Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Il congedo straordinario retribuito per assistere un familiare con grave handicap può essere richiesto con il contratto a termine o durante la Naspi?
di Lorenzo Rubini
Approvata la nuova Irpef nella Legge di Bilancio 2022, la domanda ora è da quando saranno visibili gli effetti in busta paga della riforma. Ecco tutto quello che sappiamo sui tempi di attuazione.
di Giorgia Bonamoneta
Ci sono dei casi in cui l'assenza del green pass può anche portare al licenziamento. Ma paradossalmente si avrebbe diritto alla NASpI.
di Simone Micocci
Novità per le delocalizzazioni con la Legge di Bilancio 2022. Un emendamento approvato introduce obblighi e penalizzazioni per i datori di lavoro. I lavoratori accedono al GOL.
di Teresa Maddonni
Licenziamenti, nuova proroga per il blocco: le grandi aziende dovranno inviare una comunicazione preventiva almeno 90 giorni prima.
di Simone Micocci
Dipendenti pubblici, in arrivo un maxi assegno con gli arretrati del rinnovo di contratto. Ecco quanto spetta e quando è previsto l'arrivo dei soldi.
di Simone Micocci
Quando è il disabile ad usufruire dei 3 giorni di permesso legge 104 non sussiste mai l'abuso, vediamo perchè.
di Lorenzo Rubini
Aprire un negozio Bottega Verde riserva sicuramente vari vantaggi all'affiliato, tra cui il risparmio di spesa per l'avvio dell'attività. Ecco alcuni interessanti dettagli sull'iter di affiliazione.
di Claudio Garau
Al vaglio estensione dell'obbligo vaccinale lavorativo per frenare i contagi. I professionisti interessati sarebbero quelli a contatto con il pubblico.
di Chiara Esposito
Un lavoratore che fruisce dei permessi legge 104 per un familiare, può cumularli con quelli che gli spetterebbero assistendone un altro?
di Lorenzo Rubini
Chi lavora con un green pass falso (cioè usa quello di un parente) può essere licenziato per giusta causa? Ecco cosa dice la Legge in merito.
di Giorgia Bonamoneta
I permessi della legge 104 non possono essere fruiti prima che l'handicap grave sia stato riconosciuto al disabile.
di Lorenzo Rubini
Aprire un punto SoloAffitti non è difficile, specialmente per chi ha competenze imprenditoriali e spirito d'iniziativa. Il Gruppo, da parte sua, fornisce tutto quanto serve per emergere.
di Claudio Garau
La Finlandia è una terra ricca di innovazione e modernità, nonostante la sua particolare posizione geografica. Ecco perché vivere e lavorare là può rivelarsi una decisione azzeccata.
di Claudio Garau
Green pass richiesto per lavorare, vaccino obbligatorio per alcuni settori: la scadenza del 31 dicembre 2021 verrà prorogata, al pari dello stato di emergenza.
di Simone Micocci
I permessi legge 104 spettano sia al disabile per se stesso che per il familiare che assiste un disabile.
di Lorenzo Rubini
Tredicesima mensilità: complessivamente l'importo è più alto rispetto a quello del 2020. Ma le buone notizie finiscono qui.
di Simone Micocci
Ipotesi divieto di licenziamento tramite chat? Il Ministero del Lavoro sta pensando di obbligare le aziende a comunicare e organizzare in anticipo il licenziamento per delocalizzazione.
di Giorgia Bonamoneta
I permessi legge 104 non fruiti nel mese di appartenenza possono essere richiesti il mese successivo in cumulo ai 3 giorni spettanti?
di Lorenzo Rubini
Certificare la parità di genere nelle aziende è già possibile grazie a Winning Women Institute. Quali risultati, vantaggi e prospettive? Ne parliamo a Money.it con Paola Corna Pellegrini.
di Teresa Maddonni
Cosa si può fare e cosa no durante la fruizione del permessi previsti dalla legge 104 per assistere un familiare con handicap grave?
di Lorenzo Rubini
Secondo indiscrezioni, il Governo avrebbe già deciso da quando far scattare l'obbligo vaccinale per lavorare. C'è una quota decessi che non deve essere assolutamente superata.
di Simone Micocci
Via libera del Consiglio Ue ai negoziati per l'introduzione del salario minimo europeo: vediamo di cosa si tratta, come funzionerà, cosa cambierà per i lavoratori e come verrà fissata la cifra minima.
di Stefano Rizzuti
Green pass obbligatorio per lavorare: meno di trenta giorni alla scadenza. Ma il Governo si prepara ad estenderne la durata.
di Simone Micocci
Il green pass rafforzato non serve per lavorare: ma è sempre così? Ecco degli importanti chiarimenti a riguardo.
di Simone Micocci
