Causa di servizio, cos’è e come chiedere il riconoscimento
Ecco cosa c'è da sapere sulla causa di servizio. Chi può richiederne il riconoscimento, come fare e perché è importante.
di Ilena D’Errico
Ecco cosa c'è da sapere sulla causa di servizio. Chi può richiederne il riconoscimento, come fare e perché è importante.
di Ilena D’Errico
Quali sono le differenze tra infortunio, malattia e malattia professionale: regole e cosa cambia per il lavoratore dal punto di vista retributivo.
di Alessandro Cipolla
Quando si rientra al lavoro dopo un infortunio, c'è l'obbligo di chiusura della pratica INAIL. Ecco cosa fare per richiedere il certificato e quando farlo.
di Veronica Caliandro
Entro il 16 febbraio di ogni anno i datori di lavoro sono tenuti a pagare con F24 ad Inail la prima o unica rata del premio assicurativo. Ecco una guida su come calcolare in anticipo quanto si pagherà
di Paolo Ballanti
Quando si parla di mancato infortunio (o near miss) ci si riferisce a una tipologia di incidente molto vicina all'infortunio sul lavoro: ecco di cosa si tratta.
di Emanuele Di Baldo
A livello di controlli, l'infortunio sul lavoro non è trattato come una semplice malattia: ecco cosa sapere su diritti e doveri del lavoratore infortunato
di Alessandro Cipolla
L'infortunio in itinere è l'infortunio subito dal lavoratore durante il tragitto tra casa e lavoro. Quando è previsto il risarcimento? Ecco le regole INAIL.
di Money.it Guide
Attenzione alla durata dell'assenza per malattia o infortunio. Superato questo termine si rischia il licenziamento.
di Simone Micocci
Ecco perché è importante scollegare gli elettrodomestici dalla presa in alcuni casi e qual è il più pericoloso.
di Ilena D’Errico
Le sanzioni Inail derivanti dall'omessa o tardiva comunicazione / denuncia di infortunio possono toccare cifre considerevoli. Ecco quattro consigli pratici alle aziende per evitare brutte sorprese
di Paolo Ballanti
La recente sentenza della Corte di Cassazione interviene sull'onere probatorio del lavoratore per la richiesta di risarcimento in seguito a un infortunio, ora provare il danno è più facile.
di Ilena D’Errico
Gli eventi di ricaduta di un precedente infortunio meritano particolare attenzione in sede di elaborazione del cedolino, sia per la gestione degli importi conto Inail che di quelli a carico azienda
di Paolo Ballanti
Negli eventi di infortunio l'Inail si fa carico del trattamento economico del lavoratore. Tuttavia il datore di lavoro non manca di avere un ruolo importante. Ecco gli errori da evitare in busta paga
di Paolo Ballanti
Nell'assegnare un netto fisso mensile azienda e dipendente devono chiedersi come trattare ogni evento della vita lavorativa. Ad esempio malattie Inps ed infortuni Inail. Ecco alcuni consigli pratici
di Paolo Ballanti
Nel primo quadrimestre del 2023 - secondo quanto reso noto dall’Inail - 264 lavoratori hanno perso la vita. Una media 2,2 morti al giorno, che fotografa una strage continua.
di Enrica Perucchietti
Anche le rendite Inail - e le altre prestazioni riconosciute a seguito di infortuni o malattia professionale - sono soggette a rivalutazione annua. Ecco i nuovi importi in vigore da luglio 2023.
di Simone Micocci
Assegno di incollocabilità, aggiornato l'importo: ecco cosa cambia da luglio e come (e chi) può farne richiesta.
di Simone Micocci
La rivalsa è uno strumento che la legge prevede a favore dell'azienda o datore di lavoro che non può contare sulle prestazioni del dipendente temporaneamente inabile e assente per fatto del terzo.
di Claudio Garau
La denuncia di infortunio è fondamentale per ottenere le prestazioni economico-sanitarie dell'Inail. Vediamo in dettaglio quali errori evitare, dannosi sia per l'azienda che per il lavoratore
di Paolo Ballanti
Sale la diaria giornaliera o indennità Inail per visite di controllo e accertamenti medico-legali presso gli uffici dell'istituto. Le novità pubblicate con la circolare n. 27 del 12 giugno scorso.
di Claudio Garau
Il decreto 75/2023, firmato dalla ministra Calderone, taglia il Fondo di sostegno per le famiglie vittime di gravi infortuni. Cosa cambia adesso?
di Giorgia Bonamoneta
La compliance mira a proteggere l’azienda dai rischi reputazionali e legali: proprio l’aspetto legale è stato oggetto di attenzione da parte del legislatore.
di Vincenzo Imperatore
E' dimostrato che nelle aziende che effettivamente adottano un modello di organizzazione, gestione e controllo gli infortuni sono meno frequenti e meno gravi
di Vincenzo Imperatore
L'azienda è obbligata a comunicare all'Inail le retribuzioni su cui è stato calcolato il saldo del premio assicurativo 2022. Ecco come trasmettere la denuncia all'Istituto entro il 28 febbraio 2023
di Paolo Ballanti
L'azienda può calcolare l'acconto 2023 del premio Inail su un monte retributivo inferiore a quello previsto per legge, ecco come.
di Paolo Ballanti