge e approvato in via definitiva modifica il decreto Dignità cambiando la logica delle causali.
di Teresa Maddonni
Il 20% dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza ha anche un lavoro: il problema degli working poor è ancora lontano dall'essere risolto.
di Simone Micocci
Il Decreto Sostegni bis, provvedimento da 40 miliardi di euro, è legge: via libera del Senato, ecco tutte le novità.
di Simone Micocci
Generalmente i lavoratori subordinati sono esclusi dalla possibilità di richiedere il nuovo assegno unico per i figli. Ma ci sono delle eccezioni.
di Simone Micocci
Diversi Paesi in Europa e nel mondo stanno sperimentando la settimana lavorativa di 4 giorni, ma con lo stesso stipendio. Dalla Spagna al Giappone, in ultimo arriva il successo dell'Islanda.
di Teresa Maddonni
Prendi il Reddito di Cittadinanza e hai ancora dei dubbi riguardo alla complessa normativa di riferimento? Ecco 10 chiarimenti utili che ti aiuteranno a non commettere errori.
di Simone Micocci
Dimissioni per giusta causa, attenzione alle procedure: cosa fare per non commettere errori e perdere il diritto alla NASpI.
di Simone Micocci
Spetta al datore di lavoro pagare le ferie ai dipendenti e sono vietati patti contrari. Tutto sulla retribuzione dei giorni di astensione dal lavoro.
di Isabella Policarpio
Sono diversi i motivi per cui la quattordicesima mensilità potrebbe non essere pagata. È importante capire la causa prima di agire di conseguenza.
di Simone Micocci
Che fare in caso di malattia o febbre durante le ferie? Si può richiedere la sospensione e recuperare i giorni persi. La malattia, infatti, in alcuni casi interrompe le ferie.
di Emanuele Di Baldo
Stai cercando lavoro? Questo è il momento giusto viste le diverse opportunità per lavoratori stagionali: ecco quali sono i profili più ricercati e a chi rivolgersi.
di Simone Micocci
Ferie per i lavoratori in smart working: cosa prevede la normativa in Italia riguardo alla loro maturazione e retribuzione.
di Isabella Policarpio
Alcuni lavoratori (in primis gli operatori sanitari) sono obbligati a vaccinarsi contro alcune malattie, tra cui il tetano e l'epatite b. In caso di rifiuto, il dipendente può essere considerato “inidoneo alle (…)
di Isabella Policarpio
Chi è, cosa fa il giurista di impresa e quanto guadagna: spieghiamo il percorso di studi e formativo per intraprendere questa carriera.
di Isabella Policarpio
Smart working: il controllo a distanza da parte del datore di lavoro e la tutela della privacy sono al centro del protocollo d'intesa tra Garante e INL che hanno il compito di vigilare in materia.
di Teresa Maddonni
Per ogni anno di lavoro quanto si mette da parte di pensione? Dipende da diverse variabili: ecco alcune informazioni utili ai fini del calcolo.
di Simone Micocci
Smart working: confermata la proroga della procedura semplificata di accesso al lavoro agile per la PA in Consiglio dei Ministri, ma con delle novità. Possibile ulteriore proroga in arrivo anche per i privati.
di Teresa Maddonni
Malattia in quarantena e lavoratori fragili: le novità nel 2021 per certificati medici e tutele le ha introdotte la Legge di Bilancio 2021 prima e il decreto Sostegni poi. INPS ha fornito chiarimenti in ultimo con il (…)
di Teresa Maddonni
Cos'è Fluida e come funziona: ecco l'app che migliora la vita a dipendente e amministrazione, facilitando i fluissi e i processi comunicativi tra lavoratore e azienda.
di Matteo Novelli
Quando si parla di pensioni di privilegio? Dipende dal settore pubblico e privato: ecco le differenze e i requisiti a seconda dei casi.
di Antonio Cosenza