Datore di lavoro - Pagina 6.2

Quante ore di riposo devono esserci tra due turni di lavoro?

Simone Micocci

7 Agosto 2024 - 18:14

Quante ore di riposo devono esserci tra due turni di lavoro?

Turni di lavoro, tra l’uno e l’altro devono esserci almeno 11 ore di differenza. Ma in alcuni casi questo periodo di riposo può essere ridotto.

Preavviso turni di lavoro, quante ore prima vanno comunicati ai lavoratori?

Simone Micocci

6 Agosto 2024 - 13:24

Preavviso turni di lavoro, quante ore prima vanno comunicati ai lavoratori?

Il tuo datore di lavoro ti comunica i turni di lavoro all’ultimo momento? Sta commettendo un errore, ecco perché.

Il cambio residenza va comunicato al datore di lavoro?

Simone Micocci

6 Agosto 2024 - 11:59

Il cambio residenza va comunicato al datore di lavoro?

Il lavoratore che si trasferisce deve comunicare il cambio di residenza al datore di lavoro? Vi spieghiamo perché è importante farlo.

Codice tributo 1712 rivalutazione Tfr, cos’è e chi lo usa

Nadia Pascale

6 Agosto 2024 - 10:07

Codice tributo 1712 rivalutazione Tfr, cos'è e chi lo usa

In quali casi nel modello F24 deve essere usato il codice tributo 1712 per acconto dell’imposta sostitutiva sui redditi derivanti dalle rivalutazioni del trattamento di fine rapporto?

Quanti soldi puoi avere dal datore di lavoro che ti licenzia ingiustamente?

Simone Micocci

5 Agosto 2024 - 14:42

Quanti soldi puoi avere dal datore di lavoro che ti licenzia ingiustamente?

Sei stato licenziato ingiustamente? Ecco quanti soldi potresti avere dal tuo datore di lavoro.

Contratto part-time, 6 adempimenti aziendali spesso trascurati

Paolo Ballanti

5 Agosto 2024 - 07:26

Contratto part-time, 6 adempimenti aziendali spesso trascurati

La normativa tutela i dipendenti con orario di lavoro ridotto rispetto al full-time, attraverso una serie di adempimenti a carico delle aziende. Alcuni di questi sono spesso trascurati. Ecco quali

Premi di risultato in busta paga, 3 segreti per elaborare bene il cedolino

Paolo Ballanti

4 Agosto 2024 - 11:17

Premi di risultato in busta paga, 3 segreti per elaborare bene il cedolino

Il premio di risultato è un’occasione per riconoscere ai dipendenti somme che scontano una tassazione ridotta. Attenzione però ad elaborare correttamente il cedolino senza penalizzare il dipendente

Quante ferie maturano in un mese di lavoro?

Simone Micocci

31 Luglio 2024 - 13:24

Quante ferie maturano in un mese di lavoro?

Sai quanti giorni di ferie maturano ogni mese? Ecco una guida su come calcolare il numero esatto in base al contratto applicato.

Distacco del lavoratore, attenzione a questo errore che potrebbe costare caro

Paolo Ballanti

29 Luglio 2024 - 09:31

Distacco del lavoratore, attenzione a questo errore che potrebbe costare caro

Nella gestione del distacco dei dipendenti esiste un aspetto di carattere meramente amministrativo - contabile suscettibile di esporre il datore di lavoro a gravi conseguenze, anche penali. Ecco quale

Cosa succede se il lavoratore danneggia l’auto aziendale?

Paolo Ballanti

26 Luglio 2024 - 18:22

Cosa succede se il lavoratore danneggia l'auto aziendale?

Il lavoratore responsabile di danni all’auto aziendale rischia una serie di conseguenze spiacevoli. Dalla responsabili disciplinare sino alla richiesta di risarcimento economico dei danni. I dettagli

Un dipendente medio in Italia lavora “per lo Stato” oltre la metà dell’anno

Flavia Provenzani

25 Luglio 2024 - 18:17

Un dipendente medio in Italia lavora “per lo Stato” oltre la metà dell’anno. Ecco perché.

Come scrivere una lettera di richiamo o contestazione (modello Fac-Simile)

Simone Micocci

23 Luglio 2024 - 14:08

Come scrivere una lettera di richiamo o contestazione (modello Fac-Simile)

Quando si scrive e invia una lettera di richiamo disciplinare (detta anche lettera di contestazione) bisogna prestare attenzione ai contenuti. Ecco cosa non deve mancare e il modello Fac-Simile.

Puoi essere licenziato anche per ragioni futili, ecco perché

Simone Micocci

22 Luglio 2024 - 18:34

Puoi essere licenziato anche per ragioni futili, ecco perché

Fai attenzione a come ti comporti al lavoro: anche ragioni futili possono essere causa di licenziamento. Ecco in quali casi.

Busta paga, sai che potresti avere diritto a questi arretrati?

Simone Micocci

22 Luglio 2024 - 17:46

Busta paga, sai che potresti avere diritto a questi arretrati?

Sai che se il datore di lavoro non ti riconosce un aumento di stipendio dovuto potresti aver diritto agli arretrati? Ecco cosa prevedono le norme sul diritto del lavoro.

Contratto a termine, questo errore è da evitare assolutamente nella lettera di assunzione

Paolo Ballanti

22 Luglio 2024 - 14:20

Contratto a termine, questo errore è da evitare assolutamente nella lettera di assunzione

Il diritto di precedenza nei contratti a termine, se esercitato, vincola l’azienda nella scelta della persona da assumere. Esiste però un errore da scongiurare per non incorrere in sanzioni pecuniarie

Periodo di prova, ecco i dettagli che potrebbero invalidare tutto

Paolo Ballanti

19 Luglio 2024 - 09:12

Periodo di prova, ecco i dettagli che potrebbero invalidare tutto

Il periodo di prova è solo all’apparenza un istituto di facile gestione. Esistono infatti una serie di dettagli in grado di rendere nulla la prova. Con conseguenze economiche importanti per l’azienda

Periodo di prova, attenzione a questo dettaglio spesso trascurato

Paolo Ballanti

17 Luglio 2024 - 18:53

Periodo di prova, attenzione a questo dettaglio spesso trascurato

Il periodo di prova in determinati casi può subire uno slittamento del termine. Un dettaglio che, complice la normativa di recente introduzione, può essere spesso trascurato dai datori di lavoro

Come fare se il dipendente non vuol presentare le dimissioni?

Paolo Ballanti

15 Luglio 2024 - 10:55

Come fare se il dipendente non vuol presentare le dimissioni?

Il dipendente che si dimette deve formalizzare la volontà di interrompere il contratto attraverso l’apposita piattaforma ministeriale. Se non lo fa come deve comportarsi l’azienda? La guida completa

Ferie silenziose in Italia, ecco cosa può fare il lavoratore per avere più giorni di riposo

Simone Micocci

9 Luglio 2024 - 19:16

Ferie silenziose in Italia, ecco cosa può fare il lavoratore per avere più giorni di riposo

Ferie silenziose, ecco un modo per godere di un riposo extra senza però mettere al corrente il datore di lavoro. Ma è molto rischioso (oltre che scorretto).

Bonus nascosto: come ottenere uno stipendio più alto senza chiedere un aumento

Pietro Pisello

8 Luglio 2024 - 06:55

Bonus nascosto: come ottenere uno stipendio più alto senza chiedere un aumento

In questo articolo approfondiremo le caratteristiche dei fondi pensione negoziali (chiusi), ponendo particolare attenzione al vantaggio derivante dal contributo obbligatorio del datore di lavoro.

Ambizione silenziosa, ti spiego perché molti giovani non vogliono più essere promossi sul lavoro

Maria Paola Pizzonia

7 Luglio 2024 - 21:46

Ambizione silenziosa, ti spiego perché molti giovani non vogliono più essere promossi sul lavoro

Il mondo del lavoro sta cambiando e con lui anche i desideri dei giovani: ecco cos’è l’ambizione silenziosa e in cosa si differenzia dal «quiet quitting».

Tredicesima e quattordicesima, ecco un segreto per tagliare i costi

Paolo Ballanti

1 Luglio 2024 - 07:51

Tredicesima e quattordicesima, ecco un segreto per tagliare i costi

Tredicesima e quattordicesima rappresentano mensilità che l’azienda deve riconoscere in aggiunta alle dodici ordinarie. Il loro impatto in bilancio non è di poco conto. Ecco come tagliarne i costi

Un’azienda licenzia un dipendente senza togliergli l’accesso al computer. E così perde 634.000 euro

Simone Micocci

27 Giugno 2024 - 10:56

Un'azienda licenzia un dipendente senza togliergli l'accesso al computer. E così perde 634.000 euro

La prudenza non è mai troppa: quando si interrompe un rapporto di lavoro è opportuno togliere qualsiasi accesso a PC e software aziendali all’ex dipendente. Altrimenti ecco cosa può succedere.

Malattia senza certificato telematico, cosa rischia il dipendente?

Simone Micocci

26 Giugno 2024 - 19:36

Malattia senza certificato telematico, cosa rischia il dipendente?

Cosa rischia il dipendente che si assenta per malattia ma non si preoccupa dell’invio del certificato medico telematico? Sanzioni disciplinari e amministrative.

Ferie, 2 segreti per evitare sanzioni e costi eccessivi

Paolo Ballanti

24 Giugno 2024 - 10:45

Ferie, 2 segreti per evitare sanzioni e costi eccessivi

Le ferie non godute entro le scadenze di legge possono avere un peso considerevole in bilancio ed esporre il datore di lavoro a sanzioni e conseguenze negative. Ecco come evitare tutto questo