In caso di infortunio sul lavoro che comporta lesioni non guaribili in un solo giorno, il datore di lavoro ha il dovere di presentare la comunicazione o la denuncia all'Inail, ecco come fare.
di Simone Micocci
L’infortunio sul lavoro integra il reato di lesioni colpose. In questi casi il dipendente può fare querela alle autorità di pubblica sicurezza e promuovere l’intervento della Procura Generale. Ecco come.
di Isabella Policarpio
Quali sono le sanzioni per il datore di lavoro in caso di infortunio provocato dalla violazione delle norme antinfortunistiche e cosa rischia in caso di mancata comunicazione dell'evento.
di Simone Micocci
L'ispettore incaricato dalla Asl o dalla Direzione provinciale del Lavoro ha libero accesso ai luoghi di lavoro per verificare il rispetto delle norme per la tutela della salute dei dipendenti; ci sono però dei (…)
di Simone Micocci
Quali sono e come si calcolano le rendite INAIL per infortunio sul lavoro e malattia professionale: ecco le diverse tipologie di prestazioni economiche per inabilità temporanea e permanente del lavoratore a seguito (…)
di Martina Cancellieri
Cambia il numero verde INAIL: dal 1° luglio 2018 sarà separato da quello dell'INPS. Ecco i nuovi contatti per ricevere informazioni su infortuni sul lavoro e malattia professionale.
di Simone Micocci
Congedo straordinario e aspettativa per infermità: per il personale della Polizia di Stato c'è un limite ben preciso da non superare. Ecco qual è e come viene pagata l'assenza.
di Simone Micocci
Il lavoratore infortunato sul lavoro al quale è stata riconosciuta la rendita per danno permanente ha tempo 10 anni per richiedere l'aggravamento. Ecco tutte le scadenze da rispettare.
di Simone Micocci
Polizia di Stato e Vigili del Fuoco non godono della copertura assicurativa INAIL: cosa succede in caso di infortunio sul lavoro?
di Simone Micocci
Gli infortuni che hanno prognosi di un giorno, oltre quello dell’infortunio, devo comunque essere comunicati all’Inail a partire dal 12 ottobre 2017.
di Irene Mancuso
Nessuna indennità INAIL per i dipendenti pubblici in inabilità temporanea assoluta: la Corte di Cassazione ha spiegato perché.
di Simone Micocci
Il datore di lavoro è obbligato al versamento dei contributi dovuti per l'assunzione di colf e badanti. Oltre ai contributi Inps sono dovuti anche quelli per l'assistenza integrativa.
di Irene Mancuso
Le prestazioni economiche per inabilità a favore dei minorenni sono state regolamentate con una recente circolare dell’INAIL. Ecco i chiarimenti.
di Irene Mancuso
Il ddl Scanu prevede il passaggio all'Inail per infortunio sul lavoro e causa di servizio delle Forze Armate. Il sindacato Ficiesse esprime qualche dubbio, chi ci guadagna?
di Vittorio Proietti
Le buche sull'asfalto possono causare molti danni ai veicoli, ma soprattutto possono generare incidenti e cadute. I danni da insidia stradale possono prevedere un risarcimento, ecco come ottenerlo.
di Vittorio Proietti
Con la circolare n. 52/2013 l'INAIL ha stabilito i criteri per la comprensione e trattazione dei casi di infortunio avvenuti in missione ed in trasferta. Vediamoli insieme .
di Francesca Nunziati
