Diritto del lavoro
Indumenti da lavoro, in quali casi deve lavarli l’azienda?
Ecco in quali casi l'azienda deve obbligatoriamente lavare gli indumenti da lavoro dei dipendenti secondo la normativa.
di Ilena D’Errico
Datore di lavoro
Datore di lavoro, ultimi articoli
- Professioni
Ccnl lavoro domestici 2023, il contratto da utilizzare per l’assunzione di colf e badanti
Il rapporto di lavoro domestico deve seguire precise regole e di riferimento è il relativo Ccnl di settore. Ecco cosa sapere prima di assumere una colf o badante e cosa indicare in contratto.
di Claudio Garau
- Lavoro e Diritti
Quali controlli fare per evitare problemi con l’Ispettorato del lavoro?
In sede di ispezione dell'ITL possono essere contestate irregolarità economicamente salate. Esistono tuttavia una serie di verifiche che l'azienda può adottare per evitare conseguenze spiacevoli
di Paolo Ballanti
- Opportunità di Lavoro
Nuovi sgravi occupazionali in arrivo, ecco chi converrà assumere d’ora in avanti
Grazie ai nuovi sgravi occupazionali in arrivo con il decreto lavoro, si calcolano decine di migliaia di assunzioni. Ecco chi converrà assumere d'ora in avanti.
di Giorgia Bonamoneta
- Gestione aziendale
Come scegliere il software paghe
Il software paghe si può definire il migliore amico di quanti si occupano dell'elaborazione dei cedolini. Scegliere il programma più adatto è un momento difficile e di estrema importanza professionale
di Paolo Ballanti
- Diritto del lavoro
Interdizione post partum lavoratrice madre: cos’è e come funziona
Numerose sono le tutele previste a favore della lavoratrice in gravidanza e della lavoratrice madre, così come indicato dalla legge. Tra esse vi è l'interdizione post partum. Ecco come richiederla.
di Claudio Garau
- Diritto del lavoro
Tredicesima a rate in busta paga: quando è possibile, a chi spetta e cosa cambia
La tredicesima può essere pagata a rate a patto che tanto il datore di lavoro quanto il dipendente abbiano espresso il loro consenso. E l'importo deve essere lo stesso.
di Simone Micocci
- Diritto del lavoro
A colf e badanti va consegnata la busta paga?
Come è noto, la busta paga consiste in un documento molto importante per il lavoratore o la lavoratrice con regolare contratto. Ma l'obbligo di consegnarlo vale anche verso colf e badanti?
di Claudio Garau
- Diritto del lavoro
Bonus in busta paga facoltativi per aumentare lo stipendio senza impegno: l’elenco aggiornato al 2023
Bonus in busta paga: così il datore di lavoro può aumentare lo stipendio una tantum senza impegni futuri. Anche nel 2023 ci sono possibilità di godere di una tassazione agevolata.
di Simone Micocci
- Diritto del lavoro
Busta paga non corretta, come comportarsi con il cliente?
Nell'elaborazione paghe l'errore di calcolo del cedolino è sempre dietro l'angolo. Ecco una guida completa su quali risposte dare al cliente e come gestire le situazioni di crisi nel migliore dei modi
di Paolo Ballanti
- Diritto del lavoro
5 documenti e informazioni da chiedere al lavoratore prima dell’assunzione
Non solo documenti di identità, modulo Tfr2 e modello D23, in caso di assunzione ecco una serie di documenti ed informazioni spesso dimenticati ma importanti per gestire correttamente il rapporto
di Paolo Ballanti
- Diritto del lavoro
Rinnovi contrattuali e aumenti da Ccnl, l’importanza del «check-up mensile»
Paga base, scatti, maggiorazioni per lavoro straordinario e supplementare. Tanti sono gli elementi in cedolino disciplinati dai contratti collettivi. Come verificare se si rispetta o meno il Ccnl?
di Paolo Ballanti
- Lavoro e Diritti
Allarme mismatch, il 77% delle aziende non trova lavoratori qualificati: le 10 le competenze più richieste
Secondo uno studio della Commissione europea oltre tre quarti delle imprese europee fatica a trovare lavoratori qualificati: i profili più cercati dalle aziende in Italia e nel resto del Continente.
di Giacomo Andreoli
- Diritto del lavoro
La badante convivente può uscire di sera e dormire fuori?
L'orario di lavoro della badante convivente è regolato dal Ccnl di categoria, ma che succede nel caso la badante convivente voglia uscire di sera e dormire fuori? Ecco alcuni chiarimenti.
di Claudio Garau
- Pensioni
Contrazione contributi previdenziali: cos’è, come funziona e chi è a rischio
La contrazione contributi previdenziali è un particolare principio che influisce sui versamenti obbligatori e comporta effetti sulla maturazione della pensione. I dettagli e le eccezioni.
di Claudio Garau
- Lavoro e Diritti
Aumentare gli stipendi e creare lavoro, arriva il piano del governo Meloni: “Più assumi, meno paghi”
Giorgia Meloni ha annunciato sui social che entra nel vivo il piano del governo per stimolare le assunzioni e alzare gli stipendi dei lavoratori: ecco come funzionerà e i possibili tempi.
di Giacomo Andreoli
- Diritto del lavoro
Tirocinio fraudolento: che cos’è e che cosa rischia il datore di lavoro
Come previsto dalla legge, il tirocinio non dà luogo ad un rapporto di lavoro e, dunque, non può essere utilizzato in sostituzione di lavoro dipendente. Chi lo fa si espone a sanzioni.
di Claudio Garau
- Lavoro e Diritti
Obblighi informativi per il datore di lavoro: quali adempimenti?
L'azienda è tenuta a fornire una serie di informazioni contrattuali in sede di assunzione pena l'erogazione di sanzioni amministrative pecuniarie. Analizziamo tutti gli obblighi attualmente vigenti
di Paolo Ballanti
- Diritto del lavoro
Riposi colf e badanti, come gestire l’orario di lavoro senza errori
Ci sono ben precise regole da rispettare in tema di orario di lavoro e di riposi per colf e badanti. Ecco quali sono e ciò che i datori devono rispettare. La distinzione tra conviventi e non.
di Claudio Garau
- Fisco e Tasse
Certificazione Unica: i mancati controlli dell’azienda possono costare caro al dipendente
In sede di elaborazione delle CU possono emergere alcuni errori fatti dall'azienda nell'elaborazione paghe. Ecco una guida completa dei principali controlli per evitare brutte sorprese ai lavoratori
di Paolo Ballanti
- Diritto del lavoro
Stipendio pagato su conto corrente non intestato al dipendente, è possibile?
Il datore di lavoro deve rispettare l'obbligo di pagamento stipendio per la prestazione del lavoratore, ma può adempierlo versando il dovuto in un conto corrente non riconducibile al dipendente?
di Claudio Garau
- Diritto del lavoro
Busta paga marzo 2023, in arrivo bonus e aumenti: per chi e di che importi si tratta
Guida alla busta paga di marzo: quali bonus faranno aumentare lo stipendio? Dagli una tantum riconosciuti dagli ultimi rinnovi di contratto ai premi erogati dal datore di lavoro, ecco cosa aspettarsi.
di Simone Micocci
- Economia italiana
Grande turnover, boom di dimissioni e posti di lavoro disponibili: quali sono i settori in cui c’è più richiesta
In tutta Europa è record di posti mancanti e di dimissioni dal proprio lavoro, non solo nei settori alberghiero e della ristorazione: ecco dove c'è più richiesta tra le aziende in Italia.
di Giacomo Andreoli
- Diritto del lavoro
Lavoro minorenni: condizioni, orario di lavoro, riposi e retribuzione. La guida rapida
In Italia il lavoro minorenni è consentito dalla legge, ma entro particolari condizioni e con specifiche garanzie per il giovanissimo. Una sintetica panoramica delle principali regole in materia.
di Claudio Garau
- Diritto del lavoro
Lavoro notturno, la guida su orario, limiti, stipendio e agevolazioni
In quale fascia oraria si parla di lavoro notturno? Quali sono i limiti e quando si ha diritto a un aumento di stipendio? Di seguito la guida completa con tutto quello che serve sapere a riguardo.
di Simone Micocci
