Riforma del lavoro - Pagina 4

Disabili, Infortuni, Lavoro Nero, Assegni familiari e controlli sui lavoratori: il decreto sulla semplificazione dei rapporti di lavoro

Simone Casavecchia

2 Luglio 2015 - 09:41

Disabili, Infortuni, Lavoro Nero, Assegni familiari e controlli sui lavoratori: il decreto sulla semplificazione dei rapporti di lavoro

Il Decreto Legislativo del Jobs Act sulla semplificazione dei rapporti di lavoro prevede consistenti novità riguardo a molti aspetti che vanno dall’assunzione dei disabili ai CCNL, dalla gestione degli infortuni alle sanzioni per il lavoro nero, fino ai controlli sui lavoratori.

Contratto part time, le nuove regole introdotte dal Jobs Act

Stefania Manservigi

29 Giugno 2015 - 17:00

Contratto part time, le nuove regole introdotte dal Jobs Act

Con l’approvazione dei decreti attuativi del Jobs Act sono entrate in vigore le nuove regole che disciplinano il contratto di lavoro part time. Vediamo quali sono le novità.

Jobs act, online il sito web sulla riforma del lavoro

Stefania Manservigi

27 Giugno 2015 - 17:29

Jobs act, online il sito web sulla riforma del lavoro

Il Governo, per aiutare i cittadini a districarsi tra le varie novità introdotte dal Jobs act, ha creato un sito web sulla riforma del lavoro. Vediamo cosa è possibile trovare al suo interno.

Cocopro, Part-time, Apprendistato, Demansionamento: cosa cambia con i nuovi contratti del Jobs Act

Simone Casavecchia

26 Giugno 2015 - 10:30

Cocopro, Part-time, Apprendistato, Demansionamento: cosa cambia con i nuovi contratti del Jobs Act

Il riordino della disciplina dei contratti previsto dal Jobs Act è legge: ecco quali sono le maggiori novità sul part-time, apprendistato, demansionamento e collaborazioni a progetto.

Controlli a distanza su cellulari e computer per il lavoro: è scontro tra CGIL e Ministero sulla privacy

Simone Casavecchia

19 Giugno 2015 - 08:16

Controlli a distanza su cellulari e computer per il lavoro: è scontro tra CGIL e Ministero sulla privacy

Sempre più accesa la querelle sul recente decreto attuativo del Jobs Act relativo ai controlli a distanza per il lavoro su cellulari, computer e pc: la Cgil parla di grande fratello mentre il Ministero del Lavoro afferma che non c’è nessuna violazione della privacy.

Contratto a termine 2015: come cambia il tempo determinato con i il riordino dei contratti

Simone Casavecchia

18 Giugno 2015 - 10:30

Contratto a termine 2015: come cambia il tempo determinato con i il riordino dei contratti

La definitiva emanazione del decreto legislativo del Jobs dedicato al riordino della disciplina contrattuale ha previsto poche ma consistenti novità relativamente al contratto a tempo determinato: ecco cosa cambia.

Jobs act, le nuove regole sul controllo a distanza dei lavoratori

Stefania Manservigi

17 Giugno 2015 - 17:43

Jobs act, le nuove regole sul controllo a distanza dei lavoratori

Computer, tablet e telefonini aziendali potranno essere controllati a distanza dal datore di lavoro senza bisogno di accordi sindacali o autorizzazioni ministeriali. Ecco le novità introdotte con il Jobs act.

Ispettorato Generale del Lavoro, come cambiano le ispezioni sul lavoro con il Jobs act

Stefania Manservigi

15 Giugno 2015 - 17:22

Ispettorato Generale del Lavoro, come cambiano le ispezioni sul lavoro con il Jobs act

Una delle novità introdotte dal Jobs act riguarda la nascita di un nuovo organismo, l’Ispettorato Generale del Lavoro, che cambia la prassi delle ispezioni sul lavoro. Vediamo come.

Jobs act, cosa succederà ai contratti a progetto?

Stefania Manservigi

13 Giugno 2015 - 23:05

Jobs act, cosa succederà ai contratti a progetto?

Con la definizione degli ultimi decreti attuativi si avvicina l’entrata in vigore definitiva della riforma del lavoro, il Jobs act. Cosa succederà ai contratti a progetto?

Naspi 2015: contributi figurativi, licenziamenti e nuovi adempimenti dei datori di lavoro

Simone Casavecchia

23 Aprile 2015 - 13:49

Naspi 2015: contributi figurativi, licenziamenti e nuovi adempimenti dei datori di lavoro

Con la nuova Naspi 2015 sono molte le novità previste non solo per i lavoratori che restano disoccupati ma anche per i datori di lavoro; ridefinite anche le regole sulla contribuzione figurativa mentre rimangono pesanti punti interrogativi sulle nuove forme di licenziamento.