Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Il green pass rafforzato diventa obbligatorio al lavoro dal 15 febbraio per nuove categorie di lavoratori. Vediamo per chi, rischi e sanzioni.
di Teresa Maddonni
Il CCNL commercio contiene una serie di rilevanti articoli in tema di obblighi del dipendente e regole disciplinari. Ecco cosa ricordare in materia, onde non rischiare possibili sanzioni.
di Claudio Garau
Il bonus decontribuzione Sud Italia è stato recentemente prorogato fino al 30 giugno 2022, in virtù di una autorizzazione europea ad hoc. Ecco il meccanismo e tutti i dettagli utili.
di Claudio Garau
Il bonus assunzione Under 36 è stato prorogato fino al 30 giugno 2022, a seguito dell'ok delle istituzioni UE. La conferma nel recente messaggio INPS n. 403. Dettagli e funzionamento della misura.
di Claudio Garau
Più alti gli stipendi e più alti i consumi. Così si ferma la crescita e la fiducia dei consumatori italiani. Ecco perché gli italiani stanno perdendo potere d'acquisto.
di Giorgia Bonamoneta
Il bonus assunzione donne è stato prorogato fino a fine giugno 2022, a seguito dell'autorizzazione europea. Ecco tutte le informazioni utili per comprendere il funzionamento di quest'agevolazione.
di Claudio Garau
Le donne sono pagate di meno. È questa la realtà. Stando ai dati le donne sono pagate il 20% in meno rispetto ai loro colleghi. Ma perché accade? Ecco una fotografia dell'Italia e le cause.
di Luna Luciano
La riforma fiscale decorre da gennaio 2022, tuttavia per gli effetti in busta paga bisognerà aspettare. Ma ci sarà un conguaglio con il riconoscimento degli arretrati.
di Simone Micocci
L'articolato testo del CCNL commercio contiene altresì rilevanti norme in tema di diritto alle ferie, ossia uno dei diritti fondamentali del lavoratore. Ma attenzione ad alcuni limiti.
di Claudio Garau
Lo scorso anno è stato redatto il primo CCNL dipendenti aziende ICT, un testo che intercetta le richieste e le esigenze di un settore innovativo e desideroso di una normativa ad hoc. I dettagli.
di Claudio Garau
Il lavoratore diversamente abile che fruisce dei permessi legge 104 per se stesso ha diverse modalità di richiederli.
di Lorenzo Rubini
Taglio delle tasse, quando i primi effetti in busta paga? Ecco perché non dovrebbero esserci novità per lo stipendio di gennaio.
di Simone Micocci
Sono stati prorogati fino al 30 giugno 2022 tre importanti bonus assunzioni. Novità per giovani, donne e per le aziende del Sud Italia.
di Simone Micocci
Il CCNL agricoli e florovivaisti contiene essenziali disposizioni in tema di orario di lavoro, riposi e ferie. Facciamo il punto su questi aspetti del rapporto di lavoro nei settori considerati.
di Claudio Garau
Il CCNL alimentaristi è stato firmato lo scorso ottobre da CNL, FILD CONFSAL e FILD CIU e presenta aspetti interessanti per quanto attiene all'articolazione del testo e alle finalità
di Claudio Garau
L'assunzione come socio cooperativa comporta oggi una serie di diritti e doveri non dissimile da quella prevista per la generalità dei lavoratori subordinati. La rilevanza della legge n. 142 del 2001.
di Claudio Garau
Il congedo straordinario retribuito permette, a chi assiste un familiare con grave handicap, di avere una aspettativa di 2 anni dal lavoro.
di Lorenzo Rubini
Nell'ampio testo del CCNL ristorazione sono incluse diverse disposizioni sul lavoro a tempo parziale. Ecco una sintetica panoramica su ciò che è importante sapere in merito.
di Claudio Garau
Il CCNL ristorazione contiene una serie di utili norme a tutela della genitorialità, che si ricollegano all'istituto dei congedi e al diritto alla conservazione del posto di lavoro.
di Claudio Garau
La manovra 2022 introduce importanti novità in tema di cassa integrazione, nell'ottica di una maggior protezione di tutti i lavoratori. I dettagli.
di Claudio Garau
Il CCNL chimico-farmaceutico ora in vigore, e scadrà a fine giugno, contiene rilevanti norme per tutto il settore, a riprova che un efficace sistema di relazioni industriali fa la differenza.
di Claudio Garau
In caso di lavoro autonomo occasionale scatta il nuovo obbligo di comunicazione per i datori di lavoro. Alcuni lavoratori sono esclusi. Istruzioni dall'INL per la prima scadenza del 18 gennaio.
di Teresa Maddonni
Nel CCNL ristorazione si trovano utili norme in tema di permessi e congedi, che nel dettaglio specificano quanto già previsto in generale dalla legge. Ecco cosa è opportuno ricordare in materia.
di Claudio Garau
Il 2022 inizia con nuove regole nel tentativo di arginare il diffondersi del Covid-19. Quali sono le sanzioni previste per i lavoratori non vaccinati? Ecco come hanno reagito le grandi aziende.
di Giorgia Bonamoneta
Il congedo straordinario dura per un massimo di 24 mesi ma può essere fruito anche in modo frazionato. Chiariamo i dubbi.
di Lorenzo Rubini
