È fine dello smart working per i dipendenti pubblici con il ministro Brunetta? No, si tratta di una bufala, vi spieghiamo cosa succederà ora.
di Laura Pellegrini
Chi è in smart working può lavorare dove vuole, ad esempio in biblioteca o coworking? Serve l’autorizzazione del datore di lavoro? Ecco cosa dice la legge.
di Isabella Policarpio
Anche chi lavora da casa ha diritto alla copertura Inail per gli infortuni, con alcune differenze rispetto a chi si trova in ufficio. Cosa sapere e come comportarsi in caso di incidente in smart working.
di Isabella Policarpio
Lo smart working per gli statali potrebbe subire una proroga fino al 30 aprile con le semplificazioni per l'emergenza a oggi in vigore. Vediamo come sarà.
di Teresa Maddonni
Dipendenti pubblici, l'organizzazione per lo smart working procede a rilento: serve un intervento del Ministero della Funzione pubblica, altrimenti da lunedì tutti in ufficio.
di Antonio Cosenza
La Legge di Bilancio per il 2021 conferma e proroga le tutele per i lavoratori fragili: smart working e indennità di degenza ospedaliera per dipendenti pubblici e privati impossibilitati a lavorare a causa del Covid.
di Teresa Maddonni
La quarta rivoluzione industriale modificherà le attività nel campo dei servizi, della vendita e della produzione. Ecco come farsi trovare preparati.
di Patrizio Messina
Quando pensiamo al mondo del lavoro e a come eventualmente riposizionarci o a trovare un primo impiego, di solito facciamo leva e amplifichiamo le nostre competenze “tangibili”, corredandole all’occorrenza anche di (…)
di Antonella Coppotelli
Quali sono i diritti del dipendete in smart working? Cosa dice la legge su Pc, bolletta di Internet e sedia ergonomica? La risposta ai dubbi più comuni di chi lavora da casa.
di Isabella Policarpio
Le decisioni delle big tech della Silicon Valley sullo stipendio dei lavoratori in smart working e l'impatto che potrebbero avere a livello mondiale.
di Riccardo Lozzi
In Olanda è stato attivato il primo bonus smart working per i dipendenti pubblici. A quanto ammonta e chi ne ha diritto.
di Riccardo Lozzi
Per quanti giorni a settimana/al mese è possibile lo smart working e chi decide gli orari: cosa dice la legge sul lavoro agile.
di Isabella Policarpio
Lo smart working nelle aziende: vantaggi e possibili scenari futuri, un ritorno in chiave moderna di un'economia produttiva all'antica con al centro le micro-imprese locali.
di Patrizio Messina
Con la proroga imminente dello stato di emergenza si allungano i tempi dello smart working nel settore pubblico e privato. Secondo le previsioni, il lavoro agile durerà fino a gennaio.
di Isabella Policarpio
Smart working: il datore di lavoro può controllare il dipendente? Sì, ma senza oltrepassare determinati limiti.
di Antonio Cosenza
Smart working PA: cambia dal 2021 per i dipendenti pubblici e come lo ha spiegato ancora una volta la ministra Dadone in audizione alla Camera sul Recovery Fund. Le novità sono state introdotte con i dl Rilancio e (…)
di Teresa Maddonni
Grazie alla pandemia, lo Smart Working ha registrato una diffusione esponenziale. Oltre agli ovvi vantaggi, ci sono forti costi per l’economia che vanno considerati prima di tracciare un bilancio di quella che (…)
di Luca Fiore
South working: lavoro smart dal Sud ma per un'azienda del Nord, un modo per far sì che giovani lavoratori restino nel Meridione. Vediamo cos'è e perché se ne parla tanto.
di Teresa Maddonni
Il ministro Catalfo e la sottosegretaria al lavoro Puglisi confermano di voler prolungare il lavoro agile anche nel settore privato. Nel prossimo decreto i dettagli sulla durata della proroga e i nuovi ammortizzatori (…)
di Isabella Policarpio
Il bonus adeguamento degli ambienti di lavoro può essere utilizzato anche per le spese relative a software o computer necessari per lo smart working: la novità è contenuta nella circolare n. 20/E pubblicata (…)
di Anna Maria D’Andrea
Chi lavora in smart working ha diritto al buono pasto? Generalmente no, ma ci sono delle eccezioni.
di Antonio Cosenza
Smart working PA: novità in arrivo con il decreto Semplificazioni ancora in bozza e che punta a uno snellimento burocratico del Paese. Tra gli obiettivi anche la trasformazione tecnologica per supportare il lavoro (…)
di Teresa Maddonni
Codice etico smart working: è questa la novità del piano Colao che ha come obiettivo quello di rendere più efficace lo strumento del lavoro agile prevedendo una maggiore tutela del lavoratore.
di Teresa Maddonni
Il lavoro straordinario è difficilmente compatibile con il lavoro agile, ma questo non significa che sia tassativamente vietato. Le cose cambiano tra lavoro pubblico e privato. Cosa dice la normativa sullo smart working.
di Isabella Policarpio
Lo smart working è comodo e funzionale, tuttavia porta il dipendente a lavorare più di quanto previsto dal contratto. Ecco perché esiste il diritto alla disconnessione. Vediamo cos’è e come funziona.
di Isabella Policarpio
