10 domande vietate a un colloquio di lavoro
Ecco le 10 domande vietate a un colloquio di lavoro secondo le leggi che tutelano i diritti dei lavori e vietano la discriminazione dei candidati.
di Ilena D’Errico
Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Ecco le 10 domande vietate a un colloquio di lavoro secondo le leggi che tutelano i diritti dei lavori e vietano la discriminazione dei candidati.
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Il matrimonio della dipendente è un evento tutelato dalla legge, con regole ad hoc. Al datore di lavoro è vietato licenziare a causa delle nozze, oppure ci sono delle eccezioni?
di Claudio Garau
Nel 2024 gli stipendi dei lavoratori dipendenti potrebbero subire radicali cambiamenti in base alle decisioni che l'esecutivo prenderà sul rinnovo del cuneo fiscale sommato alle novità del 2024
di Patrizia Del Pidio
Il computer, il tablet o il cellulare forniti dall'azienda sono strumenti sottoponibili a verifiche, per dimostrare un illecito del dipendente. Scopriamo a quali condizioni ciò è possibile.
di Claudio Garau
La riforma del lavoro sportivo entra finalmente in vigore, anche con i suoi provvedimenti correttivi e decreti attuativi, dal 5 settembre 2023.
di Patrizia Del Pidio
La tecnologia è sempre più presente nella vita delle imprese e oggi un contratto di lavoro può certamente essere firmato anche in modo elettronico. Vediamo come.
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L'auto aziendale fa parte dei benefit assegnati al dipendente, ha un valore economico e per questo va sottoposta a tassazione. Attenzione però a distinguere come fare. I dettagli.
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Busta paga, il governo non bada a spese per confermare - e rafforzare - il bonus risultato dal taglio del cuneo fiscale. Meloni tranquillizza le famiglie (e anticipa un incremento dell'assegno unico).
di Simone Micocci
Il licenziamento per le allusioni sessuali indesiderate è considerato legittimo dalla Corte di Cassazione. Ecco cosa è successo e quando si rischia di perdere il lavoro.
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Dato che le successioni comportano precisi diritti e doveri, che cosa succede in ipotesi di denaro della pensione dato al figlio convivente? Confluisce nell'eredità? I chiarimenti della Cassazione.
di Claudio Garau
Supporto per la formazione e il lavoro, attenzione a non commettere errori: non spetta solo a chi partecipa a corsi di formazione e riqualificazione professionale.
di Simone Micocci
La Naspi è una prestazione contro la disoccupazione e di sostegno al reddito, che viene erogata secondo requisiti ben precisi. Spetta anche a chi ha l'ultima esperienza lavorativa fuori dall'Italia?
di Claudio Garau
Sgravio contributivo, nel 2024 confermato a metà: da gennaio guadagneremo meno (al netto delle conseguenze della riforma fiscale).
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Nuovi chiarimenti Inps sull'assegno di congedo matrimoniale per i disoccupati: ecco a chi spetta il bonus matrimonio.
di Simone Micocci
Uno studio Cnel identifica le vittime del lavoro povero che potrebbe costituire l'unica fascia d'intervento per il governo Meloni.
di Chiara Esposito
Aumento degli stipendi, no al salario minimo sì a sgravio contributivo e riforma dell'Irpef. Parla Durigon (sottosegretario al ministero del Lavoro).
di Simone Micocci
Petizione online per introdurre il salario minimo: come funziona l'iniziativa social lanciata dall'opposizione.
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Cambiamenti in vista per i dipendenti di una grande azienda italiana: da settembre nuova assunzioni e bonus di 500 euro. Ecco di quale azienda si tratta.
di Giorgia Bonamoneta
È durata due ore la riunione di confronto sul salario minimo tra governo e opposizioni. Il risultato non sorprende. Ecco com'è andato l'incontro e cosa è stato detto.
di Giorgia Bonamoneta
Salario minimo, Giorgia Meloni dice no ma ha comunque un piano per far crescere gli stipendi (cominciando dalla detassazione degli aumenti).
di Simone Micocci
Importanti modifiche hanno coinvolto recentemente il congedo parentale. Ecco una serie di controlli che è bene fare per verificare se l'indennità Inps anticipata in busta paga è corretta oppure no
di Paolo Ballanti
La premier parlando nella sua diretta Facebook ha aperto al confronto con le opposizioni per cercare di trovare una soluzione comune sul salario minimo.
di Alessandro Nuzzo
La Fiom Cgil ha presentato un accordo raggiunto con un’azienda che introduce per la prima volta un salario minimo annuale pari a 11 euro l'ora. Ecco dove.
di Luna Luciano
È legale imporre un certo dress code al lavoro? Ecco che cosa stabilisce la legge, quali sono i poteri del datore di lavoro e che diritti hanno i dipendenti.
di Ilena D’Errico
La differenza tra le mansioni rilevanti per il calcolo dello stipendio e la copertura Inps-Inail e le attività effettivamente svolte dal lavoratore può costare caro all'azienda. Ecco cosa controllare
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