Stipendio netto fisso tutti i mesi, come gestire malattie e infortuni?

Paolo Ballanti

17 Ottobre 2023 - 17:14

Nell’assegnare un netto fisso mensile azienda e dipendente devono chiedersi come trattare ogni evento della vita lavorativa. Ad esempio malattie Inps ed infortuni Inail. Ecco alcuni consigli pratici

Stipendio netto fisso tutti i mesi, come gestire malattie e infortuni?

Nei contratti di lavoro subordinato, una volta assicurato il trattamento economico minimo previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato, azienda e dipendente possono accordarsi per una o più condizioni di maggior favore riguardanti la retribuzione spettante.

In tal senso è possibile, ad esempio, applicare superminimi o indennità ad personam, il cui ammontare è oggetto di confronto tra le parti coinvolte.

In alternativa o in aggiunta a superminimi e indennità, ad azienda e lavoratore è consentito accordarsi per riconoscere in cedolino un importo lordo, variabile tutti i mesi, in grado di adeguare il netto ad una determinata somma. [...]

Money

Questo articolo è riservato agli abbonati

Abbonati ora

Accedi ai contenuti riservati

Navighi con pubblicità ridotta

Ottieni sconti su prodotti e servizi

Disdici quando vuoi

Sei già iscritto? Clicca qui

​ ​

Iscriviti a Money.it

Fai sapere la tua opinione e prendi parte al sondaggio di Money.it

Partecipa al sondaggio
icona-sondaggio-attivo