Diritto del lavoro
Congedo straordinario legge 104: diritto, priorità familiare e fruizione
Congedo straordinario retribuito per assistere familiare con grave handicap ai sensi della legge 104, quando spetta e come fruirne.
di Lorenzo Rubini
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congedo straordinario, ultimi articoli
- Diritto del lavoro
Congedo straordinario di 24 mesi per assistere la suocera, quando è possibile?
In quali casi può essere la nuora a richiedere il congedo straordinario retribuito per assistere la suocera?
di Lorenzo Rubini
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Congedo straordinario frazionato e 3 giorni di permesso 104: sono cumulabili?
Per chi fruisce del congedo straordinario in maniera frazionata è possibile fruire anche dei 3 giorni di permesso legge 104 e sommarli ai giorni di congedo?
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Congedo legge 104: può essere riconosciuto al compagno?
Il congedo straordinario retribuito permette, a chi assiste un familiare con grave handicap, di avere una aspettativa di 2 anni dal lavoro.
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Congedo straordinario 2 anni: se frazionato in giorni quanto dura?
Il congedo straordinario dura per un massimo di 24 mesi ma può essere fruito anche in modo frazionato. Chiariamo i dubbi.
di Lorenzo Rubini
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Congedo straordinario e tredicesima, perchè non viene pagata?
A chi fruisce del congedo straordinario retribuito viene pagata la tredicesima dal datore di lavoro? Vediamo cosa prevede la normativa.
di Lorenzo Rubini
- Pensioni
Congedo biennale e pensione: i periodi mancanti possono essere integrati
Il congedo straordinario retribuito prevede copertura contributiva, ma fino ad un tetto massimo. La parte mancante può comunque essere integrata.
di Lorenzo Rubini
- Pensioni
Congedo straordinario e pensione: i 2 anni vanno recuperati?
I lavoratori dipendenti che fruiscono del congedo straordinario retribuito devono recuperare il periodo a livello previdenziale?
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Congedo straordinario con contratto a termine o Naspi: chiarimenti
Il congedo straordinario retribuito per assistere un familiare con grave handicap può essere richiesto con il contratto a termine o durante la Naspi?
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Indennità congedo straordinario, spetta il bonus Irpef?
Per chi percepisce l'indennità per il congedo straordinario retribuito spetta il bonus Irpef per il taglio al cuneo fiscale?
di Lorenzo Rubini
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Congedi per figli in Dad o quarantena: al via la proroga per i genitori
Il congedo parentale Covid per i genitori con figli fino a 14 anni in Dad o quarantena viene rifinanziato con il decreto Fiscale approvato in Consiglio dei Ministri e pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
di Teresa Maddonni
- Diritto del lavoro
Congedo straordinario retribuito: perché non spetta al disabile per se stesso?
Il congedo straordinario retribuito può essere richiesto solo da un familiare che assiste un disabile. Cerchiamo di capire perchè.
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Congedo straordinario legge 104: attenzione a TFR e ferie
Il congedo retribuito per assistere un familiare con handicap prevede un'indennità pari all'ultimo stipendio, ma non copre tutto.
di Lorenzo Rubini
- Pensioni
Pensione anticipata: ecco come guadagnare 2 anni di contributi con il congedo
Il lavoratore caragiver può contare sui due anni di congedo straordinario per assistere l'invalido che sono coperti da contribuzione figurativa per la pensione.
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Congedo legge 104: certificazione della patologia invalidante
Il congedo straordinario retribuito viene concesso in base ad un ordine di priorità vincolante che scale in presenza di patologia invalidante dell'avente diritto.
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Congedo per invalidità: requisiti, durata e retribuzione
Il congedo per invalidità civile è riconosciuto ai lavoratori dipendenti per le cure connesse al proprio stato invalidante ed è cumulabile con l’indennità di malattia. Vediamo quali sono i requisiti, durata, (…)
di Teresa Maddonni
- Diritto del lavoro
Quali sono i diritti dei padri lavoratori?
Ecco una panoramica dei diritti dei padri lavoratori. Rispetto ai Paesi europei, a che punto è l'Italia in merito alla tutela della paternità?
di Isabella Policarpio
- Prestazioni a sostegno del reddito
Domanda congedo straordinario zone rosse: al via con la procedura online INPS
È possibile fare domanda per il congedo straordinario rivolto ai genitori delle zone rosse con figli in Dad o in situazione di disabilità grave. Il servizio INPS per la procedura online è attivo.
di Teresa Maddonni
- Prestazioni a sostegno del reddito
Congedo parentale COVID-19 per quarantena o Dad: requisiti e come fare domanda. Novità INPS
Congedo parentale COVID-19 per quarantena dei figli o didattica a distanza: novità da INPS che annuncia il rilascio della procedura online anche per la sospensione dell'attività scolastica in presenza dopo le (…)
di Teresa Maddonni
- Diritto del lavoro
Congedo parentale Covid: sono sempre le donne a rinunciare al lavoro. I dati
Il congedo parentale Covid nel 90% dei casi è stato utilizzato dalle donne che, come evidenzia l'indagine Inapp, sono sempre le prime a rinunciare al lavoro per la cura della famiglia. Ragioni economiche, culturali e (…)
di Teresa Maddonni
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Congedo 104 per assistere disabili: si può chiedere per lo zio?
Il congedo straordinario serve per assistere un familiare con handicap grave in base alla legge 104 per un massimo di 2 anni. Ma a chi spetta di diritto?
di Lorenzo Rubini
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Congedo 2 anni legge 104 e ordine di priorità: va rispettato
Per poter accedere al congedo straordinario per assistere disabile con legge 104, non basta il requisito della convivenza ma è necessario rispettare l'ordine di priorità familiare vincolante.
di Lorenzo Rubini
- Diritto del lavoro
Congendo parentale e permessi 104 sono cumulabili?
Il congedo parentale (straordinario) per l'assistenza dei figli disabili è cumulabile con i permessi della Legge 104/92 sempre per l'assistenza di familiari con disabilità? Vediamo cosa dicono legge e INPS in merito.
di Teresa Maddonni
