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Datore di lavoro

Datore di lavoro, ultimi articoli su Money.it

Licenziamento: considerato legittimo se il lavoratore è lento

Maria Stella Rombolà

27 Luglio 2018 - 10:26

Licenziamento: considerato legittimo se il lavoratore è lento
Il licenziamento del lavoratore troppo lento nello svolgimento delle sue mansioni è considerato legittimo se segue precedenti richiami: a confermarlo è una recente sentenza della Corte di Cassazione.

Licenziamento: è possibile per critiche al datore di lavoro?

Maria Stella Rombolà

5 Luglio 2018 - 14:58

Licenziamento: è possibile per critiche al datore di lavoro?
Il lavoratore dipendente può permettersi di avanzare una critica all’operato del suo superiore ma senza esagerare e sconfinare nell’offesa. Il lavoratore indisciplinato può rischiare il licenziamento?

Come smaltire le ferie arretrate?

Maria Stella Rombolà

5 Luglio 2018 - 10:40

Come smaltire le ferie arretrate?
Nel caso in cui si fossero accumulati alcuni giorni di ferie non goduti il lavoratore può decidere di smaltirli in diversi modi così da non perdere questo irrinunciabile diritto; vediamo quali sono le modalità e chi ha l’ultima parola.

Lavoro grigio: chi rientra in questa categoria di impiego irregolare?

Maria Stella Rombolà

19 Giugno 2018 - 07:52

Lavoro grigio: chi rientra in questa categoria di impiego irregolare?
In Italia il lavoro irregolare è diffusissimo ma non ne esiste un solo tipo: il lavoro grigio rientra in questa categoria e in particolare fa riferimento a rapporti lavorativi formalmente regolari ma che contengono all’interno degli elementi di irregolarità.

Rimborso spese di trasferta: come si calcola?

Maria Stella Rombolà

15 Giugno 2018 - 11:22

Rimborso spese di trasferta: come si calcola?
Se un dipendente si sposta dal consueto luogo di lavoro per ragioni lavorative l’impresa è in dovere di corrispondergli una somma pari all’indennità di trasferta; ma come si calcola questa spesa in modo che sia il più equa possibile?

Incentivi 2018 per l’assunzione dei disabili

Maria Stella Rombolà

12 Giugno 2018 - 09:44

Incentivi 2018 per l'assunzione dei disabili
Trovare una qualche stabilità lavorativa oggi può rivelarsi davvero difficile soprattutto per le persone con disabilità; per questo si è cercato di andare incontro ai datori di lavoro e ai lavoratori stanziando degli incentivi ad hoc.

Si può pagare per avere un posto di lavoro?

Maria Stella Rombolà

5 Giugno 2018 - 16:00

Si può pagare per avere un posto di lavoro?
Pagare per avere un posto di lavoro è senza dubbio deprecabile ma la disperazione in molti casi può condurci anche a questo; bisognerà però prima chiederci se un comportamento del genere è consentito e tutelato dalla legge.

Quali contratti di lavoro non prevedono contributi?

Maria Stella Rombolà

31 Maggio 2018 - 17:14

Quali contratti di lavoro non prevedono contributi?
Il versamento dei contributi è un dovere previsto dalla legge per ogni datore di lavoro, ma ci sono alcune tipologie di contratti per cui questi sono, del tutto o in parte, esenti da tale obbligo.

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio

Maria Stella Rombolà

28 Maggio 2018 - 12:00

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio
Dal 1° luglio sarà sempre più importante conoscere le modalità per il pagamento dei propri lavoratori. La nuova Legge di Bilancio ha infatti introdotto il divieto di pagare lo stipendio in contanti, con sanzioni che vanno da 1.000 a 5.000 euro.

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?

Simone Micocci

18 Maggio 2018 - 12:01

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?
Il trasferimento deve essere sempre motivato da ragioni tecniche, organizzative e produttive; se non lo è al dipendente spetterà il risarcimento per danni cagionati dal trasferimento illegittimo.

Si può assumere un dipendente con Partita IVA?

Simone Micocci

19 Marzo 2018 - 13:27

Si può assumere un dipendente con Partita IVA?
Dietro ad un apparente lavoro autonomo potrebbe nascondersi un Co.Co.Co. o un lavoro subordinato; nonostante l’attuale normativa non permetta di assumere un dipendente con Partita IVA, molte aziende continuano a farlo per risparmiare sui costi.