Assunzioni 2014 Ryanair: lavoro per 1450 assistenti di volo. Le date dei Recruitment days

Ti piace viaggiare? Vorresti lavorare come assistente di volo in Ryanair? Partecipa ai Cabin Crew Day, organizzati dalla compagnia low cost per reclutare personale per le assunzioni 2014 (circa 1450 posti).

Tra le aziende leader del settore, Ryanair ha attualmente oltre 300 aerei Boeing 737-800, con cui copre 1.600 rotte in 29 paesi del mondo. In Italia l’azienda sta vivendo un periodo di ulteriore espansione, tanto che ha inaugurato 14 nuove rotte dagli aeroporti di Roma, Catania e Comiso (Ragusa).

Per essere sempre aggiornati sulle offerte di lavoro Ryanair consultate costantemente questa pagina. Per partecipare alla selezione dei 1450 assistenti di volo ecco cosa dovete fare.

Recruitment days Ryanair 2014: le date in Italia

Se volete partecipare ai Recruitment days Ryanair 2014 che si terranno a marzo in tutta Italia ecco le date da non dimenticare. Per saperne di più (cosa serve per partecipare alla selezione, quali saranno le prove e l’abbigliamento da indossare) e candidarvi, cliccate sul link.

Per conoscere anche le date europee clicca QUI.

Requisiti

Quali sono i requisiti per partecipare?

• 18 anni;
• ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto;
• altezza minima di 1.57 cm (proporzionata con il peso);
• normali capacità visive (è ammesso l’uso di lenti a contatto);
• buone doti natatorie;
• buona forma fisica;
• assenza di tatuaggi visibili.

Offerta di lavoro

Cosa offre Ryanair ai 1450 assistenti di volo? Dal web è possibile reperire le seguenti info, che ovviamente, potrà confermare chi parteciperà alle selezioni.

Si offre un contratto iniziale della durata di 3 anni con Crewlink (20 giorni di ferie all’anno) con una settimana lavorativa così organizzata: turni di 5 giorni con 2 giorni di riposo, seguiti da altri 5 giorni lavorativi e 3 di riposo.

Ogni giorno i neoassunti rientreranno alla base e non avranno orari notturni, avranno invece delle agevolazioni sui voli della compagnia e potranno godere di un incentivo di 1.200 euro per i primi 6 mesi. I più meritevoli potranno essere assunti direttamente da Ryanair e dopo 1 anno potranno ottenere il grado di supervisore per il servizio clienti, con un guadagno lordo annuale in più fino a 30.000 euro.