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dipendenti, ultimi articoli su Money.it
Claudio Garau
16 Gennaio 2022 - 08:30
Il CCNL chimico-farmaceutico ora in vigore, e scadrà a fine giugno, contiene rilevanti norme per tutto il settore, a riprova che un efficace sistema di relazioni industriali fa la differenza.
Claudio Garau
12 Gennaio 2022 - 19:14
Nel CCNL ristorazione si trovano utili norme in tema di permessi e congedi, che nel dettaglio specificano quanto già previsto in generale dalla legge. Ecco cosa è opportuno ricordare in materia.
Claudio Garau
10 Gennaio 2022 - 12:30
Il CCNL ristorazione ha validità quadriennale e contiene numerosi aspetti degni di nota. Ecco di seguito una sintetica panoramica sugli elementi cardine del testo dell’accordo.
Teresa Maddonni
4 Gennaio 2022 - 13:49
In arrivo un bonus 1.000 euro una tantum anche nel 2022 come stabilito dalla Legge di Bilancio, ma solo per i lavoratori fragili. Vediamo nel dettaglio i requisiti e come fare domanda all’INPS.
Claudio Garau
4 Gennaio 2022 - 13:43
Il CCNL ristorazione contiene disposizioni mirate a chiarire quali sono i doveri di comportamento dei lavoratori e quali sanzioni disciplinari sono inflitte a chi non li rispetta.
Rosaria Imparato
17 Dicembre 2021 - 15:38
Detrazioni IRPEF 2022: quali novità in Legge di Bilancio per lavoratori autonomi, dipendenti e pensionati? Vediamo lo schema per il calcolo riportato nell’emendamento alla manovra.
Claudio Garau
13 Novembre 2021 - 10:02
Differenti sono le ragioni che possono condurre il datore di lavoro a stabilire le ferie collettive, e differenti sono i casi particolari che possono presentarsi. Ecco come comportarsi.
Claudio Garau
4 Novembre 2021 - 08:00
Assumere un dipendente: qual è la soluzione migliore e quali sono le procedure? Ecco una guida completa a supporto del datore di lavoro.
Claudio Garau
26 Ottobre 2021 - 11:00
Il preavviso di licenziamento trova la sua disciplina nel Codice Civile e nei vari CCNL. Ecco una guida rapida per il datore di lavoro che intende recedere dal contratto di lavoro.
Teresa Maddonni
19 Ottobre 2021 - 18:00
Si parla di falsa malattia quando un lavoratore simula una patologia per non svolgere la propria attività lavorativa. Vediamo quando scatta il licenziamento e cosa rischia lo stesso datore di lavoro.
